餐飲勞動(dòng)合同范本-文庫吧資料
2025-04-15 04:11本頁面
【正文】 點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。 (四)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日?！ 〖追?公 章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期： 年 月 日 餐飲勞動(dòng)合同范本二 甲方(用人單位)名稱：_______ 法定代表人：_______________ 地 址：________ 聯(lián)系電話：______ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：______ 家庭住址：______ 居民身份證號(hào)碼：_______ 聯(lián)系電話：______ 江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同?！ 〉谑臈l 本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑龡l 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失?！ ?八)被依法追究刑事責(zé)任的?！ ?六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的?！ ?四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的?！ ?二) 有偷拿財(cái)物，吸毒，打架斗毆行為的39。第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任?！ 〖追桨才乓曳郊影嗷蛞?yàn)轭櫩头?wù)的
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