4民防局中層干部競爭上崗工作方案(完整版)
【正文】 真執(zhí)行黨的基本路線、國家法 律法規(guī)和 第 2 頁 共 4 頁 各項方針政策，具有較強的政治責(zé)任感和事業(yè)心，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，勤奮踏實，實績顯著。 二、選拔范圍 面向市民防局機關(guān)公務(wù)員、直屬事業(yè)單位人員公開選拔。 競爭機關(guān)崗位的，人員身份為公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員；競爭指揮信息保障中心主任、副主任的，人員身份應(yīng)為全額撥款編制 人員。 （三）大會述職和民主測評、推薦。民主測評得分 =（優(yōu)秀票 1+ 稱職 + 基本稱職 ） /參加測評總?cè)藬?shù) 100 。局辦公室按照民主測評（ 40%）、民主推薦（ 60%），計算綜合得分。對擬任人選進(jìn)行公示，時間 7天。 本方案由局黨組負(fù)責(zé)解釋，在實施過程中如有未盡事宜，由局黨組決定。 五、紀(jì)律與監(jiān)督 競爭上崗工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，局辦公室按照方案要求，負(fù)責(zé)組織實施工作，局紀(jì)檢組全程跟蹤監(jiān)督。局黨組根據(jù)綜合得分
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