3街道人事制度改革工作方案-文庫吧資料
2024-08-20 19:18本頁面
【正文】 設(shè)置崗位，分步實(shí)施改革工作。召開全街大會，學(xué)習(xí)傳達(dá)省市區(qū)有關(guān)文件精神，進(jìn)行宣傳動員，安排部署 全街事業(yè)單位人事制度改革工作。 我街人事制度改革實(shí)施工作，擬分四個階段進(jìn)行： 第一階段。堅(jiān)持按需設(shè)崗、以崗擇人。事業(yè)單位要從實(shí)際需要出發(fā)，按照科學(xué)合理、精簡高效、動態(tài)管理的原則，依據(jù)政府人事部門核定 的編制和人員結(jié)構(gòu)比例標(biāo)準(zhǔn)及崗位設(shè)置的要求，進(jìn)行崗位設(shè)置。通過推行聘用制度，促進(jìn)事業(yè)單位人事管理由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理、由單純行政管理向法制管理、由行政依附關(guān)系向平等人事主體的
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