臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同書-文庫吧資料
2024-09-02 17:34本頁面
【正文】 一份，雙方簽字蓋章生效。同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格勞務(wù)紀(jì)律，不準(zhǔn)有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為和現(xiàn)象發(fā)生，上述行為乙方如有發(fā)生，甲方有權(quán)解除本合同。乙方中途如有需要，可以提前預(yù)支部分報(bào)酬。 二、 勞務(wù)合同內(nèi)容 乙方自主組織人員、設(shè)備，合理安排工作時(shí)間，但乙方必須按照甲方主管對(duì)本勞務(wù)項(xiàng)目的經(jīng)營工作任務(wù)和質(zhì)量責(zé)任要求完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量的勞務(wù)工作任務(wù)。 乙方為下崗職工或協(xié)保職工，甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用。 八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。 六、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款，雙方簽字蓋章生效。 四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。遇特殊情況需解除合同，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方，由雙方協(xié)商解決。同職工發(fā)放辦法。 無論你是臨時(shí)工還是正式工，都要很用人單位簽好勞動(dòng)合同，明確保障自己的利益，今天小編就給大家分享一下勞動(dòng)合同，希望大家一起來參考哦 有關(guān)臨時(shí)工聘用合同書 茲由 (簡稱甲方 )，因工作需要聘用臨時(shí)職工 (簡稱乙方 )，所聘職務(wù)： 技術(shù)料員 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立合同如下： 一、聘用時(shí)間： 從 年 5 月 1 日至年 5 月 31 日止 (試工期 ∕) ，合同期滿，自行終止。 二、工資待遇 試工期間乙方工資
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