【正文】 準(zhǔn)的準(zhǔn)備 思想準(zhǔn)備 、 組織準(zhǔn)備 、 技術(shù)準(zhǔn)備 、 物資條件的準(zhǔn)備 。 ?納入企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)嚴格執(zhí)行 。 ? 示例 第六節(jié) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定 第七節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)的實施 實施標(biāo)準(zhǔn)的基本原則 ?強制性標(biāo)準(zhǔn)必須執(zhí)行 ， 不符合強制性標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品 ， 禁止生產(chǎn) 、 銷售和進口 。 第六節(jié) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)審 復(fù)審周期不超過 3年 。 5） 審查標(biāo)準(zhǔn) （ 函審和會審 ） 6） 編制 標(biāo)準(zhǔn)報批稿 7) 批準(zhǔn)和發(fā)布 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)法定代表人或其授權(quán)的管理者批準(zhǔn) 、 發(fā)布 ， 由企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化機構(gòu)編號 、 公布 。 3） 起草標(biāo)準(zhǔn)草案 （ 征求意見稿 ） 成立標(biāo)準(zhǔn)起草小組 ， 參加起草的人員和人數(shù)一般具有實 踐經(jīng)驗的從事技術(shù)工作和管理崗位的骨干組成 。 2） 調(diào)查研究 ， 收集信息 。 ?為提高產(chǎn)品質(zhì)量而制定的企業(yè) “ 內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn) ” 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂原則 1) 貫徹有關(guān)法律 、 法規(guī)和強制性標(biāo)準(zhǔn)； 2) 充分考慮顧客和市場的需求； 3) 積極采標(biāo)； 4） 有利于擴大對外貿(mào)易； 5） 有利于新技術(shù)的發(fā)展和推廣； 6) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)各標(biāo)準(zhǔn)之間應(yīng)協(xié)調(diào) 。 ?生產(chǎn) 、 技術(shù) 、 經(jīng)營 、 管理活動所需的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 、 管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn) 。 ?加入標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)。 ?對收集的信息進行整理登記 ， 及時傳到有關(guān)部門 。 第五節(jié) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化信息管理 第五節(jié) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化信息管理 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化信息管理的基本要求 ?建立廣泛而穩(wěn)定的信息收集渠道 。 ?有關(guān)法律法規(guī) 。 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化信息的范圍 ?企業(yè)生產(chǎn) 、 經(jīng)營 、 科技 、 貿(mào)易等方面有效的各種標(biāo)準(zhǔn)文本 。 ?1A~2A至少有當(dāng)年的標(biāo)準(zhǔn)化計劃； ?3A有上年和當(dāng)年的計劃 ?4A有三年以上的規(guī)劃 示例 第五節(jié) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化信息管理 標(biāo)準(zhǔn)化信息管理的地位和作用 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化信息是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理信息化的重要組成部分，信息化手段和能力已成為企業(yè)在市場競爭中取勝的重要手段，在市場環(huán)境條件下，企業(yè)要發(fā)展，要參與市場競爭，最重要的是為其產(chǎn)品尋求市場。 ?實施標(biāo)準(zhǔn)的項目計劃 。 ?采標(biāo)規(guī)劃和計劃 。 例 第四節(jié) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理 建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn) （ 管理制度 ） ? 規(guī)定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作體制 、 組織機構(gòu) 、 任務(wù) 、 職責(zé) 、 工作方法與要求； ? 規(guī)定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定 、 修訂 、 復(fù)審的工作原則 、 工作程序及具體要求； ? 規(guī)定實施標(biāo)準(zhǔn)及對標(biāo)準(zhǔn)實施進行監(jiān)督檢查的原則 、 方法 、 要求 、 程序和分工； ? 規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)信息的搜集 、 管理和使用等方面的要求； ? 規(guī)定實施各級有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的程序和方法； ? 規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃 、 計劃內(nèi)容 、 工作程序和要求； ? 規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的任務(wù) 、 目標(biāo) 、 方法和程序； ? 規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)化成果獎勵工作程序和要求 。 ?組織實施與本部門有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn) 。 ?承擔(dān)和參與國家 、 行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)的制修訂和有關(guān)活動 。 ?組織本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn) 。 ?對企業(yè)實施標(biāo)準(zhǔn)情況進行監(jiān)督檢查 。 ? 組織制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ,認真做好企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的備案工作 。 ? 組織制定并落實企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的任務(wù) ,編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃和計劃 。 ?鼓勵 、 表彰為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化做出貢獻的單位和個人 。 ? 審批企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃 、 計劃和標(biāo)準(zhǔn)化活動經(jīng)費 。 ? 確定與本企業(yè)方針 、 目標(biāo)相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)和目標(biāo) 。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)有外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)兩種形式。 ?標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)的知識： GB/T1《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則》系列標(biāo)準(zhǔn) — ?GB/《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 第一部分： 標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫方法》； ?GB/《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 第二部分： 標(biāo)準(zhǔn)的制定程序》。 ?示例 、 標(biāo)準(zhǔn)化組織機構(gòu)示例 第二節(jié) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化機構(gòu)和人員 機構(gòu)和人員要求 標(biāo)準(zhǔn)化機構(gòu)的要求： 一是設(shè)立專兼職標(biāo)準(zhǔn)化科 、 處 、 室； 二是設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化委員會； 三是指定企業(yè)的某個職能部門統(tǒng)一負責(zé)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作 。 ? 參加國內(nèi)、國際有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化活動。 ?對標(biāo)準(zhǔn)的實施進行監(jiān)督檢查 。 ?實施國家標(biāo)準(zhǔn) 、 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn) ?！? 四、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本要求 ?貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的法律 、法規(guī) 、 方針政策 。 二、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系系列標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成 ?GB/T 154962023 《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求》 ?GB/T 154972023 《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系》 ?GB/T 154982023 《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系》 ?GB/T 192732023 《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 評價和改進》 另外： ?GB/T 130162023 《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求》 ?GB/T 130172023 《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體表編制指南》 三、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的適用范圍 適用范圍是“各種類型和不同規(guī)模的企業(yè)”，并且明確了“本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求是通用的，不同類型企業(yè)可根據(jù)產(chǎn)品類型和生產(chǎn)特點，適當(dāng)剪裁。 ?結(jié)構(gòu)聯(lián)系 ， 包括上下聯(lián)系和左右聯(lián)系 。 優(yōu) 化 （ 四 ） 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 企業(yè)范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)按其內(nèi)在聯(lián)系形成的 科學(xué)有機整體 。 協(xié) 調(diào) 是指按照特定的目標(biāo)，在一定的限制條件 下，對標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的構(gòu)成因素及其相互關(guān)系進 行選擇、設(shè)計或調(diào)整，使之達到最理想的效 果。 統(tǒng) 一 ? 是針對標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的，以系統(tǒng)的觀點處理標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部各要素的相互關(guān)系；協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)中各相關(guān) 標(biāo)準(zhǔn)之間 的相互關(guān)系；以標(biāo)準(zhǔn)為接口協(xié)調(diào)各部門、各專業(yè)、各個環(huán)節(jié) 之間的關(guān)系，解決各有關(guān)方連接和配合的科學(xué)性和合理性，使標(biāo)準(zhǔn)在一定時間保持相對平衡和穩(wěn)定 ? 協(xié)調(diào)是標(biāo)準(zhǔn)化活動的一項基本任務(wù)。 ?統(tǒng)一的概念與簡化的概念是有區(qū)別的。 ?簡化一般是事后進行的，也就是事物的多樣化已經(jīng)發(fā)展到一定規(guī)模以后，才對事物的類型數(shù)目加以縮減。 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的基本原則： 簡化、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、優(yōu)化。 ?注 2：標(biāo)準(zhǔn)化的顯著好處，是改進產(chǎn)品、過程和服務(wù)的適用性，使企業(yè)獲得更大成功。 （三） 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化 為了在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對實際的或潛在的問題制定共同使用和重復(fù)使用的條款的活動。 ?標(biāo)準(zhǔn)化的目的是為了獲得最佳秩序和效益，是一個包括制訂標(biāo)準(zhǔn)、實施標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的活動過程。 注 、發(fā)布和實施標(biāo)準(zhǔn)的過程。 ?標(biāo)準(zhǔn)有一套規(guī)定的格式和制定頒發(fā)程序。 ?標(biāo)準(zhǔn)是協(xié)商一致的產(chǎn)物。 ?本質(zhì)屬性：對標(biāo)準(zhǔn)對象的統(tǒng)一規(guī)定。 注：標(biāo)準(zhǔn)宜以科學(xué)、技術(shù)和經(jīng)驗的綜合成果為基礎(chǔ)，以促進最佳的共同效益為目的?！? 一個企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理的完善程度，體現(xiàn)了這個組織管理的規(guī)范化程度和抗風(fēng)險能力，是增強客戶滿意度和忠誠度的關(guān)鍵因素，更是企業(yè)成功與否的基礎(chǔ)。 3． 依法治理是企業(yè)的需要 —— 改變個人決斷方式 ， 避免隨