臨時工聘用勞動合同書(文件)
【正文】 之日生效。 乙方如在合同到期前終止合同，需提前 30 天通知甲方辦理工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲方，甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理后，扣除其當月工資。 乙方的責(zé)任和權(quán)利 乙方在工作中應(yīng)維護 甲方利益，遵守甲方各項規(guī)章制度，如違反本合同約定所產(chǎn)生的后果、損失概由乙方承擔(dān)，需追究刑事責(zé)任的移交司法機關(guān) 。 第七條：雙方的責(zé)任、權(quán)利 甲方的責(zé)任、權(quán)利 甲方應(yīng)按本合同約定按時支付乙方工資，如遇特殊情況，需提前公告通知 。 乙方上班時不得隨處抽煙，上班前 (早上或中午 )不準喝酒 。 甲方對乙方工作卓有成效給予獎勵。 第一條：合同期限 自 起至 止。同時，乙方應(yīng)當嚴格勞務(wù)紀律，不準有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為和現(xiàn)象發(fā)生，上述行為乙方如有發(fā)生，甲方有權(quán)解除本合同。 二、 勞務(wù)合同內(nèi)容 乙方自主組織人員、設(shè)備，合理安排工作時間，但乙方必須按照甲方主管對本勞務(wù)項目的經(jīng)營工作任務(wù)和質(zhì)量責(zé)任要求完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量的勞務(wù)工作任務(wù)。 八、本合同由公司人事負責(zé)解釋。 四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。同職工發(fā)放辦法。 二、工資待遇 試工期間乙方工資按 ∕ 元 /月發(fā)給，試工合格后，由甲
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