最新餐飲員工勞動合同范本-文庫吧資料
2024-09-02 14:56本頁面
【正文】 法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 (三 )經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。每周休息日為 __________。 三、工作時間和休息休假 第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 ___種工時制度： (一 )執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 工時制度。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。 乙方的工作地點(diǎn)為 ___________________________________。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條 乙方從事 ____________________崗位 (工種 )工作。其中試用期自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止。其中試用期自 ____年 __月 __日起至____年 __月 __日止。 餐廳服務(wù)員勞動合同 甲方 (用人單位 )名稱： ___________________________________________ 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )或者委托代理人 ________________ 注冊地址 ___________________________________________________ 聯(lián)系電話 _______________________________________________ 乙方 (勞動者 )姓名： ______________________________________________ 居民身份證號 ___________________________________________ 戶口所在地 _____省 (市 )____區(qū) (縣 )__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn) ___________村 郵政編碼 __________ 現(xiàn)住址 ___________________________聯(lián)系電話 ________________ 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 本勞動合同一式 2 份，甲乙雙方各執(zhí) 1 份。對仲裁裁決不服的，可以在 15 日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 八、勞動爭議處理 (二十三 )甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決 。乙方根據(jù)《勞動法》第 32 條第 (二 )(三 )項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (二十 )解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。 (十九 )勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞 動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。 六、勞動合同的解除和終止 (十八 )甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第 25 條、第 26 條、第 27 條、第 31 條和第 32 條的規(guī)定。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。 (十五 )甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。 五、勞動紀(jì)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1