5企業(yè)廉政文化建設(shè)思考-文庫(kù)吧資料
2024-09-06 21:28本頁(yè)面
【正文】 治、紀(jì)律等方面的學(xué)習(xí)體會(huì)，筑牢思想防線；建立領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和廉政檔案制度，及時(shí)公開領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況，按受群眾進(jìn)行監(jiān)督；組織開展 家庭助廉活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放廉政短訊、慰問(wèn)家屬、廉政座談等方式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)小時(shí)以外監(jiān)督。建立政務(wù)公開機(jī)制，公開行政管理事項(xiàng)，運(yùn)用公開欄、陽(yáng)光政務(wù)等渠道，告知并接受干部職工監(jiān)督；建立財(cái)務(wù)公開機(jī)制，財(cái) 務(wù)執(zhí)行情況定期公布，并向職工代表大會(huì)報(bào)告；建立工程招投標(biāo)公開機(jī)制，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督招投標(biāo)管理；建立廉政建設(shè)通報(bào)會(huì)，聘請(qǐng)廉政監(jiān)督 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 員，定期如開廉政建設(shè)工作座談會(huì)；建立了防案分析機(jī)制，定期不定期召開會(huì)議，集中分析排查案件隱患。經(jīng)營(yíng)管理工作要按照 “ 八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì) ” ，即：堅(jiān)持科學(xué)管理，反對(duì)片面武斷；堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)，反對(duì)一團(tuán)和氣；堅(jiān)持集約化經(jīng)營(yíng)，反對(duì)零打碎敲；堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，反對(duì)固步自封；堅(jiān)持文明經(jīng)營(yíng)，反對(duì)粗俗莽撞；堅(jiān)持實(shí)事求是，反對(duì)弄虛作假；堅(jiān)持高效經(jīng)營(yíng)，反對(duì)形式主義；堅(jiān)持廉潔管理，反對(duì)以權(quán)謀私。一是經(jīng)營(yíng)管理方式創(chuàng)新。結(jié)合本單位特點(diǎn)和工作實(shí)際，有針對(duì)性地開展廉政文化建設(shè)，往往可以達(dá)到事半功倍的效果。 三、積極創(chuàng)新探索，推進(jìn)廉政文化建設(shè)不斷深入。從政務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開入手，確保廣大干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，著力加強(qiáng)對(duì) 行使干部任免權(quán)、物品 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 采購(gòu)權(quán)等權(quán)力的全方位、全過(guò)程監(jiān)督，防范權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。認(rèn)真開展反腐敗抓源頭工作，對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)執(zhí)行規(guī)章制度情況進(jìn)行檢查等工作。四是強(qiáng)化監(jiān)督。落實(shí)懲防體系，按照《實(shí)施綱要》的要求，研究制定任務(wù)分解表，認(rèn)真制定貫徹落實(shí)的具體措施。系統(tǒng)地組織學(xué)習(xí)黨章、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全體會(huì)議上的重要講話、中央紀(jì)委八條禁止性《規(guī)定》等，舉辦廉政文化專題輔導(dǎo)講座、組
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