【正文】 的問題；對組織指出的問題以及黨員、群眾提出的批評意見，要以積極的態(tài)度作出實(shí)事求是的回答，并深刻剖析存在原因，加以改正，從而觸動思想，增強(qiáng)自律。要以領(lǐng)導(dǎo)班子公開述職述廉為抓手，組織全體黨員干部開展“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”廉政宣誓活動。三是“筑廉墻”，深入宣傳廉政理念。充分利用墻體廣告、電子屏幕、警示戧牌等宣傳媒介，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與行業(yè)的核心價值觀結(jié)合起來，與“卷煙上水平”的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與“四要”作風(fēng)建設(shè)的要求結(jié)合起來，與“無愧我心”企業(yè)文化精神結(jié)合起來，多角度、多方面、多層次大力宣傳企業(yè)的廉政文化理念，弘揚(yáng)自律、公正與廉潔的優(yōu)良品質(zhì)，抨擊和貶斥以權(quán)謀私等不廉政行為，使廉榮貪恥的價值觀為廣大干部群眾所認(rèn)同和接受，并逐漸成為企業(yè)員工普遍的思想觀念和價值取向，使黨風(fēng)廉政建設(shè)看得見、摸得著，更加貼近實(shí)際、貼近企業(yè)，更加深入人心，富有成效。四是“走廉廊”，充分營造廉政氛圍。組織員工結(jié)合工作創(chuàng)作廉政警句、廉政漫畫，撰寫廉文廉詩，定期開展廉政書畫比賽，增強(qiáng)員工參與廉政建設(shè)的主動性、積極性和自覺性。要利用板報、櫥窗等形式開辟廉政長廊，及時轉(zhuǎn)載張貼廉政漫畫、廉政警句、廉吏故事、反腐名言、廉政詩文等內(nèi)容，通過圖文并茂、恢諧幽默的表現(xiàn)形式，著力改變過去廉政建設(shè)傳統(tǒng)說教，提高廉政建設(shè)的趣味性、生動性，增強(qiáng)反腐倡廉工作的互動性和實(shí)效性，積極營造“不想腐敗、不敢腐敗、不能腐敗”的環(huán)境氛圍，進(jìn)一步打牢黨風(fēng)廉政群眾基礎(chǔ)。三、氛圍育廉——開展“五個活動”，堅持用有效的廉政平臺感召人加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，重在營造氛圍。要讓黨員干部主動參與各項活動，在耳濡目染、身體力行中接受教育、受到啟迪。一是開展文藝頌廉活動，營造崇廉氣氛。要緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的方針政策、形勢任務(wù)和工作部署，以開展“廉政活動日”、“廉政活動月”、“作風(fēng)提升年”等活動為契機(jī)，結(jié)合元旦、春節(jié)、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，舉辦一些喜聞樂見的廉政歌曲大家唱、廉政燈謎大家猜、廉政故事大家講、廉政電影大家看、廉政書畫大家評、廉政詩歌大家頌等文娛活動，積極倡導(dǎo)遵紀(jì)守法、廉潔奉公、公平誠信、民主法制的新觀念、新道德、新風(fēng)尚，大力宣傳廉政文化傳統(tǒng)和當(dāng)代先進(jìn)的廉政理念，使廣大黨員干部在欣賞藝術(shù)、陶冶情操的同時受感染、受教育。二是開展典型樹廉活動，發(fā)揮榜樣作用。要以“四好班子”創(chuàng)建為契機(jī)，積極開展廉政事跡報告會、“學(xué)廉政、當(dāng)楷模”等活動，堅持用身邊的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡教育、引導(dǎo)、激勵黨員干部，倡導(dǎo)勤政廉政的風(fēng)氣，激發(fā)朝氣蓬勃的干勁。要充分發(fā)揮黨員干部家屬在廉政工作的重要作用，鼓勵黨員干部家屬既當(dāng)“賢內(nèi)助”又當(dāng)“廉內(nèi)助”，做到時時“吹廉風(fēng)”、“把廉脈”、“念廉經(jīng)”、“敲廉鐘”，過問好黨員干部的生活圈、社交圈和娛樂圈，真正把思想政治工作做到“家”。組織優(yōu)秀廉政干部開展“上廉政講臺、講廉政黨課”活動，定期進(jìn)行“黨風(fēng)廉政知識”測試，讓廉政知識在不知不覺中得到普及與推廣。三是開展讀書思廉活動，灌輸先進(jìn)文化。要采用自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式，以《黨章》和“黨內(nèi)兩個條例”、《廉政準(zhǔn)則》和《地獄門前》、《市長秘書》等反腐倡廉優(yōu)秀文學(xué)作品為主要教材，在黨員干部中開展“讀書思廉”活動，積極向黨員干部推薦必讀的好書廉書、好文廉文，發(fā)動大家互相推薦好書、廉書，建立“廉政書角”，深入推進(jìn)“廉文薦讀”和“讀書思廉”活動。要圍繞學(xué)廉、思廉、崇廉、守廉，交流讀書經(jīng)驗體會，暢談讀好書、讀廉書的所思所想、所感所悟，激發(fā)黨員干部讀書學(xué)習(xí)的熱情，用先進(jìn)的文化凈化心靈，規(guī)范品行，提高文化修養(yǎng)，樹立良好形象。四是開展訪貧體廉活動，體貼困難群體。組織黨員干部走進(jìn)困難家庭，傾聽他們的心聲，與困難卷煙零售戶結(jié)對子，交朋友，實(shí)施一對一幫扶，真心實(shí)意地幫助他們解決實(shí)際困難，“零距離”感受他們的生活，凈化黨員干部的心靈，調(diào)整他們的心態(tài)，升華他們的境界，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和廉潔自律意識?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”。通過開展訪貧體廉活動，還可以與困難群眾進(jìn)行換位思考，切實(shí)解決我們黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治立場和政治情感問題，第一時間聽到真實(shí)的輿情，聽到為政的得失，為明確方向、制定政策、推進(jìn)工作提供重要依據(jù)，努力營造和諧的內(nèi)外環(huán)境。五是開展崗位述廉活動，接受各方監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會等制度，建立健全及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正錯誤的機(jī)制，定期組織黨員干部開展崗位述廉、廉政承諾、民主測評和民意調(diào)查等各項活動，并將崗位述廉、廉政承諾的書面材料、民主測評結(jié)果和走訪征詢意見存入干部個人廉政檔案，綜合評價，評出等級，作為考核、獎優(yōu)懲劣和升遷晉級的重要依據(jù)，切實(shí)把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督與法律監(jiān)督、機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來，形成監(jiān)督的合力，使述職述廉工作制度化、規(guī)范化，努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制。第三篇：企業(yè)廉政文化建設(shè)情況匯報材料企業(yè)廉政文化建設(shè)情況匯報材料首先，我代表礦黨委、礦行政向省國資委王書記、集團(tuán)公司孔董事長、張書記等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作，表示熱烈歡迎和衷心感謝，各位領(lǐng)導(dǎo)到來既是對我礦企業(yè)廉政文化建設(shè)工作的鞭策、鼓勵和肯定，也給我們進(jìn)一步鞏固提高廉政文化建設(shè)成果提供了精神動力。我們白莊煤礦始建于年，年建成投產(chǎn)，原設(shè)計年生產(chǎn)能力萬噸，后經(jīng)礦井改擴(kuò)建現(xiàn)已達(dá)到年生產(chǎn)原煤萬噸，精煤洗選能力萬噸，年上繳利稅億元擁有企業(yè)員工人，基層黨支部（總支）個，黨員人，是肥城礦業(yè)集團(tuán)公司骨干礦井之一。去年以來，我們按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“白莊煤礦在廉政文化建設(shè)上要先行一步，走快一點(diǎn)”的指示精神，始終堅持“高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建、高質(zhì)量運(yùn)行”的創(chuàng)建要求，全方位、多層次地開展廉政文化建設(shè)，努力培育具有時代特征、白莊特色、大眾特性的廉政文化，經(jīng)過一年來的努力，取得了初步成效，有力地促進(jìn)了全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。今年月日，集團(tuán)公司在我礦召開了廉政文化建設(shè)現(xiàn)場會，與會領(lǐng)導(dǎo)對我礦的經(jīng)驗和做法給予了充分肯定。一、明確思路，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把建設(shè)廉政文化作為構(gòu)建懲防體系的重要工作來抓礦黨政班子從提高認(rèn)識統(tǒng)一思想入手，在總結(jié)多年來黨風(fēng)廉政教育工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上，對開展廉政文化建設(shè)的重要意義進(jìn)行了廣泛深入的學(xué)習(xí)討論，深化了認(rèn)識，達(dá)成了共識。一致認(rèn)為。廉潔文明，從我做起”的宣傳條幅，制作了寫有“官風(fēng)正、民風(fēng)清是創(chuàng)建和諧社區(qū)的基石”等十余塊警句格言宣傳牌