4民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展廉政文化建設(shè)的實(shí)踐與思考-文庫(kù)吧
2025-08-23 17:59 本頁(yè)面
【正文】 ，形成廉潔、高效、團(tuán)結(jié)的員工隊(duì)伍；對(duì)于規(guī)范和健全有關(guān)廉政制度和監(jiān)督制約機(jī)制，降低企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益等起到積極的促進(jìn)作用。加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，有利于提高企業(yè)的管理水平和檔次，樹(shù)立良好的企業(yè)形象 ，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。 二、開(kāi)展企業(yè)廉政文化建設(shè)的主要實(shí)踐 近年來(lái)， *集團(tuán)在企業(yè)廉政文化建設(shè)中，進(jìn)行了積極的實(shí)踐探索，其主要做法是： （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，將廉政文化建設(shè)作為構(gòu)建和諧企業(yè)的重點(diǎn)工程來(lái)抓。公司領(lǐng)導(dǎo)一直把廉政文化建設(shè)作為構(gòu)建和 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 諧企業(yè)的重要載體和重點(diǎn)工程來(lái)抓，納入了黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃之中。為確保廉政文化建設(shè)工作的順利推進(jìn)，公司加強(qiáng)了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力量，成立了由公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，在深入進(jìn)行理論探討的基礎(chǔ)上，建立了部門(mén)分工 責(zé)任制和協(xié)調(diào)會(huì)議制度，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，保證此項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展，為廉政文化進(jìn)企業(yè)提供理論基礎(chǔ)、行動(dòng)指南和組織保障。 （二）發(fā)揮黨員模范帶頭作用，推進(jìn)黨的建設(shè)，確保廉政文化建設(shè)取得好的效果。廣大黨員在企業(yè)廉政文化建設(shè)工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和企業(yè)制定的《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè)的決議》、《行為規(guī)范》《員工手冊(cè)》等，在實(shí)際工作中努力發(fā)揮先鋒模范作用，不少黨員自覺(jué)抵制不良傾向，對(duì)不能拒絕的禮品、禮券等及時(shí)上交黨委，為員工樹(shù)立了良好榜樣，推動(dòng)了廉政 文化建設(shè)。 （三）發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，狠抓思想建設(shè)，塑造廉政文化新風(fēng)尚。重視思想建設(shè)是我們的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，多年來(lái)公司充分利用企業(yè)報(bào)紙《 *報(bào)》、黑板報(bào)、宣傳櫥窗等文化宣傳陣地，廣泛宣傳廉政知識(shí)，倡導(dǎo)廉政意識(shí)，努力塑造廉政風(fēng)尚，使廉政文化深深根植于辦公區(qū)、廠區(qū)等每一個(gè)地方。 一是倡導(dǎo) “ 誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，合法致富 ” 的觀念。教育每一位員工尤其是管理人員自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循市場(chǎng)規(guī)則和行業(yè)規(guī) 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 范，反對(duì)商業(yè)賄賂，杜絕 “ 黑色 ” 和 “ 灰色 ” 收入，積極參與營(yíng)建廉潔的市場(chǎng)環(huán)境，并在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造 “ 以廉為美、以廉
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