全縣組織工作大會上的講話-文庫吧在線文庫
【正文】 在看到成績的同時，我們也必須清醒地看到，當前干部管理還存在重選輕管的問題，抓早、抓小、抓經(jīng)常的機制還有待完善 。 一要把握目標要求。積極開展 “ 主題黨日 ” 活動，組織黨員向楊承國、萬立春等身邊典型學(xué)習(xí)，深入開展 “ 三苦 ”精神再教育，切實把思想政治教育、從嚴教育管理黨員、凝聚和服務(wù)群眾等工作落到支部?？h委制定了我縣 “ 三項機制 ” 實施辦法，并配套制定了《白河縣在脫貧攻堅主戰(zhàn)場選拔任用干部實施辦法 (試行 )》，各鎮(zhèn)各部門黨委 (黨組 )要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，嚴格貫穿在干部培養(yǎng)、推薦、使用中，對在脫貧攻堅主戰(zhàn)場上業(yè)績突出的，優(yōu)先選拔、優(yōu)先培養(yǎng)、優(yōu)先交流、優(yōu)先招錄。要制定對領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、函詢和誡勉的操作辦法和規(guī)程，落實談心談話制度，各鎮(zhèn)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行主體責(zé)任，談話不僅在民主生活會、年度 考核時要談，平時對有問題反映、思想認識不到位、工作不在狀態(tài)的更要談。要抓好黨內(nèi)精準脫貧行動，采取教育培訓(xùn)、健康救助、產(chǎn)業(yè)獎補、結(jié)對幫扶、表彰獎勵等措施，確保全縣黨員貧困戶率先實現(xiàn)脫貧。繼續(xù)抓好在職黨員到居住地社區(qū)黨組織報到開展志愿服務(wù)活動，每個社區(qū)每季度至少開展 1 次志愿服務(wù)活動。 機關(guān)黨建，要認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，將機關(guān)黨建工作與單位業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，扎實開展以 “ 黨員發(fā)展、黨費收繳使用和管理、黨組織換屆選舉、優(yōu)化黨組織設(shè)置、黨內(nèi)組織生活 ” 為重點的黨組織規(guī)范化建設(shè)。 國有企業(yè)黨建，要切實加強黨對國企黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，全面落實市委《關(guān)于深化全市國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的意見》，借鑒 “ 系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng) ” 的模式， 3 月底前由縣財政局牽頭，縣直機關(guān)工委、經(jīng)貿(mào)局、市場監(jiān)管局、糧食局和國資局等部門配合，對全縣國有企業(yè)進行一次全面調(diào)查摸底，進一步理順關(guān)系，抓好 黨組織組建和黨員發(fā)展工作，創(chuàng)新 “ 四強四優(yōu) ” 活動載體，切實解決好國有企業(yè)黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題。 一要建立黨建工作責(zé)任和任務(wù)清單。認真落實《陜西省發(fā)展黨員規(guī)程 (試行 )》，重視在工人、農(nóng)民、知識分子和青年中發(fā)展黨員，特別注重在黨員人數(shù)少、黨的力量薄弱的非公和社會組織領(lǐng)域發(fā)展黨員。黨組織副書記和組織委員要履行直接責(zé)任人職責(zé)，具體負責(zé)、親力親為 。述職評議既要算 “ 新賬 ” ，全面報告本年度基層黨建工作任務(wù)清單完成情況，又要交 “ 舊賬 ” ，將上年度述職 評議考核中縣委指出的問題整改落實情況、省市明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題整改情況等，打捆納入述職評議內(nèi)容。要建立完善清單公示、督促檢查、定期約談、責(zé)任追究等清單落實機制，層層傳導(dǎo)壓力，確保黨建清單剛性運行。大力實施創(chuàng)業(yè)人才工程，以 “ 吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、引進外地創(chuàng)業(yè)人才、培養(yǎng)本地創(chuàng)業(yè)人才 ” 為重點，各鎮(zhèn)和人社等部門要分層建立在外人才及重點行業(yè)人才信息庫，加大白河籍在外優(yōu)秀人才開發(fā)力度，多渠道吸引優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。要加大黨組織組建力度，有 3 名以上正式黨員的學(xué)校，要單獨建立黨組織 。深入開展 “ 評星晉級、爭創(chuàng)雙強 ” 活動，秦楚建設(shè)、安達運輸、興達建設(shè)等爭創(chuàng)五星級黨組織，長達監(jiān)理、富秦綠茶、方宇駕校、永宏生物科技等爭創(chuàng)四星級黨組織，三星級以上黨組織達到 50%以上。大力實施村干部素質(zhì)提升工程，強化村干部從嚴教育、監(jiān)督和管理，及時足額兌現(xiàn)黨建工作經(jīng)費和村 (社區(qū) )干部補貼，鞏固值班坐班和活動場所制度清理規(guī)范成果。要圍繞追趕超越目標，落實一季度一考核、一季度一點評、一季度一督查，切實層層傳導(dǎo)壓力，倒逼責(zé)任落實。進一步規(guī)范干部選拔任用動議、民主推薦、考察、討論決定和任職等工作流程，充分發(fā)揮黨委 (黨組 )領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，認真落實 “ 凡提四必 ” 要求，對擬提拔干部職位編制、資格條件、 “ 三齡兩歷 ” 等方面嚴格審核，切實把好干部選拔任用政治關(guān)、程序關(guān)、廉潔關(guān)，嚴防 “ 帶病提拔 ” 。強化分類指導(dǎo)，各級黨組織要結(jié)合不同領(lǐng)域不同行業(yè)實際，修訂完善做合格黨員具體標準。 二要深化有效做法。這些問題都需要我們高度重視，認真研究解決。 六是目標責(zé)任考核導(dǎo)向更加鮮
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