3國稅局長在全市國稅系統(tǒng)基層建設工作會議上的致辭()-文庫吧資料
2024-08-26 18:29本頁面
【正文】 新時期的基層建設工作具有重要意義。隨著經(jīng)濟稅源向城市集中，以及稅收管理信息化建設的推進和稅收征管改革的深化，縣（市）稅務局和大中城市的 XX 縣區(qū)稅務局直接承擔了大部分稅收征管工作。 二、今后一個時期基層建設工作的主要任務 長期以來，我們雖然不斷強化基層建設工作，但對基層稅務部門的定位并不是很清晰。個別稅務人員違反職業(yè)道德，吃、拿、卡、借、要、報及漏征漏管戶和人情稅、關系稅等帶有行業(yè)特點的以稅謀私問題依然存在，服務態(tài)度生、冷、硬、沖的問題還時有發(fā)生，對此納稅人還不滿意。六是部分基層單位領導對干部培訓重要性、緊迫性認識不足，缺乏責任感，沒有建立和實施切實有效的教育培訓機制，在干部培訓考試監(jiān)考不敢碰硬，不能有效組織干部學習， 第 7 頁 共 11 頁 廣大干部自覺提高業(yè)務素質的積極沒有充分調動起來，全系統(tǒng)干部業(yè)務素質與先進的兄弟市地相比差距越來越大。個別領導干部對自己要求不嚴，工作方法簡單粗暴，表率作用發(fā)揮得不好。部分單位領導對思想政治工作重視不夠，不能根據(jù)形勢發(fā)展和干部思想實際經(jīng)常開展深入細致的思想工作。三是稅收管理基礎工作仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)，有的職責分工不夠明確，工作落實不到位， “ 疏于管理，淡化責任 ” 的問題仍很突出，影響了稅收征管的效率和質量。二是部分基層單位領導班子的年齡、知識和專業(yè)結構仍然不盡合理。這些不足和差距主要表現(xiàn)在：一是基層建設的發(fā)展不夠均衡，少數(shù)領導同志對抓好基層建設的重要性、緊迫性認識不足，工作不夠深入，措施不夠有力，成效不夠明顯。才能不斷提高工作質量、工作效率和服務 水平。第五，基礎建設是保障。第四，優(yōu)化服務是重點。第三，從嚴治隊是根本。第二，依法治稅是靈魂。 回顧總結多年來的基層建設工作的實踐，我們主要有以下五點啟示：第一，領導重視是關鍵。堅持面向基層、面向征管、面向稅收業(yè) 第 5 頁 共 11 頁 務一線，切實加大對基層基礎設施建設的投入，使基層單 位的辦公、生活條件有了明顯改善。進一步優(yōu)化辦稅服務，目前全系統(tǒng)已建立辦稅服務廳 19 個，在辦稅服務廳全面實行公開辦稅和 “ 八制八紀 ” 服務措施，推行 “ 全程服務 ” 和增值稅納稅申報 “ 一窗式管理 ” ，為納稅人提供了方便快捷、優(yōu)質高效的稅收服務。加速稅收信息化建設步伐，認真做好金稅二期建設，將增值稅一般納稅人全部納入防偽稅控系統(tǒng)進行嚴格管理。 （五）基層基礎條件有了進一步的改善。努力塑造文明辦稅、優(yōu)質服務、公正執(zhí)法、廉潔從政的國稅形象。各級局把加強行業(yè)作風建設作為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要內容，以簽訂責任狀為基本形式，逐級落實 行風建設責任，形成了主要領導親自掛帥，其他領導各負其責，各有關部門齊抓共管的工作格局，有力地促進了行風建設的深入開展。文明單位創(chuàng)建工作的持續(xù)進步，有力促進了各項稅收事業(yè)的發(fā)展。目 前，全系統(tǒng) 56 個建制單位已全部進入縣級以上文明單位行列。近年來，各單位堅持 “ 兩手抓，兩手硬 ” 的工作方針，深入開展文明單位建設活動。積極參加上級局組織 第 3 頁 共 11 頁 的公務員初任培訓、更新知識培訓、任職培訓和專門業(yè)務培
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