4農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移對經(jīng)濟影響與對策-文庫吧資料
2024-08-27 03:54本頁面
【正文】 面仍然面臨著許多問題。四是社會保障制度不健全，農(nóng)民養(yǎng)老面臨困境。盡管國家對農(nóng)民的計劃生育工作做得很多，但管理難度仍然很大。三是人口計生工作管理難度大。 第 4 頁 共 7 頁 但是，父母外出后，留守的子女本應(yīng)得到的良好的家庭教育卻落到年邁的祖父母或其他親屬身上，而這些祖輩們大多數(shù)受教育的層次比較低，年齡差距一般都在５０歲以上，無論 是體力還是智力，都難以承擔起對孫輩的監(jiān)護和教育重任。農(nóng)村勞動力的大量外出，使得部分農(nóng)村家庭出現(xiàn) “ 中空化 ” ， “ 留守子女 ” 教育管理嚴重缺位。二是農(nóng)村子女教育管理跟不 上。但同時產(chǎn)生的負面效應(yīng)是，大量的青壯年和知識青年外出務(wù)工，留在農(nóng)村的從業(yè)人員以老人、婦女、兒童為主，這些留守人群認知和接受能力非常有限，農(nóng)村的農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率下降。目前，從農(nóng)村轉(zhuǎn)移出去的勞動力，不論年齡結(jié)構(gòu)還是文化程度，都是農(nóng)村勞動力中的 佼佼者，也是骨干，特別是大批年輕而有文化的人都走了出去，他們是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主力軍，是農(nóng)村勞動力的精華。實踐證明，一些農(nóng)村勞動力在外出提高 第 3 頁 共 7 頁 素質(zhì)后，通過回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，大大繁榮了村鎮(zhèn)經(jīng)濟，加快推進了村鎮(zhèn)建設(shè)步伐，推動了當?shù)亟?jīng)濟社會的發(fā)展。三是加快了農(nóng)村經(jīng)濟社會建設(shè)的步伐。農(nóng)村勞動力向城市和小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的過程中，通過不斷地工作和學習以及實踐，不但開闊了視野，也掌握了新的專業(yè)知識和技能，培養(yǎng)了新的意識，特別是他們的市場意識、競爭意識、價值觀念、法律觀念不斷增強 ，相關(guān)的綜合素質(zhì)不斷提高。特別是農(nóng)村外流人員，通過銀行匯款或帶回款，不僅能在很大程度上彌補農(nóng)村勞動力流失的損失，而且能夠增加家庭收入和家庭非轉(zhuǎn)移人員的收入，這已經(jīng)成為一個不爭的事實。傳統(tǒng)的經(jīng)濟社會理論認為，農(nóng)村勞動力外流，會造成農(nóng)業(yè)的大幅減產(chǎn)，導(dǎo)致農(nóng)村家庭收入降低，農(nóng) 戶整體福利
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