3國稅局長在基層建設(shè)工作會(huì)議上的致辭-文庫吧資料
2024-08-26 18:32本頁面
【正文】 部門的定位，對(duì)于我們做好新時(shí)期的基層建設(shè)工作具有重要意義。隨著經(jīng)濟(jì)稅源向城市集中，以及稅收管理信息化建設(shè)的推進(jìn)和稅收征管改革的深化，縣（市）稅務(wù)局和大中城市的 XX 縣區(qū)稅務(wù)局直接承擔(dān)了大部分稅收征管工作。 二、今后一個(gè)時(shí)期基層建設(shè)工作的主要任務(wù) 長期以來，我們雖然不斷強(qiáng)化基層建設(shè)工作，但對(duì)基層稅務(wù)部門的定位并不是很清晰。個(gè)別稅務(wù)人員違反職業(yè)道德，吃、拿、卡、借、要、報(bào)及漏征漏管戶和人情稅、關(guān)系稅等帶有行業(yè)特點(diǎn)的以稅謀私問題依然存在，服務(wù)態(tài)度生、冷、硬、沖的問題還時(shí)有發(fā)生，對(duì)此納稅人還不滿意。六是部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部培訓(xùn)重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，缺乏責(zé)任感，沒有建立和實(shí)施切實(shí)有效的教育培訓(xùn)機(jī)制，在干部培訓(xùn)考試監(jiān)考不敢碰硬，不能有效組織干部學(xué)習(xí)，廣大干部自覺提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極沒有充分調(diào)動(dòng)起來，全系統(tǒng)干 第 7 頁 共 11 頁 部業(yè)務(wù)素質(zhì)與先進(jìn)的兄弟市地相比差距越來越大。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己要求不嚴(yán)，工作方法簡單粗暴，表率作用發(fā)揮得不好。部分單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作重視不夠，不能根據(jù)形勢發(fā)展和干部思想實(shí)際經(jīng)常開展深入細(xì)致的思想工作。三是稅收管理基礎(chǔ)工作仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)，有的職責(zé)分工不夠明確，工作落實(shí)不到位， “ 疏于管理，淡化責(zé)任 ” 的問題仍很突出，影響了稅收征管的效率和質(zhì)量。二是部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)仍然不盡合理。這些不足和差距主要表現(xiàn)在：一是基層建設(shè)的發(fā)展不夠均衡，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)抓好基層建設(shè)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，工作不夠深入，措施不夠有力，成效不夠明顯。才能不斷提高工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù) 水平。第五，基礎(chǔ)建設(shè)是保障。第四，優(yōu)化服務(wù)是重點(diǎn)。第三，從嚴(yán)治隊(duì)是根本。第二，依法治稅是靈魂。 回顧總結(jié)多年來的基層建設(shè)工作的實(shí)踐，我們主要有以下五點(diǎn)啟示：第一，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。堅(jiān)持面向基層、面向征管、面向稅收業(yè)務(wù)一線，切實(shí)加大對(duì)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，使基層單 位的辦 第 5 頁 共 11 頁 公、生活條件有了明顯改善。進(jìn)一步優(yōu)化辦稅服務(wù)，目前全系統(tǒng)已建立辦稅服務(wù)廳 19 個(gè)，在辦稅服務(wù)廳全面實(shí)行公開辦稅和 “ 八制八紀(jì) ” 服務(wù)措施，推行 “ 全程服務(wù) ” 和增值稅納稅申報(bào) “ 一窗式管理 ” ，為納稅人提供了方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的稅收服務(wù)。加速稅收信息化建設(shè)步伐，認(rèn)真做好金稅二期建設(shè)，將增值稅一般納稅人全部納入防偽稅控系統(tǒng)進(jìn)行嚴(yán)格管理。 （五）基層基礎(chǔ)條件有了進(jìn)一步的改善。努力塑造文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法、廉潔從政的國稅形象。各級(jí)局把加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項(xiàng)重要內(nèi)容，以簽訂責(zé)任狀為基本形式，逐級(jí)落實(shí) 行風(fēng)建設(shè)責(zé)任，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，其他領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，各有關(guān)部門齊抓共管的工作格局，有力地促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)的深入開展。文明單位創(chuàng)建工作的持續(xù)進(jìn)步，有力促進(jìn)了各項(xiàng)稅收事業(yè)的發(fā)展。目 前，全系統(tǒng) 56 個(gè)建制單位已全部進(jìn)入縣級(jí)以上文明單位行列。近年來，各單位堅(jiān)持 “ 兩手抓，兩手硬 ” 的工作方針，深入開展文明單位建設(shè)活動(dòng)。積極參加上級(jí)局組織的公務(wù)員初任培訓(xùn)、更新知識(shí)培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，
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