【正文】 緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局，堅持以人為本，以千方百計促進就業(yè)再就業(yè)、完善社會保障體系、擴大勞務(wù)輸出和維護勞動者合法權(quán)益為重點，協(xié)調(diào)推進收入分配、勞動關(guān)系、勞動保障法制建設(shè)等各項工作，解放思想，團結(jié)奮進，扎實工作，推動全縣勞動和社會保障事業(yè)的全面發(fā)展。 勞動關(guān)系不夠理順，維權(quán)工作力度不夠，用人單位侵權(quán)現(xiàn)象時有發(fā)生。 二、存在不足 雖然我們半年來做了不少的工作，但是 按照上級的要求和群眾期望還有很大的差距和不足，主要表現(xiàn)在： 社?；鸫媪繙p少，養(yǎng)老金和失業(yè)金的支撐能力下降，在兩金的發(fā)放上存在潛在的危機。在工作中，接待群眾要熱情，對待下崗失業(yè)人員，要倍加關(guān)心，帶著感情幫助他們解決實際問題，使人民群眾真正感受到黨和政府的溫暖，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。 三是加強勞動保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。將各項工作任務(wù)進行了分解，明確了目標(biāo)責(zé)任分管領(lǐng)導(dǎo)、承辦科室、責(zé)任人、完成時限等，夯實了工作責(zé)任。以學(xué)習(xí)貫徹“ 三個代表 ” 重要思想煥發(fā)出來熱情和干勁，全面完成今年各項勞動保障工作任務(wù)。正確運用理論成果來回答和解決工作中遇到的新情況、新問題、新矛盾，總結(jié)經(jīng)驗，提出新思路，求得新發(fā)展。 （七）改進作風(fēng)，切實加強隊伍建設(shè) 第 10 頁 共 18 頁 一是進一步學(xué)習(xí)和實踐 “ 三個代表 ” 重要思想。三是加強對企業(yè)勞動合同的管理工作。 （六）積極探索，建立新型的勞動關(guān)系調(diào)整機制 一是開展了工資指導(dǎo)價位和勞動力市場價位的調(diào)查發(fā)布工作，通過對 100 多戶企業(yè)中的不同職業(yè)（工種）的工資水平進行全面調(diào)查、匯總、分析，形成了各類職業(yè)（工種）的工資指導(dǎo)價位。二是完成了養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)初始化和數(shù)據(jù)交換，優(yōu)化現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程和機構(gòu)，做到了上線平穩(wěn)、操作合理、運行無差錯。 （五）強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保信息系統(tǒng)高效運轉(zhuǎn) 勞動保障局在資金極度緊張的情況下，籌措資金強化信息系統(tǒng)軟硬件等基礎(chǔ)建設(shè)，完善信息系統(tǒng)功能，為勞動保障信息的高效傳輸發(fā)揮了積極的作用。上半年共受理勞動爭議上訪案件 18 件，涉及職工 461 人，已結(jié)案 13 件，結(jié)案率 %，時效內(nèi)結(jié)案率 90%。及時掌握爭議苗頭，提前介入，化解矛盾。一是立足服務(wù)，貫徹 “ 預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主 ” 的方針，及時把爭議隱患消滅在萌芽狀態(tài)。截止目前，全縣共接受舉報投訴案件 25 件，通過批評教育責(zé)令限期改正 22 件，警告 3 件，為勞動者追回拖欠工資 萬元，退回押金 萬元，群眾舉報結(jié)案率達 100%。對每名投訴舉報者，做到認(rèn)真接待，及時登記，并耐心地向他們介紹相關(guān)勞動法律、法規(guī)，讓他們掌握維護自己合法權(quán)益的基本方法。處理和糾正了部分企業(yè)、職工的違法違規(guī)行為，有力地保障了企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益。 （三） 加大維權(quán)力度，依法開展勞動保障監(jiān)察 上半年，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)通過強化監(jiān)察、開展勞動保障執(zhí)法專項檢查和廣泛宣傳勞動保障法規(guī)等行之有效的活動，切實地維護了勞動者的合法權(quán)益。完成了省新目錄支付標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照新的藥品目錄執(zhí)行，目錄內(nèi)藥品使用率達到了 85%以上，由于我縣財力不足，致使參保職工個人醫(yī)療費負(fù)擔(dān)比率超過 25%。建立并實行了大額醫(yī)療補助辦法，已取得了良好的效果，受到了參保單位和參保人的一致認(rèn)可。截止 6 月底，新增參保單位共 23 戶 1， 775 人，參保人數(shù)已達到 17， 388 人，完成市年計劃的 105%。嚴(yán)把失業(yè)金發(fā)放關(guān)，按照規(guī)定共為 33 戶單位的 1， 602 名符 第 7 頁 共 18 頁 合條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金 164 萬元，失業(yè)保險金發(fā)放率達到了 100%。按照省、市要求，及時將失業(yè)調(diào)劑金匯往市局。應(yīng)清欠 10 萬元，實際完成 33 萬元，完成計劃的 330%。年初，對失業(yè)保險繳費基數(shù)進行了嚴(yán)格的核定，每月準(zhǔn)時向地稅社保局提供征繳計劃，地稅、社保局、勞動保障監(jiān)察大隊密切配合，在失業(yè)金的征繳和清欠上下大功夫，取得了很好的效 果。上半年參保單位 147 戶，參保人數(shù)達 12， 480 人，完成市計劃 11， 912 人的 105%，國有企業(yè)參保率 100%。對享受失業(yè)保 險待遇的 1，476 人次進行了年度核審，核查率 100%，沒有發(fā)現(xiàn)騙取、冒領(lǐng)失業(yè)金現(xiàn)象。對正常繳費的中儲糧北方公司 544 人、地鐵 877人、電業(yè)局 242 人共 3 戶 1663 人次審核了個人帳戶登記和管理情況，經(jīng)審核，個人帳戶記錄真實、準(zhǔn)確、完整，核查率為 12%。 四是稽核工作有序開展 。嚴(yán)格執(zhí)行《工傷保險業(yè)務(wù)規(guī)程》，不斷規(guī)范我縣的工傷保險業(yè)務(wù)，對相關(guān)工作進行了微機管理。在中省直單位中加大了宣傳力度，目前石油、地鐵、中行、工行、農(nóng)行等中省直單位已參加了工傷保險，參保率達到了 98%以上。工傷保險覆蓋面不斷擴大，參保職工達到