自我成長-沒有任何借口-文庫吧資料
2025-07-21 18:36本頁面
【正文】 ? ? 我們怎樣定義自己，我們就成為怎樣的人。 ? ? 負(fù)責(zé)任、盡義務(wù)是成熟的標(biāo)志。 ? ? 世界上最愚蠢的事情就是推卸眼前的責(zé)任，認(rèn)為等到以后準(zhǔn)備好了、條件成熟了再去承擔(dān)才好。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。 做最優(yōu)秀的員工 ? ? 沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。 ? ? 富蘭克林說：“把握今日等于擁有兩倍的明日。 ? ? 尋找借口的一個直接后果就是拖延，而拖延是最具有破壞性、最危險的惡習(xí)，它使你喪失了主動的進(jìn)取心。 ? ? 不要忘記工作賦予你的榮譽(yù)，不要忘記你的責(zé)任，不要忘記你的使命。 ? ? 既然你選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。 ? ? 始終保持高度的注意力和責(zé)任心，始終具有清醒的頭腦和敏銳的判斷力。 ? ? 只要你還是某一機(jī)構(gòu)中的一員，就應(yīng)當(dāng)拋開任何借口，投入自己的忠誠和責(zé)任心，盡職盡責(zé)，處處為公司著想。 ? ? 情感需要依靠理智才能保持穩(wěn)定。紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。 ? ? 一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。不為利動，沒有私心，在任何情形下都言行一致的美譽(yù)，其價值比從欺騙中得來的利益大過千倍。 ? ? 不說謊和誠實(shí)會讓人變得強(qiáng)大而高貴。 ? ? 一個高效的企業(yè)必須有良好的服從觀念 ，一個優(yōu)秀的員工也必須有服從意識。 ? ? 服從是行動的第一步，處在服從者的位置上，就要遵照指示做事。 ? ? 每一分子，對于個人的權(quán)威止于何處，團(tuán)體的權(quán)威又始于何處，都應(yīng)有清楚的認(rèn)識。 ? ? 服從是自制的一種形式。一個團(tuán)隊(duì)，如果下屬不能無條件地服從上司的命令，那么在達(dá)成共同目標(biāo)時，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行能力，使團(tuán)隊(duì)勝人一籌。 ? ? 無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位上，都要對自己的工作負(fù)責(zé)。工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。 向有關(guān)部門提出部門或公司管理的問題和建議。不要在工作時間做與工作無關(guān)的事情。承擔(dān)艱巨的任務(wù)是鍛煉自己能力的難得的機(jī) 會，長此以往，你的能力和經(jīng)驗(yàn)會迅速提升。公司的每個部門和每個崗位都有自己的職責(zé)，但總有一些突發(fā)事件無法 明確地劃分到哪個部門或個人，而這些事情往往還都是比較緊急或重要的。當(dāng)你向別人傳播你對公司的興趣和熱情時，別人也 會從你身上體會到從你的自信及對公司的信心。 ? ? 尋找借口的習(xí)慣，是一種十分可怕的消極的心理習(xí)慣，它會讓你的工作變得拖沓而沒有效率，會讓你變得消極而最終一事無成。 ? ? 人的習(xí)慣是在不知不覺中養(yǎng)成的，是某種行為、思想、態(tài)度在腦海深處逐步成型的一個漫長的過程。 ? ? 自信的人從來不為自己找借口，任何借口都表現(xiàn)為懦弱的一面。真誠地對待自己和他人是明智和理智的行為。 ? ? 沒有任何借口，沒有任何抱怨，職責(zé)就是他一切行動的準(zhǔn)則。成為積極或消極的人在于你自己的抉擇。尋找解決問題的辦法，是最有效的工作原則。 ? ? 消極的事物總是拖積極的后腿。 ? ? 哪里有困難，哪里有需要，我們就當(dāng)義無反顧。 我從沒受過適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)來干這項(xiàng)工作 (不稱職、缺少責(zé)任感 )。 這幾個星期我很忙，
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