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4民營企業(yè)開展廉政文化建設(shè)的實踐與思考-免費閱讀

2025-09-05 17:59 上一頁面

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【正文】 充分運用手機(jī)短信資源,快速傳遞傳播廉政信息,保持廉政建設(shè)主體與客體之間的溝通聯(lián)系,充分發(fā)揮先進(jìn)文化的滲透、影響和制約 功能,形成一種文化強勢,為廣大黨員干部弘揚正氣,抵御各種誘惑和腐蝕,提供良好的環(huán)境條件和精神動力,使廉政文化滲透到企業(yè)的各個角落。切實把廉政文化建設(shè)納入反腐保廉體系建設(shè)和文化建設(shè)的整體規(guī)劃,加強領(lǐng)導(dǎo),強勢推進(jìn)。多年來,企業(yè)積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè),資助農(nóng)村修路、造橋、環(huán)境整治等公益事 業(yè)和教育、文化、慈善等事業(yè),累計出資超千萬元,提升了企業(yè)的形象。年公司榮獲市首批勞動關(guān)系和諧企業(yè)稱號。公司結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,狠抓員工職業(yè)道德教育,做到遵紀(jì)守法、重諾守信,引導(dǎo)廣大員工大力弘揚腳踏實地、勤奮敬業(yè)的職業(yè)精神;大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德;大力開展員工職業(yè)教育專項培訓(xùn);組織黨員上黨課等。廣大黨員在企業(yè)廉政文化建設(shè)工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和企業(yè)制定的《關(guān)于加強企業(yè)廉政建設(shè)的決議》、《行為規(guī)范》《員工手冊》等,在實際工作中努力發(fā)揮先鋒模范作用,不少黨員自覺抵制不良傾向,對不能拒絕的禮品、禮券等及時上交黨委,為員工樹立了良好榜樣,推動了廉政 文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)的核心正是為了提高員工的整體素質(zhì),而加強企業(yè)廉政文化建設(shè),其主要目的就是為了提高員工的思想覺悟和道德水平。通過弘揚現(xiàn)代社會理念和風(fēng)尚,抵制各種腐朽沒落的思想意識,有利于在企業(yè)進(jìn)一步樹立和弘揚社會主義榮辱觀,建立健康向上的企業(yè)文化。筆者現(xiàn)就民營企業(yè)開展廉政文化建設(shè)談一點粗淺的認(rèn)識。加強民營企業(yè)廉政文化建設(shè),對于拓展反腐倡廉宣傳教育的領(lǐng)域,增強反腐倡廉宣傳教育的影響力和滲透力,提高反腐倡廉教育的針對性和實效性具有十分重要的作用。公司領(lǐng)導(dǎo)一直把廉政文化建設(shè)作為構(gòu)建和 第 3 頁 共 8 頁 諧企業(yè)的重要載體和重點工程來抓,納入了黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃之中。 二是教育員工學(xué)會 “ 拒絕 ” 。 三是在生產(chǎn)管理上,全面、客觀、準(zhǔn)確地反映人員的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績,健全激勵機(jī)制,強化組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督,制定了完善的員工招聘制度、干部使用制度、技術(shù)人才培養(yǎng)與選拔制
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