4民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展廉政文化建設(shè)的實(shí)踐與思考-在線瀏覽
2024-09-06 17:59本頁(yè)面
【正文】 論探討的基礎(chǔ)上，建立了部門(mén)分工 責(zé)任制和協(xié)調(diào)會(huì)議制度，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，保證此項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展，為廉政文化進(jìn)企業(yè)提供理論基礎(chǔ)、行動(dòng)指南和組織保障。廣大黨員在企業(yè)廉政文化建設(shè)工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和企業(yè)制定的《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè)的決議》、《行為規(guī)范》《員工手冊(cè)》等，在實(shí)際工作中努力發(fā)揮先鋒模范作用，不少黨員自覺(jué)抵制不良傾向，對(duì)不能拒絕的禮品、禮券等及時(shí)上交黨委，為員工樹(shù)立了良好榜樣，推動(dòng)了廉政 文化建設(shè)。重視思想建設(shè)是我們的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，多年來(lái)公司充分利用企業(yè)報(bào)紙《 *報(bào)》、黑板報(bào)、宣傳櫥窗等文化宣傳陣地，廣泛宣傳廉政知識(shí)，倡導(dǎo)廉政意識(shí)，努力塑造廉政風(fēng)尚，使廉政文化深深根植于辦公區(qū)、廠區(qū)等每一個(gè)地方。教育每一位員工尤其是管理人員自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循市場(chǎng)規(guī)則和行業(yè)規(guī) 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 范，反對(duì)商業(yè)賄賂，杜絕 “ 黑色 ” 和 “ 灰色 ” 收入，積極參與營(yíng)建廉潔的市場(chǎng)環(huán)境，并在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造 “ 以廉為美、以廉為樂(lè)、以廉為榮、 人人思廉、人人保廉、人人促廉 ” 的良好氛圍。學(xué)會(huì)拒絕是保持潔身自好的重要措施，因此偏離本行的客戶要拒絕，偏離核心價(jià)值觀的客戶要拒絕，使業(yè)務(wù)往來(lái)保持商業(yè)行為的純潔性。公司結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，狠抓員工職業(yè)道德教育，做到遵紀(jì)守法、重諾守信，引導(dǎo)廣大員工大力弘揚(yáng)腳踏實(shí)地、勤奮敬業(yè)的職業(yè)精神；大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德；大力開(kāi)展員工職業(yè)教育專項(xiàng)培訓(xùn)；組織黨員上黨課等。 （四）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，制定和完善各項(xiàng)管理制度 公司領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)多年廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，建立和修改了多項(xiàng)管理辦法和制度，通過(guò)制度的執(zhí)行來(lái)規(guī)范管理，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約，提高了監(jiān)督的層次和效果，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度。 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 二是為加強(qiáng)員工綜合素質(zhì)的提高，促進(jìn)企業(yè)廉 政文化建設(shè)的深入開(kāi)展，公司適時(shí)修訂《員工手冊(cè)》，明確不廉潔行為的具體表現(xiàn)及后果的承當(dāng)形式，警醒員工不要觸碰貪腐這根紅線。 四是建立了完善的財(cái)務(wù)管理制度、物資采購(gòu)管理制度、對(duì)外投資管理制度、合
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