4民營企業(yè)開展廉政文化建設的實踐與思考-文庫吧資料
2024-09-06 17:59本頁面
【正文】 在開展廉政文化建設過程中，公司始終堅持求真務實的工作作風，把這一工作與企業(yè)的管理、加強制度建設結(jié)合起來，緊緊圍繞 “ 為全球提供安全可靠的不銹鋼管 ” 的核心理念，通過規(guī)范管理行為，加強效能監(jiān)察，使企業(yè)內(nèi)部管理逐步規(guī)范化和科學化，有效地提升了管理水平，推進了和諧企業(yè)的建設，為企業(yè)發(fā)展營造了良好的環(huán)境。 三是在生產(chǎn)管理上，全面、客觀、準確地反映人員的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績，健全激勵機制，強化組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，制定了完善的員工招聘制度、干部使用制度、技術(shù)人才培養(yǎng)與選拔制度等重要人事制度，堅決杜絕人才使用過程中的不正之風。 一是制定并完善了《關(guān)于加強企業(yè)廉政建設的決議》、《董事行為準則》等一系列帶有全局指導性、政策性的制度，為企業(yè)廉政文化建設確定了原則和基本方向。通過多種教育形式使公司 員工純潔了觀念，提升了思想境界，自覺抵御腐敗觀念的侵襲。 三是開展全員公民道德教育和職業(yè)教育，提高企業(yè)員工道德素質(zhì)。 二是教育員工學會 “ 拒絕 ” 。 一是倡導 “ 誠實勞動，合法致富 ” 的觀念。 （三）發(fā)揚傳統(tǒng)優(yōu)勢，狠抓思想建設，塑造廉政文化新風尚。 （二）發(fā)揮黨員模范帶頭作用，推進黨的建設，確保廉政文化建設取得好的效果。公司領(lǐng)導一直把廉政文化建設作為構(gòu)建和 第 3 頁 共 8 頁 諧企業(yè)的重要載體和重點工程來抓，納入了黨的建設和企業(yè)文化建設的整體規(guī)劃之中。加強企業(yè)廉政文化建設，有利于提高企業(yè)的管理水平和檔次，樹立良好的企業(yè)形象 ，增強企業(yè)的競爭力。因此，企業(yè)文化建設實質(zhì)上包含了企業(yè)廉政文化建設的全部內(nèi)容。員工素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。加強民營企業(yè)廉政文化建設，對于拓展反腐倡廉宣傳教育的領(lǐng)域，增強反腐倡廉宣傳教育的影響力和滲透力，提高反腐倡廉教育的針對性和實效性具有十分重要的作用。黨的十六屆三中全會提出，要建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預防腐敗體系，切實解決好教育不扎實、制度不完善、監(jiān)督不得力的問題。通過培育廉潔理念，對充分發(fā)揮廉政文化先進性、傳承性、群眾性、滲透性等特點和作用，加快企業(yè)發(fā)展步伐，貫徹
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