怎樣編寫質(zhì)量手冊(doc15)內(nèi)含多個(gè)doc！質(zhì)量體系的建立和實(shí)施-文庫吧資料
2025-07-21 19:52本頁面
【正文】 按計(jì)劃進(jìn)行診斷。 (1).有關(guān)安全法規(guī)； (2).有關(guān)計(jì)量法規(guī)； (3).有關(guān)環(huán)保法規(guī)； (4).有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)。 ｃ．本單位的基本 規(guī)定、規(guī)程： 如有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化方面的、有關(guān)計(jì)量方面的、有安全方面的等等，這些規(guī)定、規(guī)程是否合理及合理的內(nèi)容是否被有效運(yùn)行，診斷時(shí)要檢查的內(nèi)容。根據(jù)各單位具體情況，診斷的依據(jù)可以歸納成如下幾個(gè)方面： ａ．質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)： 例如 ISO9001（ ISOO900 ISO9003）標(biāo)準(zhǔn) 診斷所選擇的標(biāo)準(zhǔn)與申請認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是一致的。 ｃ．識(shí)別確定對質(zhì)量體系進(jìn)行修改 的內(nèi)容： (1).體系標(biāo)準(zhǔn)和要素選擇； (2).機(jī)構(gòu)調(diào)整內(nèi)容； (3).體系文件清單； (4).需新編制的文件（清單）。 系統(tǒng)調(diào)查－診斷 Ａ、診斷的目的 通過診斷，達(dá)到以下目的： ａ .現(xiàn)有質(zhì)量體系與標(biāo)準(zhǔn)的符合性： .找出與標(biāo)準(zhǔn)之間差距； .找出形成這些差距原因。 Ｃ .管理者代表 公司應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)要求任命管理者代表。應(yīng)保證： .所有各有關(guān)部門都能參與工作小組； .有專職人員； .有骨干力量。 .帶頭學(xué)習(xí) ISO9000基礎(chǔ)知識(shí)； .積極推動(dòng)公司工作； .給出人力和物力支持； .成立領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)當(dāng)參與； .任命管理代表，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的職責(zé)； .及時(shí)處理有關(guān)重大問題； .組織管理評審。 學(xué)習(xí)時(shí)間： 3－ 5個(gè)人天。 ｂ 學(xué)習(xí)內(nèi)容 ； ； ； ； ； 。 ： 2－ 4個(gè)人天。 ｂ .學(xué)習(xí)內(nèi)容 、原 理和內(nèi)容概述； ； ； ； 、維護(hù)和改進(jìn)的過程。 ｃ .參加人員和學(xué)習(xí)時(shí)間： ：全體人員 ： 3個(gè)人天。 ａ .培訓(xùn)目的 ISO9000族
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1