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正文內(nèi)容

3關(guān)于做好新常態(tài)下園區(qū)工會(huì)工作的思考-文庫(kù)吧資料

2024-08-26 13:09本頁(yè)面
  

【正文】 策和要求,都要不講價(jià)錢、不分份內(nèi)份外地認(rèn)真執(zhí)行,確保 4 政令暢通,令行禁止。一方面堅(jiān)持把提升工作質(zhì)量作為政府辦公室效能建設(shè)的重中之重,不斷更新工作理念,強(qiáng)化工作措施 ,從最需要的地方做起,從最不滿意的地方改起。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和車輛管理制度,從嚴(yán)控制和管理機(jī)關(guān) ? 三公 ? 經(jīng)費(fèi),節(jié)假日所有公務(wù)車輛一律實(shí)行集中封存管理,堅(jiān)決杜絕公車私用現(xiàn)象。制定值班工作緊急事件應(yīng)急處理預(yù)案和規(guī)程,對(duì)一些可能發(fā)生的事件 ,提前做好處理準(zhǔn)備,爭(zhēng)取主動(dòng)和高效,避免盲目和被動(dòng),不斷提高政府辦公室快速應(yīng)變能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。五要重視應(yīng)急值守。四要加強(qiáng)信息報(bào)送。辦公室要把開展調(diào)查研究作為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。要進(jìn)一步改進(jìn)督查 第 13 頁(yè) 共 24 頁(yè) 方法,在堅(jiān)持以往行之有效的做法、經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展,做到從一般督查向重點(diǎn)督查轉(zhuǎn)變,從文電督查向現(xiàn)場(chǎng)督查轉(zhuǎn)變,為推動(dòng)工作的落實(shí)發(fā)揮更加積極的作用。二要加強(qiáng)督促檢查。凡領(lǐng)導(dǎo)能現(xiàn)場(chǎng)辦公解決問題的,不再召集有關(guān)人員開會(huì) 。凡能合并開的會(huì)議不單獨(dú)開 。同時(shí),注意精簡(jiǎn)會(huì)議。 三、強(qiáng)化服務(wù)保障,提高責(zé)任意識(shí) 一要嚴(yán)格辦文辦會(huì)。三要提升依法行政的能力。二要提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。一要提升參謀輔政能力。 二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力,提高服務(wù)水平 服務(wù)基層,服務(wù)群眾,是縣政府辦公室的重要職責(zé)。要搞好調(diào)查研究,深入基層一線,了解掌握第一手資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的依據(jù)。三要認(rèn)真研究縣情。 1二要認(rèn)真研學(xué)政策。黨的十八屆四中全會(huì)提出要全面推進(jìn)依法治國(guó)的總目標(biāo)和重大任務(wù),這就要求我們對(duì)工作中涉及的法律法規(guī)有一個(gè)清晰明確的認(rèn)識(shí)。 全體同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要積極適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,大興學(xué)習(xí)之風(fēng),養(yǎng)成樂于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣,向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),盡快彌補(bǔ)知識(shí)危機(jī)和 ? 本領(lǐng)恐慌 ? 。所以,要想真正搞好新常態(tài)下的辦公室工作,必須圍繞大局、謀劃大局、服務(wù)大局,更加務(wù)實(shí)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效、周密快捷地履行好辦公室 ? 參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù) ? 的職能職責(zé),確保政府系統(tǒng)政令暢通、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。的思維方式,進(jìn)一步強(qiáng)化自我提高、自我完善意識(shí),不斷提高履職能力,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工會(huì)工作的重要論述,提高對(duì)新時(shí)期央行工會(huì)工作規(guī)律的把握,切實(shí)把工會(huì)建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型、法治型工會(huì)組織。工會(huì),即創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)、創(chuàng)建服務(wù)型工會(huì)、創(chuàng)建創(chuàng)新型工會(huì)、創(chuàng)建和諧型工會(huì)、創(chuàng)建法治型工會(huì),針對(duì)職工的需求越來越具體,期望值越來越高的現(xiàn)狀, 第 10 頁(yè) 共 24 頁(yè) 牢固樹立 ‘ 跳出工會(huì)、認(rèn)識(shí)工會(huì);走出工會(huì)、發(fā)展工會(huì);立足工會(huì)、建設(shè)工會(huì) 39。 (四)加強(qiáng)自身建設(shè),做提升各項(xiàng)工作的 ‘ 加速器 39。要切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,著力解決職工群眾最現(xiàn)實(shí)的困難和問題。堅(jiān)持廣大職工利益至上的觀念,把職工利益維護(hù)好、保護(hù)好。等活動(dòng),提高職工文化素質(zhì),不斷豐富職工精神生活。等幫困慰問活動(dòng),進(jìn)一步加大對(duì)困難職工和基層行的幫扶慰問力度。、 ‘ 四季送 39。要從制度層面搭建服務(wù)職工平臺(tái),積極探索和完善對(duì)職工重大疾病和突發(fā)災(zāi)難的幫 扶救助機(jī)制,構(gòu)筑干部職工生命安全和健康權(quán)益的堅(jiān)固屏障。 (二)健全維護(hù)機(jī)制,構(gòu)筑服務(wù)職工 ‘ 連心橋 39。建設(shè) ‘ 品牌工會(huì) 39。堅(jiān)持面向基層、服務(wù)職工,切 實(shí)把工作重心放在基層第一線,要從過去以辦福利、搞活動(dòng)為主,轉(zhuǎn)變到為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事上來,使工會(huì)工作深深扎根于廣大職工群眾之中。的理念,積極踐行 ‘ 經(jīng)常聯(lián)系群眾、直接服務(wù)群眾、真情同群眾交友 39。 三、推進(jìn)新常態(tài)下新作為,打通聯(lián)系服務(wù)職工的 ? 最后一公里 ? (一)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),密切聯(lián)系職工 ‘ 零距離 39。破解這些矛盾和問題,惟一 第 8 頁(yè) 共 24 頁(yè) 的出路在改革創(chuàng)新,推動(dòng)工會(huì)組織在思想上不斷有新解放、理論上不斷有新發(fā)展、實(shí)踐上不斷有新創(chuàng)造,讓工會(huì)組織成為職工群眾信賴的職工之家。激發(fā)推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的活力。不斷提升廣大職工的 ‘ 幸福指數(shù) 39。工會(huì)組織應(yīng)始終密切關(guān)注、準(zhǔn)確把握職工切身利益問題的解決,堅(jiān)持源頭維護(hù),切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)維權(quán)維穩(wěn)工作的主動(dòng)性和針對(duì)性,把保障職工合法權(quán)益放在工會(huì)工作的突出位置,主動(dòng)參與涉及職工切身利益制度計(jì)劃的制定、修改和完善,探索開展職代會(huì)與職工代表聯(lián)席會(huì)議相結(jié)合的民主管理新形式,最大限度地從源頭上和根本上去維護(hù)廣大職工群眾的權(quán)益。不斷提升廣大職工的幸福指數(shù)。作為工會(huì)組織,要充分發(fā)揮教育、引導(dǎo)、參與職能,精心組織開展各類主題業(yè)務(wù)競(jìng)賽,聯(lián)合地方工會(huì)組織開展符合業(yè)務(wù)發(fā)展需要的操作類、技能型和基礎(chǔ)綜合業(yè)務(wù)知識(shí)為主的業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),以員工的素質(zhì)提高來推進(jìn)履行宏觀調(diào)控的能力,不斷提升金融服務(wù) 的水平。激勵(lì)廣大職工不斷提高履職水平。等主題實(shí)踐活動(dòng),使職工及時(shí)感受到各級(jí)組織 的溫暖和人文情懷,激發(fā)廣大職工的工作熱情,引領(lǐng)廣大職工全力支持、理解、投身改革,促進(jìn)履職水平的不斷提升。廣泛開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)近平總書記系列重要講話精神,通過開展 ‘ 勞動(dòng)我最美 當(dāng)前,面對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),各種矛盾和問題相互交織的現(xiàn)實(shí),工會(huì)要利用組織職工的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),教育引導(dǎo)廣大職工認(rèn)識(shí)新常態(tài)、理解新常態(tài)、支持新常態(tài),為金融改革發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。 二、把握新常態(tài)下的新主題,進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)工會(huì)的新能量 (一)理解 ‘ 新常態(tài) 39。各級(jí)黨委應(yīng)把工會(huì)工作擺到重要議事日程,推動(dòng)工會(huì)組織團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工圍繞中心任務(wù)建功立業(yè)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào): ‘ 各級(jí)黨委要加強(qiáng)和改善對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究解決工會(huì)工作中的重大問題,為工會(huì)工作提供更多支持,創(chuàng)造更好條件,熱情關(guān)心、嚴(yán)格要求、重視培養(yǎng)工會(huì)干部。為此,工會(huì)干部應(yīng)以學(xué)習(xí)貫徹中央文件精神為契機(jī),提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)使命感,堅(jiān)持做到守土有責(zé),守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),不斷增強(qiáng)自身影響力和感召力,推動(dòng)工會(huì)工作向更高水平發(fā)展。中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》指出, ‘ 新形勢(shì)下,黨的群團(tuán)工作只能加強(qiáng),不能削弱;只能改進(jìn)提高,不能停滯不前。具體到市級(jí)央行,就是要做到圍繞中心,服務(wù)大局,對(duì)黨委負(fù)責(zé)和對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)相統(tǒng)一,把堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)與獨(dú)立自主創(chuàng)造性開展工作有機(jī)地結(jié)合起來,充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)工會(huì)的政治原則,也是區(qū)別于西方工會(huì)的顯著標(biāo)志。 當(dāng)前,我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期、改革的攻堅(jiān)時(shí)期和矛盾的頻發(fā)時(shí)期,工會(huì)要體現(xiàn)新作為、做出新貢獻(xiàn)、取得新發(fā)展,最基本的就是根據(jù)黨對(duì)工會(huì)工作的要求,根據(jù)工會(huì)歷史方位的變化
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