【正文】 員工的管理、教育、培訓工作 滿足公司供應需要，按質、按量、按時完成公司下達的生產(chǎn)任務。 根據(jù)生產(chǎn)需求，編制包裝物料及生產(chǎn)原材料供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。（9）負責車間每月獲得的獎金分配方案制作。五、生產(chǎn)制造部崗位人數(shù)：名工作職責崗位名稱：車間主任崗崗位人數(shù)：1名崗位職責：（1）負責指導和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作（2）負責定期或不定期對公司各部門及加注站組織安全檢查；（3）負責安全檢查、隱患整改、安全事故管理及組織落實工作；（4）負責安全培訓和考核相關工作；（5）負責安全驗收相關工作；（6）負責車間的衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查、職業(yè)健康管理；（7）準確掌握所轄區(qū)域自控系統(tǒng)的運行狀況，與工藝生產(chǎn)、工藝設備等相關部門保持密切溝通，確保及時處置自控系統(tǒng)運行中的各種缺陷， 嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，確保自控系統(tǒng)維護、檢修過程中人身和設備安全。崗位名稱： 技術員崗崗位人數(shù)：1名崗位職責： 四、銷售部崗位名稱：部長崗崗位人數(shù)： 名崗位職責：（1）建立健全營銷信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門提供信息決策支持；（2）負責與上、下游的結算工作，并配合財務工作部監(jiān)督款項的清欠；（3）負責與上、下游購銷合同的簽訂和管理工作；（4）負責與上、下游的計量確認工作，將每日購銷數(shù)據(jù)形成報表，定期向公司匯報；（5）負責新開用戶購氣資格的審核，并形成報告向負責領導匯報；（6）負責公司的客戶管理工作，包括：客戶信息平臺的建立與客戶信息的更新、客戶投訴的辦理、客戶的定期回訪及滿意度的調(diào)查；（7）ERP系統(tǒng)操作權；（8）負責領導安排的其它工作，公司產(chǎn)品銷售的一切問題。 (12) 負責建立健全本部門各項規(guī)章制度、管理程序。 (10)負責公司技術革新、工藝改造的設計、策劃及審定等工作。 （8） 負責公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、試驗、申報等工作。 （6）對各種設備事故、工傷、傷亡事故、急性中毒事故以及環(huán)境污染事故參與調(diào)查和處理，并制定改進措施。（4） 按公司年度、月度生產(chǎn)計劃組織有關部門實施，定期召開生產(chǎn)調(diào)度會議，組織均衡生產(chǎn)，加強定額管理、節(jié)能降耗、提高勞動生產(chǎn)率，嚴格按品種、數(shù)量、質量、交貨期限等要求完成生產(chǎn)任務。（2）負責產(chǎn)品項目申請報告的編制、審批，初步設計及施工圖設計的管理工作。崗位名稱： 保安崗崗位人數(shù)：名崗位職責：參照本公司保安管理制度崗位名稱： 司機崗崗位人數(shù)：名崗位職責：參照本公司車輛管理制度崗位名稱： 后勤保障崗崗位人數(shù)：1名崗位職責：（1）負責辦理新員工住宿手續(xù)及住宿物資的發(fā)放；（2）負責核算并監(jiān)督辦公樓及員工宿舍水、電、暖等管理費用的支出；（3）負責員工餐廳的衛(wèi)生、食品采購及出入庫工作；（4）根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和員工意見，對改善餐廳、宿舍生活條件提出合理化建議；（3）負責辦公用品申購、發(fā)放管理工作；（4）負責公司固定資產(chǎn)的購置及管理工作；（5）負責車輛管理工作；（6）負責各類會議的組織和后勤保障協(xié)調(diào)工作；（7）負責公司衛(wèi)生清潔和環(huán)境綠化的監(jiān)督和檢查工作。崗位名稱： 網(wǎng)絡軟件管理員崗（1）負責辦公設備、通訊設備及網(wǎng)絡的維護、管理與費用的繳納工作；（2）單位車輛加油及加油卡充值。（12）負責總經(jīng)理日常辦公室衛(wèi)生、飲食。崗位名稱： 人力行政專員崗崗位人數(shù)：1名崗位職責：（1）負責各種文件、傳真、信件、報刊、快遞的收發(fā)、流轉、處理、保管工作；（2）負責公司文件、紀要、制度匯編的起草與簽發(fā)工作；（3）負責部門合同的起草與簽訂工作；（4）負責公司值班表、電話表的修改與下發(fā)工作；（5）負責圖書、報刊征訂、檔案資料的收集、整理和管理工作；（6）負責信息反饋與周工作計劃的收集、整理、督辦工作；（7）負責各類證照的審驗、保管工作；（8）負責各類印章的加蓋、保管工作；（9）負責印刷品的申請、發(fā)放管理工作；（10）負責為出差員工和來訪賓客預訂機票、賓館、招待。（3） 定期與財務室核對數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確無誤（4） 協(xié)助做好倉庫抽點，盤點及倉庫清潔工作（5） 具體參照本公司倉庫管理制度二、人力綜合部崗位名稱：部長崗崗位人數(shù)：1名崗位職責：（1）組織制定、修訂和完善部門相關管理制度，同時監(jiān)督和檢查制度的執(zhí)行情況；（2）組織制定綜合管理部發(fā)展規(guī)劃、工作計劃與費用支出預算方案；（3）負責組織召開管理層會議，并做好會議記錄；（4）通報會議決議，并監(jiān)督?jīng)Q議執(zhí)行情況；（5）參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督實施；（6）根據(jù)公司人力資源供需情況及未來人員變動預期，人員招聘事宜；（7）定期組織公司內(nèi)部員工培訓，提高員工工作效率；（8）組織開展企業(yè)文化建設工作；（9）負責監(jiān)督黨、工、團工作的落實與執(zhí)行情況；（10）負責企業(yè)餐廳、宿舍的監(jiān)督管理工作，為改善員工的工作和生活條件提出合理化建議（11）監(jiān)督管理公司范圍內(nèi)的綠化、保潔及安保等工作，并定期組織檢查；（12）負責企業(yè)突發(fā)事件的處理工作；（13）組織帶領非一線生產(chǎn)男性人員冬季清理積雪及特殊情況下衛(wèi)生環(huán)境打掃工作；（14）ERP系統(tǒng)操作權。崗位名稱： 倉庫管理員崗崗位人數(shù)：1名崗位職責：（1） 負責貨品的出入庫統(tǒng)計及貨位安排。（6）ERP系統(tǒng)操作權。辦理相關稅務手續(xù)。計算統(tǒng)計企業(yè)的各項稅費，編制相關稅務報表。（3）負責每月財務的結賬工作，