4勞動(dòng)用工管理年終工作匯報(bào)-文庫(kù)吧資料
2024-08-21 08:51本頁(yè)面
【正文】 中以上案子 2，為企業(yè)職工追討工資 14 元。 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 三、依法調(diào)處矛盾糾紛街道設(shè)立勞動(dòng)管理站以來，在業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，對(duì)勞動(dòng)管理人員進(jìn)行了專職培訓(xùn)，做到持證上崗，依法行政。 二、簽訂好勞動(dòng)合同簽好勞動(dòng)合同是勞動(dòng)用工管理的基礎(chǔ)，今年我們街道辦事處充分發(fā)揮社區(qū)干部、村一級(jí)干部作用，做好調(diào)查摸底工作，采用多種宣傳形式，大力宣傳簽訂勞動(dòng)合同的目的和意義，以各管理處為單位開好動(dòng)員大會(huì)，對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)上門對(duì)企業(yè)職工和企業(yè)管理人員進(jìn)
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