臨時工聘用勞動合同書-閱讀頁
2024-09-02 17:34本頁面
【正文】 出勤計酬的工資發(fā)放形式，每月 日前支付乙方工資 。 第四條：工作時間和休假 乙方在正常工作范圍之外，甲方由于工作需要，雙方可協(xié)商延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。 第五條：勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《員工守則》與各項規(guī)章制度和崗位管理制度，不準(zhǔn)打架斗毆，聚眾鬧事 。 乙方上班時不準(zhǔn)將易燃、易爆、有毒物品帶入工作場地。 甲方為乙方提供必須的勞動保護(hù)，如安全帽、防暑降溫用品等，乙方自備手套、工作鞋。 甲方對乙方工作失職、疏忽造成損失的，有權(quán)責(zé)令其賠償 。 甲方有權(quán)對乙方不履行本合同條款進(jìn)行處罰或終止合同。 乙方在工作中遇到與《勞動法》相沖突的情況，有權(quán)與甲方進(jìn)行協(xié)商 。 第八條：合同的解除、變更和終止 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同內(nèi)容可以變更或終止本合同 。 本合同工程結(jié)束自行終 止，如繼續(xù)留用，須續(xù)簽合同。 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 臨時工聘用勞動合同書
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