3國(guó)稅局長(zhǎng)在半年工作會(huì)議上的致辭()-文庫(kù)吧資料
2024-08-26 18:29本頁(yè)面
【正文】 力為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。在開(kāi)展這項(xiàng)工作時(shí)，要特別注意數(shù)據(jù)的采集和積累，一方面要盡量多地從征管信息系統(tǒng)納稅人申報(bào)數(shù)據(jù)中，采集有效 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估；另一方面 還要注意從企業(yè)獲取財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從政府有關(guān)部門(mén)、行業(yè)等搜集相關(guān)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估，積極拓寬數(shù)據(jù)獲取渠道，力爭(zhēng)使采集的數(shù)據(jù)信息更加全面、準(zhǔn)確、有效。 7 月底市局要制定納稅評(píng)估規(guī)程、業(yè)務(wù)流程和相關(guān)文書(shū)。當(dāng)然，《工作日志》、《工作手冊(cè)》的填寫(xiě)情況是直接反映我們稅收管理員的工作情況，務(wù)必要填寫(xiě)規(guī)范，對(duì)此，市局還要制定出《工作日志》、《工作手冊(cè)》的填寫(xiě)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并計(jì)劃在 9 月份舉辦全市現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流會(huì)，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)填寫(xiě)規(guī)范 ，達(dá)到市局要求的標(biāo)準(zhǔn)。稅收管理員制度是保障 “ 五個(gè)到位、五個(gè)落實(shí) ” 的基礎(chǔ)，今后對(duì)納稅戶進(jìn) 行檢查、政策宣傳、咨詢輔導(dǎo)、催報(bào)催繳、納稅評(píng)估、稅務(wù)約談等等，都要靠稅收管理員來(lái)執(zhí)行。并以此 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 為契機(jī)，適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行干部交流，進(jìn)行人員調(diào)整，重組征管業(yè)務(wù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步提高工作效率。二是調(diào)整機(jī)構(gòu)人員到位，完善崗責(zé)體系。繼續(xù)加強(qiáng)征管信息系統(tǒng)稅收業(yè)務(wù)和計(jì)算機(jī)操作的培訓(xùn)，要舉辦 12 期專(zhuān)題培訓(xùn)班，保證每個(gè)單位至少有 12 名干部能夠熟練操作征管信息系統(tǒng)，帶動(dòng)整體操作水平的提高，保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，防止出現(xiàn)垃圾信息和數(shù)據(jù)冗余。下半年，要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作： 一、繼續(xù)加強(qiáng)征管，加大 “ 五個(gè)到位 ” 、 “ 五個(gè)落實(shí) ” 工作力度我們?cè)谏习肽甑恼鞴芄ぷ髦?，取得了顯著成績(jī)，但從市局的檢查來(lái)看，從與先進(jìn)兄弟單位的比較來(lái)看，我們也存在很多差距，我們必須認(rèn)真對(duì)待，在下半年中逐步完善，夯實(shí)征管基礎(chǔ)建設(shè)。 下半年工作安排 在全市國(guó)稅工作會(huì)議上， **局長(zhǎng)、 **副局長(zhǎng)對(duì)下半年的各項(xiàng) 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 工作均提出了明確的工作目標(biāo)和措施，因此，我們下半年最關(guān)鍵的就是抓好各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。這些成績(jī)的取得，是市局 XX縣區(qū)委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)、支持的結(jié)果，是在座的各位科長(zhǎng)、所長(zhǎng)共同努力的結(jié)果，是全體干部職工辛勤耕耘的結(jié)果。加強(qiáng)稅務(wù)行政管理，及時(shí)開(kāi)展思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓和警示教育，按照 “ 免評(píng)不免建 ” 的原則，繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè)，以基層窗口單位為重點(diǎn)，以政務(wù)公開(kāi)、文明服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法為主要內(nèi)容，不斷改進(jìn)國(guó)稅工作。健全、完善了考勤、值班、安全 保衛(wèi)等各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守黨政機(jī)關(guān) “ 六條禁令 ” ，縣局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)各單位落實(shí) “ 六條禁令 ” 情況進(jìn)行明查暗訪，有效杜絕了違犯 “ 六條禁令 ” 情況的發(fā)生。我們從關(guān)心職工生活做起，蓋起職工浴室，改進(jìn)餐廳管理，主動(dòng)與職工進(jìn)行溝通交流，進(jìn)行了面對(duì)面談話、通過(guò)電子信箱征求意見(jiàn)等活動(dòng)，形成了互相關(guān)心、彼此信任、團(tuán)結(jié)一致的良好、和諧氛圍，促進(jìn)國(guó)稅事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。 搞好稅務(wù)文化建設(shè)，認(rèn)真貫徹以人為本的管理理念，積極參加了縣政府組織的 第 5 頁(yè) 共 13 頁(yè) 各項(xiàng)文體活動(dòng)，并取得了較好的名次，在全系統(tǒng)營(yíng)造出和諧團(tuán)結(jié)、活潑向上的文化氛圍。認(rèn)真開(kāi)展了先教活動(dòng)，以開(kāi)展黨員先進(jìn)教育活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)開(kāi)展了各階段活動(dòng)，提高干部職工的思想素質(zhì)。加強(qiáng)了在班子建設(shè)，我們繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)。所有單位都設(shè)立了舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督，建立了群眾評(píng)議制度，及時(shí)收集群眾的意見(jiàn)和建議。采取了一系列推行措施，統(tǒng)一制作了 10 多塊高標(biāo)準(zhǔn)的公示欄，整理完善了職權(quán)目錄和流程圖，在內(nèi)部局域網(wǎng)和政府網(wǎng)站推出了專(zhuān)門(mén)的權(quán)利公開(kāi)網(wǎng)頁(yè)，建立了局長(zhǎng)電子
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