臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同5篇-臨時(shí)工需要簽勞動(dòng)合同嗎-閱讀頁(yè)
2025-04-12 21:01本頁(yè)面
【正文】 有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同： 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的?！ o(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的?！ ∵`反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的?！ ”婚_(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： 患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ ?shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。 對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的?！ 『贤趦?nèi)乙方死亡?！ 》?、法規(guī)規(guī)定的其它情況?！ 〖追讲话磪f(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的?！ 〖追讲宦男袆趧?dòng)協(xié)議，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。具有同等效力?！ ∫?、合同期限 本合同________年____月____日起至________年____月____日止?！ 《⒐ぷ鲀?nèi)容 乙方同意按甲方生產(chǎn)需要安排在崗位工作，完成該崗位該承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。乙方在生產(chǎn)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛(ài)護(hù)甲方的工具等財(cái)產(chǎn)。甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)告知乙方。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計(jì)件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資。甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會(huì)同意、勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)，延期支付時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)15日?！ ×⒐ぷ鲿r(shí)間與休息、休假 _________________________________________________________________。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度?！ “恕⒔逃c培訓(xùn) 用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)?！ 【拧趧?dòng)合同的解除、變更、終止 用人單位依據(jù)勞動(dòng)法第二十六條二十七條、勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)法第三十一條提前解除合同的，任何一方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止?！ ∈?、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行?！ ∫环竭`反本合同，涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌磭?guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若無(wú)培訓(xùn)協(xié)議，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十一、雙方約定的其他事項(xiàng) 乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息，否則由乙方承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的直接和間接損失，并承擔(dān)賠償責(zé)任。本合同未盡事項(xiàng)或條款如與今后國(guó)家規(guī)定相抵觸時(shí)，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可向________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。甲乙雙方各執(zhí)一份，簽證機(jī)關(guān)留存一份。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)?！ ?，甲方應(yīng)按日 付給乙方待工費(fèi)?！ ?。 ，經(jīng)教育無(wú)效的?！ ！ ??！ ?，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法令，甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處?！ 【?、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償?！ ∈?、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無(wú)
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