縣級(jí)機(jī)關(guān)中層干部跨部門競爭上崗工作方案-文庫吧資料
2025-05-16 22:01本頁面
【正文】 列資格條件：1．具有擬任職務(wù)所需要的政治思想素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理能力；2．具有大專及以上文化程度；3．身體健康；4．近3年年度考核為稱職及以上等次；5．年齡不超過53周歲（1955年1月1日以后出生）；6．其他條件。（一）職位范圍：縣級(jí)機(jī)關(guān)各部門（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)部門，縣直屬事業(yè)單位）核編的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下屬事業(yè)單位中層正副職職位。這次跨部門競爭上崗帶來的超編、超職數(shù)配備情況予以認(rèn)可。由競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組公布競爭上崗錄用方案，各有關(guān)單位配合做好工作移交、人員調(diào)動(dòng)等相關(guān)事宜。公示時(shí)間7天，對(duì)反映公示對(duì)象的問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。5．公示。考察情況提交縣競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。采取民主測評(píng)、個(gè)別談話和調(diào)閱有關(guān)資料相結(jié)合的辦法，全面考察競崗對(duì)象的德、能、勤、績、廉等方面的情況。同一職位按筆試成績和面試成績各占50%計(jì)算綜合成績，對(duì)綜合成績排名第1名的競崗對(duì)象進(jìn)行等額考察。面試評(píng)委由競招單位考官和公共考官組成。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分。筆試出卷、閱卷人員均從外地邀請(qǐng)。對(duì)需要加試專業(yè)知識(shí)的職位，其成績按公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)各占一定比例的方式加權(quán)計(jì)算。采取閉卷答題方式進(jìn)行，總分為100分?？荚嚪止P試和面試兩種方式。根據(jù)簡章要求及報(bào)名情況由縣級(jí)機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定開考職位。競招單位參與報(bào)名資格審查。報(bào)名可采取個(gè)人報(bào)名或單位集中報(bào)名的方式。簡章通過如東黨建網(wǎng)、如東人才網(wǎng)、如東快訊等媒體公布。（四）競崗程序和方法1．公布簡章。縣、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員在這次跨部門競爭上崗工作中的表現(xiàn)，作為今后確定副科級(jí)后備干部的必備條件和組織考察任用干部的重要依據(jù)之一。具有大專及以上學(xué)歷；⑶具有國家干部身份；⑷2001年以來未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，近3年年度考核為稱職及以上等次；⑸符合競崗職位規(guī)定的其他條件要求。參加競爭中層正職職位的人員年齡原則上為45周歲以下（1963年1月1日以后出生）、參加競爭中層副職職位的人員年齡為35周歲以下（1973年1月1日以后出生），且參加工作滿2年（不含未轉(zhuǎn)正定級(jí)人員）。3．縣級(jí)機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評(píng)議結(jié)果
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