3解決農民工問題實施計劃-文庫吧資料
2024-08-27 01:43本頁面
【正文】 將農民工子女義務教育納入當?shù)亟逃l(fā)展規(guī)劃，列入教育經費預算，以全日制公辦中小學為主接收農民工子女入學，要與當?shù)貙W生在收費、管理等方面同等對待，不得違反國家規(guī)定向農民工子女加收借讀費及其他任何費用，對委托承擔農民工子女義務教育的民辦學校，要在辦學經費、師資培訓等方面給予支持和指導，提高辦學質量。認真貫徹落實《 *省失業(yè)保險辦法》，所有用人 單位必須按規(guī)定為穩(wěn)定就業(yè)的農民工繳納失業(yè)保險費。從事靈活就業(yè)的進城務工農民，可以自愿參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，繳費基數(shù)和繳費比例按城鎮(zhèn)個體工商戶政策執(zhí)行。 （十二）逐步完善適合農民工特點的基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險辦法。鼓勵農民工參加新型農村合作醫(yī)療。企業(yè)在為農民工投保時，必須實行實名制。一次性支付工傷保險待遇的辦法，由省勞動保障廳另行制定。各地要認真貫徹落實《工傷保險條例》和《 *省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》。擴展農村職業(yè)教育融資渠道，廣泛吸收社會資本、民間資本和國外資金投資。重點加強對農業(yè)科技示范戶、農村合作經濟組織帶頭人、農村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、優(yōu)秀農村婦女和農村應屆初、高中畢業(yè)生的職業(yè)教育。加強縣級職業(yè)教育中心、技工學校、就業(yè)培訓中心和農業(yè)技校建設。支持各類職業(yè)技術院校擴大農村招生規(guī)模。用人單位對新招用的農民工必須進行技能、安全等相關知識的培訓，開展農民工培訓所需經費從職工教育經費中列支，并確保培訓經費足額提取和使用。各級農業(yè)、財政等有關部門要按原有辦法繼續(xù)實施好農村勞動力轉移培訓陽光工程。財政部門要會同勞動保障等部門完善農民工培訓補貼辦法。勞動保障部門要制定職業(yè)技能培訓標準，規(guī)范職業(yè)技能培訓市場，保證職業(yè)技能培訓質量，負責組織全省職業(yè)技能培訓基地的資質認定工作。各級政府要整合當?shù)嘏嘤栙Y源，充分發(fā)揮勞動保障、農業(yè)、教育等部門所屬培訓機構的職能作用，統(tǒng)一規(guī)劃、合理設置培訓專業(yè)和工種，擴大培訓規(guī)模，提高培訓質量。 四、推進農民工培訓工作 （八）整合培訓資源，形成工作合力。建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一、平等競爭的人力資源市場。推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點，并逐步在全省推廣。各級工商、城建、衛(wèi)生、環(huán)保、土地等部門要落實農民進城從事個體經營減免費用的有關規(guī)定。建立健全勞動力資源信息網(wǎng)絡，并逐漸向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村延伸。推進 “ 全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè) ” 系列活動和 “ 一推雙帶 ” 活動的開展，鼓勵農民外出創(chuàng)業(yè)和在本地創(chuàng)業(yè)。建立健全縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 、村公共就業(yè)服務網(wǎng)絡，加強勞務輸出的組織管理，強化勞務輸出基地建設，在農民工流入相對集中的城市設立駐地勞務服務機構。對介紹和使用童工的違法行為要依法從嚴懲處。用人單位要嚴格執(zhí)行《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《未成年人保護法》和我省的有關規(guī)定。有關部門要切實履行職業(yè)安全和勞動保護監(jiān)管職責。用人單位必須按規(guī)定配備安全
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