4民營(yíng)企業(yè)建設(shè)思考-文庫(kù)吧
2025-08-23 18:04 本頁(yè)面
【正文】 能力差、業(yè)務(wù)水平低有著直接關(guān)系，因此，民營(yíng)企業(yè)黨建工作開(kāi)展好壞的關(guān)鍵在于有無(wú)一支好的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。 再次、加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)是推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的必然要求。在新形勢(shì)下，企業(yè)文化建設(shè)已成為企業(yè)發(fā)展不可缺的一部分，其 目的在于確立企業(yè)的核心價(jià)值觀，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感，為提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)。從這個(gè)意義上講，它的目的與黨建目標(biāo)不謀而合，企業(yè)黨建應(yīng)當(dāng)主動(dòng)把企業(yè)文化建設(shè)納入工作范圍，特別是要以黨組織為紐帶，豐富載體活動(dòng)，為企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造平臺(tái)。因此，建設(shè)一支善做群眾工作、具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力的高素質(zhì)黨務(wù)工作者隊(duì)伍有利于營(yíng)造企業(yè)文化建設(shè)的良好氛圍，有利提升企業(yè)文化的層次和水平，真正達(dá)到凝心聚力，推動(dòng)發(fā)展的目的。 二、民營(yíng)企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題及原因分析 近幾年來(lái)， **民營(yíng)企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì) 伍不斷適應(yīng)新形勢(shì)的需要，積極探索和研究新的歷史條件下開(kāi)展企業(yè)黨建工作的有效途徑，并取得了一定的成效。但在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍特別是黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)中也出現(xiàn)了不少問(wèn)題，歸納起來(lái)主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面： 黨務(wù)人才難選拔。從民營(yíng)企業(yè)黨組織的工作環(huán)境和任務(wù)來(lái)看，黨務(wù)工作者起碼要具備三個(gè)方面的基本條件：一是要熱心。 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 民營(yíng)企業(yè)的最大不同就是 “ 書(shū)記不是官 ” ，這個(gè)官?zèng)]有吸引力，在這種情況下選用黨支部書(shū)記尤其要注重是否熱心黨的工作，是否愿意為黨盡義務(wù)。二是有能力。民營(yíng)企業(yè)這一特殊環(huán)境，要求企業(yè) 黨務(wù)工作者既會(huì)做思想政治工作，又要懂經(jīng)營(yíng)管理，并會(huì)把二者結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有這種基本素質(zhì)，就很難在企業(yè)扎根開(kāi)花。三是能適應(yīng)。有的民營(yíng)企業(yè)聘任從機(jī)關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來(lái)的同志擔(dān)任黨委或支部書(shū)記，這些同志雖有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力，但民營(yíng)企業(yè)的工作環(huán)境不適應(yīng)。以這些基本素質(zhì)來(lái)衡量，民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)有黨員中，能夠勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的人才較少，造成黨組織書(shū)記難選。部分企業(yè)由于選不出合適人選，黨支部書(shū)記由一線黨員擔(dān)任，難以打開(kāi)工作局面，這一類(lèi)黨組織形同虛設(shè)。人才不足的問(wèn)題成為制約民營(yíng)企業(yè)黨建工作進(jìn)一步深入開(kāi)展的關(guān)鍵因素。同時(shí)，由于民營(yíng)企業(yè) 的待遇較低和用人的隨意性較大等原因，造成黨務(wù)工作者流動(dòng)性較大，隊(duì)伍難穩(wěn)定，從而使企業(yè)黨建工作無(wú)法正常開(kāi)展。 思想認(rèn)識(shí)不到位。一些黨組織書(shū)記對(duì)民營(yíng)企業(yè)要不要強(qiáng)調(diào)黨組織的政治核心作用等重大問(wèn)題產(chǎn)生了疑慮，有些人認(rèn)為，黨組織追求的是政治目標(biāo)，與企業(yè)追求的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)不同，企業(yè)改制后，企業(yè)發(fā)展主要靠市場(chǎng)機(jī)制和經(jīng)濟(jì)手段，依靠經(jīng)濟(jì)規(guī)律運(yùn)行運(yùn)作，企業(yè)主追求的是 “ 利潤(rùn)最大化 ” ，黨建工作已顯得無(wú)足輕重。少數(shù)黨組織書(shū)記、尤其是業(yè)主黨組織書(shū)記片面理解黨的大力 第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè) 發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的政策，認(rèn)為非公有制企業(yè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的 “ 特區(qū) ” ，發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)就是對(duì)私人資本網(wǎng)開(kāi)一面，讓其 “ 自由競(jìng)爭(zhēng) ” ，建立黨組織是重復(fù)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的老做法，抓黨建工作
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