全縣組織工作大會上的講話-文庫吧資料
2024-09-02 13:35本頁面
【正文】 ” 的思路， 8 月底前完成整頓銷號工作。 農(nóng)村黨建，要以抓黨建促脫貧攻堅為抓手，全面推廣 “ 支部 +X+貧困戶 ” 精準脫貧工作模式，突出建強黨支部，積極培育壯大 “X” 市場主體，最終達到帶動貧困戶脫貧的目標。要堅持把考核結(jié)果與領導班子研判、干部選拔任用、評優(yōu)樹模緊密結(jié)合，做到考事評人與用人有機統(tǒng)一。緊扣追趕超越目標，推進差異化分類考核，建立完善體現(xiàn)各鎮(zhèn)各部門資源稟賦和職能職責的考核指標體系，突出脫貧攻堅、民生保障、生態(tài)環(huán)保、法治建設、安全生產(chǎn)等指標考核權重，繼續(xù)加大黨建和黨風廉潔建設考核力度，制定科學完善的精準扶貧、招商引資等配 套考核辦法，探索建立更加科學合理的加減分辦法，建立健全在確定目標任務、評價標準、方式方法等方面的相應機制和制度，確保 20**年度目標任務更加符合實際、切實可行。要加大《白河縣干部平時考核管理辦法 (試行 )》和《白河縣國家公職人員 “ 為政不為 ” 行為問責實施細則 (試行 )》落實力度，緊扣重點人、重點事、重點崗位、重點領域，抓好干部日常管理監(jiān)督。以學習貫徹十八屆六中全會、和系列重要講話精神為重點，大力開展基層黨員干部大培訓行動，積極開展 “ 菜單式 ” 培訓，推進自主選學，抓好黨性教育、文化自信教育、能力培訓三項重點任務落實。把考察了解干部的功夫下在平時，探索 “ 三評兩考核 ” 的綜合研判辦法，掌握干部活 情況、新變化、群眾口碑和關鍵時刻表現(xiàn)，不僅看干部怎么說，更要看怎么干，不僅看干過什么，更要看干成了什么，切實精準選人用人，激勵干部擔當作為，真正做到能者上、庸者下、劣者汰。 二要精準科學識人用人。今年全縣將評選表彰 50 名左右的 “ 勇?lián)敗⑸谱鳛?” 先進個人。 一要強化 “ 三項機制 ” 導向。各鎮(zhèn)各部門黨委 (黨組 )要按照“ 目標要求、學習內(nèi)容、學習方法、標準要求、推進措施 “ 五個精準 ” 要求，每月至少深入開展 1 次督導，把學習教育與脫貧攻堅相結(jié)合，與黨員自身思想、工作和作風實際相結(jié)合，與解決群眾反映的突出問題相結(jié)合，與完成重點工作相結(jié)合，確保學習教育取得實效。要堅持以上率下，嚴 格落實支部書記講黨課、黨員領導干部雙重組織生活和學習教育指導聯(lián)系點制度。 三要注重教育實效。要利用定期活動日開展學習討論，特別是要把網(wǎng)絡黨支部、遠程教育平臺用好用活，切實解決流動黨員學習教育難問題。繼續(xù)按照 “ 六有 ” 要求，圍繞 “ 找準突出問題、確定重點內(nèi)容、明確討論專題、研究具體措施、推動中心工作 ”“ 五步法 ” ，修訂黨委、黨組、黨支部學習教育方案和黨員個人 “ 學、“ 改 ” 、做 ” 計劃 (方案和計劃修訂工作務必在 4 月 15 日前完成 )。每個黨組織、每名黨員都要結(jié)合去年專題民主生活會、組織生活會和民主評議黨員情況，建立問題整改清單臺賬，逐項抓好整改落實，切實把黨員標準立起來、把黨組織形象樹起來。著力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發(fā)揮作用不夠等問題。具體抓好五個方面的工作： (一 )突出深化拓展，推進 “ 兩學一做 ” 學習教育常態(tài)化制度化 認真落實中央和省、市部署 , 按照 “ 全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、有實效 ” 的要求，在 “ 學 ” 上抓重點，在 “ 做 ” 上爭實效，在 “ 常 ” 上出實招，不斷增強廣大黨員干部追趕超越的思想自覺和行動自覺。 二、今年的工作任務 今年，將召開黨的，又處在全面實施 “ 十三五 ” 規(guī)劃、同步夠格建成小康社會的關鍵階段。人才數(shù)量和質(zhì)量難以適應發(fā)展需求，引進和培養(yǎng)人才的基礎較為 薄弱，人才發(fā)展體制機制改革的任務十分艱巨。少數(shù)基層黨組織軟弱渙散，一些支部堡壘作用發(fā)揮不力 。定期召開推進會和研判會，加強跟蹤預警督辦，促進了各項任務有效落實。突出各鎮(zhèn)區(qū)域定位和部門職能要求，差異化設置涵蓋產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保、民生保障等考核指標，加大 對脫貧攻堅、黨建、黨風廉潔建設的考核權重，更加突出了考核導向和重點。全力做好人才管理服務，建立領導干部聯(lián)系人才制度， 30 名縣級領導和 100 名科級干部聯(lián)系 300名重點創(chuàng)業(yè)人才
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