【正文】 因玩忽職守，發(fā)生安全事故和損壞設施等，要追究相關人員的責任。 b、認真學習鍋爐的有關法規(guī)、制度，加強業(yè)務培訓，熟練掌握操作技能，嚴格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程，確保鍋爐的安全運行、生產(chǎn)。 h、完成領導 交辦的其他工作任務。 f、醫(yī)務室要帳目清楚，出入帳每半年交綜合辦公室審核。清單要在綜合辦公室主任處備案，如遇藥品調(diào)價，要及時更換備案清單。 d、醫(yī)務室運營要公開、透明。 b、工作人員要醫(yī)德高尚、誠實守信、愛崗敬業(yè)。 1醫(yī)務員崗位職責 a、醫(yī)務室在綜合辦公室管 理下工作。 h、對全公司各產(chǎn)生檔案部門進行檔案業(yè)務指導。 f、有計劃編制專題索引等檢索工具，提高查閱檔案的效率，為檔案使用者提供方便。 d、增強工作責任感，提高保密意識，切實履行涉密人員的保密義務。 c、對各類檔案進行科學分類、加工、保管，按保管期限分別存放。 1檔案管理員崗位職責 a、熱愛檔案管理工作，努力學習檔案工作業(yè)務，虛心接受上級檔案機關和綜合辦公室領導的業(yè)務指導。 f、負責做好招待所的安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象或違法亂紀行為要及時報告，并妥善處理。 d、負責房間的床上用品的保管和清潔。 b、負責房間日常整理，環(huán)境衛(wèi)生的打掃工作。 e、按時完成辦公室交辦的臨時工作。 c、定期拆洗被罩、床單、晾曬被褥做好消毒工作。 招待所管理員崗位職責 a、做好招待所客房、領 導房間的日常管理工作，做好小餐 21 廳的服務接待工作。 d、按時參加辦公室及全礦組織的相關活動。公司因工作需要播出的內(nèi)容稿，必須經(jīng)主管經(jīng)理在文稿上簽字，經(jīng)辦公室主任同意后方可播出。 b、按時播送中央新聞節(jié)目，使廣大員工及時聽取黨中央路線、方針和政策，了解國家大事。 f、積極主動完成領導交辦的 其他工作。 d、對持有公司住房通知單或領導指令的新入公司員工安排住宿。 b、負責日常的宿舍管理工作，按規(guī)定安排住宿。 炊事班長崗位職責 a、負責職工食堂的飯食質(zhì)量和飯食衛(wèi)生及人員的管理； b、上崗炊事人員應統(tǒng)一著裝（工作服、戴口罩）經(jīng)常檢查頭發(fā)、胡須、指甲，女同志嚴禁化妝，佩帶首飾； c、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，定期維護保養(yǎng)各類設備； d、編制食譜要多樣化 ，應根據(jù)季節(jié)變化合理調(diào)配，做到衛(wèi)生、營養(yǎng)、經(jīng)濟； e、在保證正常出勤的情況下，合理調(diào)整人員輪休假； f、做好小餐廳的協(xié)調(diào)管理工作； g、按時完成辦公室交辦的臨時工作。協(xié)助主任制定行政、招待所及信息管理工作計劃； e、負責公司的來客接待及食宿安排工作 ； f、負責公司各種證件的管理及傳真管理； g、負責黨委印鑒的使用及管理工作。 f、完成領導交辦的其他工作。 d、做好食堂內(nèi)外的衛(wèi)生清理，食品的安全衛(wèi)生監(jiān)督工作。 b、負責食堂招待供應工作。 h、完成公司領導交辦的其他任務。 f、組織公司車輛司機學習交通法規(guī)。 d、合理調(diào)配車輛，凡用車至縣城以外的用車單位必須提前一天提出申請用車。 b、負責公司車輛的日常保養(yǎng)，負責公司車輛的安全檢查。 k、完成領導交辦的及其他部門交辦或協(xié)辦的工作。 i、把企業(yè)黨的各項活動按規(guī)定向主管上級和地方黨組織匯報，以便上級和地方黨組織及時指導工作。 g、協(xié)助黨委做好不同時期黨的路線、方針、政策的宣傳貫徹落實工作。 e、負責有關法律事務工 作。 c、負責有關報告、計劃、總結等綜合性材料的草擬工作。 綜合辦公室副主任崗位職責 a、嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，負責公司來文的簽收登記，呈批傳閱，催辦督辦、整理歸檔工作。 i、負責辦公用品采購的統(tǒng)一管理。 g、負責公司車輛的調(diào)配和管理。 e、負責公司印 章的保管和使用，并做好用印登記。 c、協(xié)調(diào)部門關系，促進工作有序高效運轉(zhuǎn)。 第 七 節(jié)、崗位職責 根據(jù)集團公司的定崗定員批復及我公司的最終調(diào)整 ，我公司共設置崗位 75 個，定員 319 人，各部門崗位職責如下： 16 一、綜合辦公室 各崗位職責： 綜合辦公室主任崗位職責 a、主持綜合辦公室全面工作，組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查綜合辦公室全體人員所承擔的各項工作。 二、調(diào)整說明： 為了對公司發(fā)展前景進行合理規(guī)劃，加大探礦增儲力度，配合深部資源整體開發(fā)工作的需要，公司在集團批復的基礎上將地質(zhì)、測量人員從生產(chǎn)技術部中進行了分離，組成獨立部門：地質(zhì)資源部，為了加強管理，增加了主任、副主任及綜合管理員三個崗位；同時為了促進生產(chǎn)技術和質(zhì)量檢驗的相互溝通與提高將人員相對較少的質(zhì)檢中心合并入生產(chǎn)技術部進行統(tǒng)一管理，并減少了其主任、副主任和綜 合管理員三個崗位。 第 五 節(jié)、 集團公司批復 公司自 2020 年 7 月接收之后就對公司的機構設置、定崗定員按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，以精簡高效、 人崗匹配、一專多能、一人多崗的原則進行了合理配置，并將配置方案向集團公司進行了請示， 2020 年 1 月 20 日集團公司以中金人事函 [2020]14 號對我公司的機構設置和定崗定員進行了如下批復： 陜西鑫元科工貿(mào)股份有限公司定崗定員明細 （不含高管） 部 門 （定員） 序號 崗位設置 定員 備 注 綜合辦公室 （黨群工作部） （ 19 人） 1 主任 1 2 副主任 2 黨群、后勤、監(jiān)控 3 行政專員 2 4 總務專員 1 負責招待所、食堂、浴池管理工 作 5 宣傳專員 1 兼工會、紀委、團委工作 6 文檔管理員 1 兼文秘、打字工作 7 醫(yī)務員 2 8 監(jiān)控員 9 人事企管部 （ 5 人） 9 經(jīng)理 1 10 副經(jīng)理 1 負責企管考核及工程預、決算管理 11 人事專員 1 12 勞資專員 1 兼社保、統(tǒng)計工作 13 企管專員 1 兼合同管理 資產(chǎn)財務部 （ 7 人） 14 經(jīng)理 1 15 副經(jīng)理 1 兼總賬會計 16 成本會計 1 11 17 材料會計 1 18 固定資產(chǎn)會計 1 19 費用會計 1 20 出納 1 設備供應部 （ 28 人） 21 經(jīng)理 1 22 副經(jīng)理 1 23 機械技術員 1 24 電氣技術員 1 25 計劃員 1 26 采購員 2 27 庫管員 4 28 炸藥庫管員 5 29 信息員 2 使用炸藥的信息報公安局 30 電工 4 31 變電所值班員 6 生產(chǎn)技術部 （總調(diào)度室） （ 40 人） 32 經(jīng)理 1 33 副經(jīng)理 2 34 綜合管理員 1 35 地質(zhì)技術員 3 36 測量技術員 3 37 采礦技術人員 3 38 調(diào)度員 5 39 地質(zhì)工 6 40 測量工 6 41 采樣工 6 42 鏟車司機 3 43 鏟車修理工 1 安全環(huán)保部 （ 9 人） 44 經(jīng)理 1 45 副經(jīng)理 1 46 安全環(huán)保員 4 47 尾礦壩管理員 3 部 門 （ 定員） 序號 崗位設置 定員 備注 質(zhì)檢中心 （計量質(zhì)量部） (23 人 ) 48 主任 1 49 副主任 1 兼化驗室主任 50 化驗員 8 51 取樣試樣加工 9 52 地磅工 3 53 綜合管理員 1 12 選礦廠 （ 129 人） 54 廠 長 1 55 副廠長 2 56 綜合管理員 1 兼統(tǒng)計工作 57 工段長 4 58 保管員 1 59 汞金管理員 1 60 鉗工 14 61 電工 8 62 球磨、浮選工 30 63 碎礦工 40 64 脫水工 11 65 砂泵工 15 66 水工 1 礦山車間 （ 21 人） 67 主任 1 68 副主任 2 69 綜合管理員 1 兼統(tǒng)計工作 70 安全員 16 71 設備管理員 1 保衛(wèi)部 （ 38 人） 72 部長 1 73 副部長 1 74 綜合管理員 1 75 保衛(wèi) 35 合計 319 說明：司機 6 人，炊事 員 2 人，清潔工 3 人，鍋爐工 9 人，浴池工 1 人，管道工 1 人，合計 38 人，不在定員范圍內(nèi)，執(zhí)行協(xié)議工資。 選礦廠 職能 ⑴ 、 負責選礦生產(chǎn)、技術管理工作 ； ⑵ 、 負責選礦成本管理工作 ； ⑶ 、 負責 本部門 安全環(huán)保管理工作 ； ⑷ 、 負責設備管理工作 ； ⑸ 、 負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作 ； ⑹ 、 負責生產(chǎn)統(tǒng)計和原始記錄管理工作 ⑺ 、 負責本部門各類資料的收集、整理和歸檔工作 。 ⑻ 、 負責公司礦山地測資料、儀器、設備的管理工作； ⑼ 、 負責本部門各類資料的收集、整理和歸檔工 作。 地質(zhì)資源部職能 ⑴ 、 負責組織編制公司總體地質(zhì)規(guī)劃、年度、季度和月度地質(zhì)探礦和生產(chǎn)探礦設計及計劃，并負責組織實施技術指導和監(jiān)督，保持礦山三級礦量平衡； ⑵ 、 負責組織并監(jiān)督采掘等工程的測繪、上圖、工程測量、測量資料整理、驗收等工作 ⑶ 、 負責公司的地質(zhì)、 測量、采樣工作 ⑷ 、 負責地質(zhì)勘查的綜合研究，地探設計、測繪工作，現(xiàn)場指導及勘查報告的編寫工作； ⑸ 、 負責公司地探工程驗收，地探報告的內(nèi)部審查工作； ⑹ 、 負責組織配合有關部門對采掘工程的質(zhì)量和數(shù)量進行檢查和驗收。 保衛(wèi) 部職能 ⑴ 、 負責 公司 治安保衛(wèi) 、 消防 安全 制度 的制定和實施 ； ⑵ 、 負責本公司安全保衛(wèi) 及消防管理 工作 ； ⑶ 、 負責礦區(qū)治安 管理工作； ⑷ 、 負責落實各項防范措施，保衛(wèi)要害部位的安全，加強要害部位的防盜、防火管理； ⑸ 、 負責公司的資源保護工作； ⑹ 、 負責監(jiān)控管理工作； ⑺ 、 負責 負責公司汞金日常提取和汞金冶煉的組織及保衛(wèi)工 7 作； ⑻ 、 負責來客、來訪、群眾舉報和立案工作； ⑼ 、 負責對出入廠區(qū)的人員、車輛進行盤查、登記，同時負責對外車輛查驗、登記工作； ⑽ 、 負責本部門各類資料的收集、整理和歸檔工作。 生產(chǎn)技術部職能 ⑴ 、 負責生產(chǎn)計劃管理工作 ； ⑵ 、 負責采掘、選礦生產(chǎn)管理工作 ； ⑶ 、 負責生產(chǎn)技術管理工作 ； ⑷ 、 負責生產(chǎn)調(diào)度管理工作； ⑸ 、 負責 地磅房 的管理工作 ； ⑹ 、 負責核子秤計量與管理等工作； ⑺ 、 負責質(zhì)量檢驗管理工作 ； ⑻ 、 負責生產(chǎn)統(tǒng)計管理工作 ； ⑼ 、 負責裝載機的管理工作； ⑽ 、 負責各類技術 資料 的收集 、整理和歸檔工作 。 ⑼ 、 負責公司土建工程（包括零星工程）的管理工作； ⑽ 、 負責本部門各類資料的收集、整理和歸檔工作。 人事 企管部職能 ⑴ 、 負責人力資源管理工作； ⑵ 、 負責薪酬管理工作 ⑶ 、 負責目標管理與績效考核工作； ⑷ 、 負責中層管理人員、專業(yè)技術人員競聘上崗和考核工作 。（采掘工程外委承包） 豎井 提升工人崗位，按崗位、效率定員。 鉗電維修工和機動車司機，按設備進行定員。 各部門〈單位〉輔助工人，按崗位和職責范圍進行定員。 第二節(jié)、 定崗定員的基本原則 按照現(xiàn)機構設置，定崗定員能促進公司 規(guī)范 化管理不斷加強的原則； 精簡高效、工作滿負荷的原則； 參照冶金行業(yè)定員定額標準，符合公司工作實際的原則。XX 股份有限公司 定崗定員方案 人 事 企 管 部 2020 年 7 月 2 目 錄 第一節(jié)、定崗定員的范圍 ............................... 1 第二節(jié)、定崗定員的基本原則 ........................... 1 第三節(jié)、定員的方法 .................................. 2 第四節(jié)、機構設置情況及其主要職能 ...................... 2 一、機構設置情況 ...................................... 2 二 、各部門 〈單位〉簡要職能 ............................ 3 綜合辦公室職能 ............