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正文內(nèi)容

4某年度出版集團(tuán)黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告-文庫(kù)吧資料

2024-09-06 16:10本頁(yè)面
  

【正文】 了《 xx 出版集團(tuán)有限責(zé)任公司 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》,明確集團(tuán) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育的總體要求、內(nèi)容安排、要重點(diǎn)解決的問(wèn)題、方法措施和組織保障。三是成立了選人用人專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了 “5+x” 專項(xiàng)整治方案, 開展了拉票賄選、違規(guī)任用干部、三超兩亂、跑官要官和說(shuō)情打招呼、檔案問(wèn)題、 “ 裸官 ”問(wèn)題、違規(guī)兼職問(wèn)題的集中整治,進(jìn)一步匡正了選人用人風(fēng)氣。對(duì)于成員單位,堅(jiān)持社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合,實(shí)行目標(biāo)考核,年初簽訂目標(biāo)責(zé)任書、半年小結(jié)分析、年終督查考核;對(duì)于非經(jīng)營(yíng)部門,圍繞履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。 2024 年,集團(tuán)共選拔或引進(jìn)處級(jí)干部 4 人。 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) (三)推進(jìn)人事制度改革,整治選人用人之風(fēng)情況。堅(jiān)持 “ 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定 ” 的原則,建立完善了集體決策機(jī)制和議事規(guī)則,對(duì)集團(tuán)重大事項(xiàng)、重要人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金的調(diào)度使用,嚴(yán)格按程序議事辦事,不獨(dú)斷專行,不搞一言堂,促進(jìn)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策依法科學(xué)規(guī)范。結(jié)合工作實(shí)際,修訂完善了《中共 xx 出版集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會(huì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度》,黨委班子成員 以之為準(zhǔn)繩,認(rèn)真遵守執(zhí)行。 (三)全力配合巡視檢查工作 2024 年 8 月, 省委第十一巡視組來(lái)出版集團(tuán)開展專項(xiàng)巡視,集團(tuán)黨委高度重視,認(rèn)真落實(shí)徐亞莎組長(zhǎng)在巡視工作動(dòng)員會(huì)上的講話要求,在巡視組到來(lái)之前,帶領(lǐng)集團(tuán)上下認(rèn)真對(duì)待、積極準(zhǔn)備,主動(dòng)接受巡視組的監(jiān)督,認(rèn)真聽取意見和建議,以最堅(jiān)決的態(tài)度、最堅(jiān)定的決心、最有力的措施,努力做好巡視和整改系列工作,并以此為契機(jī)開創(chuàng)集團(tuán)改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作新局面。 暢通信訪渠道,維護(hù)集團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的原則,對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪進(jìn)行認(rèn)真登記和調(diào)查初核,按照抓早抓小、規(guī)范處置,減少存量、遏制增量的要求,對(duì)不屬于管轄范圍的問(wèn)題線索,及時(shí)上報(bào)或轉(zhuǎn)辦;對(duì)一般性問(wèn)題,及時(shí)函詢、快核快結(jié);對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)教育提醒,提出整改要求。七是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 四種形態(tài) ” 的學(xué)習(xí)和宣傳,對(duì)黨員干部苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒糾正,將不良苗頭消除在萌芽。五是對(duì)擬提拔的 4 名中層干部進(jìn)行考察、公示,嚴(yán)把程序上的監(jiān)督關(guān)。三是加強(qiáng)了對(duì)集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)工作的監(jiān)督,確保程序公開公正、合法合規(guī)。 加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),認(rèn)真履職盡責(zé)一是加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)各部門、各單位對(duì)中央、省委和集團(tuán)黨委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保了政令暢通。五是建立完善了《集團(tuán)紀(jì)委工作規(guī)則》、《集團(tuán)黨風(fēng)廉政宣傳教育制度》、《集團(tuán)黨員干部廉政談話制度》等 9 個(gè)。三是與各成員單位、本部各部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,層層傳導(dǎo)壓力、層層分解責(zé)任,建立健全責(zé)任清單。按照 “ 一把手 ” 負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作要求,集團(tuán)及各單位分別成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了齊抓共管的工作格局。十是在中秋、春節(jié)、五一等重大節(jié)假日前夕開展有針對(duì)性的廉政提醒活動(dòng),增強(qiáng)廣大黨員干部廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。八是組織黨員干部觀看警示教育片和廉政專題片,撰寫了《懺悔實(shí)錄》讀后感。六是及時(shí)做 第 6 頁(yè) 共 14 頁(yè) 好新上任干部任前廉政談話,通過(guò)進(jìn)行黨的紀(jì)律和廉政教育,提前打 “ 預(yù)防針 ” 。四是召開了 2 次集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)總結(jié)部署工作,明確工作任務(wù)。二是邀請(qǐng)省直工委黨校教授為集團(tuán)全體黨員作了《開展 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育,遵守〈準(zhǔn)則〉與〈條例〉規(guī)定》的專題輔導(dǎo)報(bào)告。關(guān)心和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作,親自部署加強(qiáng)廉政教育,完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集 第 5 頁(yè) 共 14 頁(yè) 團(tuán)本部各部門和成員單位主要負(fù)責(zé)人加強(qiáng)監(jiān)管,嚴(yán)格要求,發(fā)現(xiàn)存在的苗頭性問(wèn)題及時(shí)提 醒、糾正,從政治上、思想上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)干部,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)持民主集中制原則,帶頭遵紀(jì)守法,廉潔自律,管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員,自覺(jué)接受監(jiān)督、
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