4民營企業(yè)開展廉政文化建設(shè)的實踐與思考-文庫吧在線文庫
【正文】 板報、宣傳櫥窗等文化宣傳陣地，廣泛宣傳廉政知識，倡導(dǎo)廉政意識，努力塑造廉政風(fēng)尚，使廉政文化深深根植于辦公區(qū)、廠區(qū)等每一個地方。 （四）總結(jié)經(jīng)驗，找準(zhǔn)著力點，制定和完善各項管理制度 公司領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)多年廉政建設(shè)經(jīng)驗，建立和修改了多項管理辦法和制度，通過制度的執(zhí)行來規(guī)范管理，強(qiáng)化對權(quán)力運行的制約，提高了監(jiān)督的層次和效果，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度。就今年上半年來看，節(jié)約成本達(dá)*元。一種文化一旦被人們所接受，它對人的行為和社會價值取向的影響將是根本性、長期性、廣泛性的。廉政文化建要在企業(yè)中成為一項持久的、經(jīng)常性的工作，就必須要探索并建立長效工作機(jī)制，保證這項工作深入開展下去。企業(yè) *年以來，銷售收入、利稅等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均以 40％的速度遞增，曾榮獲 “ 全國五一勞動獎狀 ” ，并成為全國同行業(yè)中唯一同時獲得 “ 馳名商標(biāo) ” 和 “ 免檢產(chǎn)品 ”兩項榮譽(yù)的企業(yè)。在推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)中，要積極創(chuàng)新載體，增強(qiáng)廉政教育的 第 8 頁 共 8 頁 直觀性、靈活性，是廉政文化建設(shè)與時俱進(jìn)的必然要求。目前企業(yè)廉政文化建設(shè)作為一個 “ 剛剛點題 ” 的新課題，還處于起步階段，還 有許多方面需要研究和探索。 （四）塑造了企業(yè)道德形象 企業(yè)整體道德意識增強(qiáng)，形成防腐拒貪、樂于奉獻(xiàn)的價值觀，自覺遵守行業(yè)規(guī)范，依法經(jīng)營，重視企業(yè)責(zé)任，積極參與公益事業(yè)。 四是建立了完善的財務(wù)管理制度、物資采購管理制度、對外投資管理制度、合同管理制度、產(chǎn)品銷售制度和公務(wù)禮品上交登記制度等，增加了管理的透明度，為企業(yè)廉潔運作 提供了制度保證。學(xué)會拒絕是保持潔身自好的重要措施，因此偏離本行的客戶要拒絕，偏離核心價值觀的客戶要拒絕，使業(yè)務(wù)往來保持商業(yè)行為的純潔性。為確保廉政文化建設(shè)工作的順利推進(jìn)，公司加強(qiáng)了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力量，成立了由公司董事長、黨委書記任組長的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，在深入進(jìn)行理論探討的基礎(chǔ)上，建立了部門分工 責(zé)任制和協(xié)調(diào)會議制度，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，保證此項工作有條不紊地開展，為廉政文化進(jìn)企業(yè)提供理論基礎(chǔ)、行動指南和組織保障。 （三）加強(qiáng)廉政文
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1