【正文】 、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗實施綱要》要求，加大監(jiān)督力度，完善監(jiān) 督措施。六是健全民主集中制，制定議事規(guī)則，防止獨斷專行，克服軟弱渙散。四是建立勤儉節(jié)約的制度，用制度管理好財物的使用，杜絕浪費現(xiàn)象，節(jié)約行政成本。二是根據(jù)《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》， 結(jié)合實際，細(xì)化聯(lián)系群眾制度，明確做好接待群眾工作的要求，建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群 第 18 頁 共 30 頁 眾的網(wǎng)絡(luò)，暢通群眾表達(dá)意愿的渠道。 五、抓制度健全，為作風(fēng)建設(shè)建立長效機(jī)制 制度建設(shè)更帶有長期性和全局性，要根據(jù)胡錦濤同志倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣的要求建立相應(yīng)的制度。三是班子成員要自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。一是要選好人用好人，配齊配強(qiáng)班子成員。單位領(lǐng)導(dǎo)要及時發(fā)現(xiàn)黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問題，并積極采取措施糾正，對存在作風(fēng)問題的黨員干部要及時批評、教育、處理。黨組織要根據(jù)《黨章》、《公務(wù)員法》、工作實際制定黨員干部的行為規(guī)范，使黨員干部的行為有參照的標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)實告訴我們，依靠黨員干部自覺改進(jìn)作風(fēng)，對少數(shù)人有效，對多數(shù)人則不可能，在短時間內(nèi)有效，要長期保持則不可能，作風(fēng)建設(shè)離不開組織上的督促檢查。四是要利用集中學(xué)習(xí)、召開會議、民主生活會等機(jī)會通報本單位作風(fēng)建設(shè)情況，弘揚正氣，糾正歪風(fēng)邪氣。二是要在各種媒體上宣傳本地作風(fēng)建設(shè)的典型事跡，便于黨員干部學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮榜樣的作用。 二、抓輿論宣傳，為作風(fēng)建設(shè)營造深厚的創(chuàng)建氛圍 輿論宣傳具有導(dǎo)向作用，黨員干部良好作風(fēng)的形成、不良作風(fēng)的糾正都需要發(fā)揮輿論的作用。要積極探索學(xué)習(xí)考核的有效形式，促進(jìn)黨員干部良好學(xué)風(fēng)的形成。 一、抓學(xué)習(xí)教育，為作風(fēng)建設(shè)奠定堅實的思想基礎(chǔ) 思想是行動的先導(dǎo)，黨員的思想狀況決定了黨員的作風(fēng)狀況，黨員的正確思想靠教育來培養(yǎng)，在黨員干部的作風(fēng)建設(shè)中，抓好學(xué)習(xí)教育具有基礎(chǔ)性地位。黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心的向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。 第三篇：加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的思考文章標(biāo)題：加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的思考 作風(fēng)是一個人、一個團(tuán)體在其社會關(guān)系及社會交往活動中的行為方式和特征，是人們思想、工作和生活的集中反映，是個人品格的體現(xiàn)。二要擴(kuò)大督查的視野，既要督查干部八小時工作中的表現(xiàn)，也要督查干部八小時以外的生活情況，使干部真正做到臺上臺下一樣，工作時間和業(yè)余時間一樣，有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一樣。 （五）建立科學(xué)高效的督查運行機(jī)制，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督力度，確保作風(fēng)建設(shè)取得實效 加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)的經(jīng)常性督 查，是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要保障，要通過督查力度的進(jìn)一步加強(qiáng)，確保作風(fēng)建設(shè)中存在的問題及時得到整改。地稅部門要深化推行 首問責(zé)任制，對首問責(zé)任人的工作職責(zé)、工作范圍和工作程序進(jìn)行明確的界定，屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍以內(nèi)的，要及時、準(zhǔn)確地予以辦理，對于手續(xù)不全或不符合有關(guān)規(guī)定的，必須向辦事人說明需要補(bǔ)充的材料，不得以任何借口拒絕、推諉。人教部門要通過定期走訪、談話等形式經(jīng)常聽取干部的想法和建議，了解干部的思想動態(tài)、關(guān)心干部的生活、關(guān)注干部的成長，充分發(fā)揮作風(fēng)建設(shè)主體的能動性。四是完善經(jīng)常性的談心談話制度。通過完善 中層干部的交流制度，增強(qiáng)干部工作的活力。三要完善正確的用人制度，好的干部作風(fēng)，于風(fēng)清氣正的用人導(dǎo)向。一要深化機(jī)關(guān) “ 學(xué)習(xí) ” 制度，進(jìn)一步健全落實中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、撰寫心得體會和學(xué)習(xí)績效考評制度，在學(xué)習(xí)形式上，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，提高政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 （四）建立健全和完善各項制度，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)槌种院愕刈ズ米黠L(fēng)建設(shè)奠定堅實的制度基礎(chǔ) 加強(qiáng)制度建設(shè)，是推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的治本之策。地稅機(jī)關(guān)是稅收法律的執(zhí)法者，同時也要主動接受納稅人和社會各界的監(jiān)督。地稅部門是重要的經(jīng)濟(jì)管理部門，業(yè)務(wù)性強(qiáng)工作要求高，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)，要進(jìn)一步明確 “ 服務(wù)經(jīng) 第 13 頁 共 30 頁 濟(jì)、服務(wù)企業(yè) 、服務(wù)納稅人 ” 的指導(dǎo)思想，按照 “ 圍繞一個中心、三個面向 ” 的思路開展工作，即圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個中心，面向企業(yè)優(yōu)服務(wù)，面向管理促發(fā)展，面向群眾樹形象。為此，地稅部門的工作應(yīng)當(dāng)成為政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的 “ 助推器 ” 。二是定位。在具體落實過程中，主要解決好四個問題，一是理念。堅持心里裝著群眾、密切聯(lián)系群眾。這就要求我們把抓落實作為改進(jìn)工作作風(fēng)的突破口。 （三）緊密結(jié)合實際，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項要求落到實處，貫穿到具體工作中 對干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出表現(xiàn)，群眾反映最大的是兩個問題，一是形式主義；二是官僚主義。四要做廉潔自律的表率。三是做團(tuán)結(jié)共事的表率。二要做務(wù)實干事的表率。一要做勤于學(xué)習(xí)的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)歷來是下屬行為的風(fēng)向標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是 “ 一把手 ”的作風(fēng)至關(guān)重要，惟有自身具有良好的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活作風(fēng)，才能為下屬樹立榜樣，當(dāng)好示范，才能以充足的底氣，理直氣壯地抓好所在單位的作風(fēng)建設(shè)。 （二）領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真帶頭，在作風(fēng)建設(shè)中充分發(fā)揮言傳身教的榜樣作用，爭做作風(fēng)建設(shè)的表率 我 們常說，榜樣的力量是無窮的。切實解決 “ 當(dāng)官為什么、用權(quán)干什么 ” 、 “ 工 第 11 頁 共 30 頁 作圖什么 ” 等問題，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。要通過深入動員、專題輔導(dǎo)、心得交流，深入學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上的重要講話，學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》和《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)讀本》、學(xué)習(xí)省市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的講話，緊密聯(lián)系實際，從根本上增強(qiáng)黨員干部的 “ 五種意識 ” 即作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的生命的意識、作風(fēng)建設(shè)刻不容緩的意識、作風(fēng)建設(shè)重在真抓實干的意識、作風(fēng)建設(shè)人 人有責(zé)的意識和作風(fēng)建設(shè)務(wù)必常抓不懈的意識。 （一）大力加強(qiáng)理想信念、宗旨觀念教育，夯實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思想道德基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨員干部的凝聚力 理想信念是一個人、一個政黨、一個國家的精神支柱，理想的動搖，是最危險的動搖，信念的滑坡，是最致命的滑坡。 二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)的幾點思考 第 10 頁 共 30 頁 思想作風(fēng)建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，也是一項長期而探索新機(jī)制，這樣才能取得成效。以上這些情況表明，當(dāng)前地稅機(jī)關(guān)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)面臨新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。五是一些黨員干部講待遇、提要求的多，講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)的少，特別是當(dāng)前在部分黨員干部中艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的精神逐漸淡化。三是一手硬、一手軟的現(xiàn)象在一些單位尚未根本解決，思想作風(fēng)建設(shè)普遍存在。二是在規(guī)范執(zhí)法方面與依法治稅、從嚴(yán)治隊的要求還有一定距離。近幾年地稅干部在思想觀念、價值取向、執(zhí)法意識、工作態(tài)度和利益需求等方面產(chǎn)生的各種問題明顯呈多樣化、復(fù)雜化趨勢。初步形成了一整套行之有效的成功經(jīng)驗，對指導(dǎo)和加強(qiáng)地稅黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)起到了積極的推動和促進(jìn)作用。 一、當(dāng)前地稅系統(tǒng)黨員干部思想作風(fēng)現(xiàn)狀 徹落實總局提出的以 “ 帶好隊、收好稅 ” 為宗旨，大力推進(jìn)地稅 “ 嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督 ” 、 “ 自重、自省、自警、自勱 ” 三嚴(yán)四自工程建設(shè)，堅持兩手抓，兩手都要硬。 第二篇：關(guān)于如何加強(qiáng)地稅黨員干部作風(fēng)建設(shè)的思考關(guān)于如何加強(qiáng)地稅黨員干部作風(fēng)建設(shè)的 思考 在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)， “ 作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符 ” 、 “ 活動收尾絕不是作風(fēng)建設(shè)收場 ” 、 “ 全黨要以此為起點，在從嚴(yán)治黨上繼續(xù)探索、不斷前進(jìn) ” ，對新形勢下堅持從嚴(yán)治黨提出了明確要求，對在新的起點上如何把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入作出了全面部署。二要擴(kuò)大督查的視野，既要督查干部八小時工作中的表現(xiàn)，也要督查干部八小時以外的生活情況，使干部真正做到臺上臺下一樣，工作時間和業(yè)余時間一樣，有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一樣。 （五）建立科學(xué)高效的督查運行機(jī)制，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督力度，確保作風(fēng)建設(shè)取得實效 加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)的經(jīng)常性督查，是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要保障，要通過督查力度的進(jìn)一步加強(qiáng)，確保作風(fēng)建 設(shè)中存在的問題及時得到整改。地稅部門要深化推行首問責(zé)任制，對首問責(zé)任人的工作職責(zé)、工作范圍和工作程序進(jìn)行明確的界定 ，屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍以內(nèi)的，要及時、準(zhǔn)確地予以辦理，對于手續(xù)不全或不符合有關(guān)規(guī)定的，必須向辦事人說明需要補(bǔ)充的材料，不得以任何借口拒絕、推諉。人教部門要通過定期走訪、談話等形式經(jīng)常聽取干部的想法和建議，了解干部的思想動態(tài)、關(guān)心干部的生活、關(guān)注干部的成長