【正文】 第九節(jié) 采用國際標準 第十節(jié) 企業(yè)標準體系表的編制 概念 ?技術(shù)標準：對標準化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術(shù)事項所制定的標準 。 第九節(jié) 采用國際標準 采用國際標準程度和編號方法 我國標準采用國際標準的程度 ， 分為 等同采用和修改采用 。 4） 標準化審查 第八節(jié) 標準實施的監(jiān)督檢查 監(jiān)督檢查結(jié)果的處理 檢查結(jié)果應形成文件以作為改進的依據(jù) 。 第七節(jié) 標準的實施 第八節(jié) 標準實施的監(jiān)督檢查 監(jiān)督檢查內(nèi)容 ?已實施的標準貫徹執(zhí)行情況； ?企業(yè)內(nèi)技術(shù)標準 、 管理標準 、 工作標準貫徹執(zhí)行情況； ?企業(yè)研制新產(chǎn)品 、 改進產(chǎn)品 、 技術(shù)改造 、引進技術(shù)和設備是否符合標準化法律 、法規(guī) 、 規(guī)章和強制性標準的要求 。 第六節(jié) 企業(yè)標準的制定 企業(yè)標準的復審 復審周期不超過 3年 。 ?為提高產(chǎn)品質(zhì)量而制定的企業(yè) “ 內(nèi)控標準 ” 企業(yè)標準制修訂原則 1) 貫徹有關(guān)法律 、 法規(guī)和強制性標準； 2) 充分考慮顧客和市場的需求； 3) 積極采標； 4） 有利于擴大對外貿(mào)易； 5） 有利于新技術(shù)的發(fā)展和推廣； 6) 企業(yè)標準體系內(nèi)各標準之間應協(xié)調(diào) 。 第五節(jié) 企業(yè)標準化信息管理 第五節(jié) 企業(yè)標準化信息管理 企業(yè)標準化信息管理的基本要求 ?建立廣泛而穩(wěn)定的信息收集渠道 。 ?實施標準的項目計劃 。 ?承擔和參與國家 、 行業(yè)和地方標準的制修訂和有關(guān)活動 。 ? 組織制定并落實企業(yè)標準化工作的任務 ,編制企業(yè)標準規(guī)劃和計劃 。企業(yè)標準化培訓有外部培訓和內(nèi)部培訓兩種形式。 ?對標準的實施進行監(jiān)督檢查 。 ?結(jié)構(gòu)聯(lián)系 ， 包括上下聯(lián)系和左右聯(lián)系 。 ?統(tǒng)一的概念與簡化的概念是有區(qū)別的。 （三） 企業(yè)標準化 為了在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對實際的或潛在的問題制定共同使用和重復使用的條款的活動。 ?標準是協(xié)商一致的產(chǎn)物。 3． 依法治理是企業(yè)的需要 —— 改變個人決斷方式 ， 避免隨意性； —— 實現(xiàn)按標準管理 ， 形成制度化； —— 使企業(yè)管理 “ 法規(guī)化 ” 、 程序化； —— “ 有章可依 、 有章必依 、 違章必究 ” —— 有章可循 、 有據(jù)可查 、 有錯必糾 、 有洞必補 標準化管理創(chuàng)造品牌奇跡 ?海爾 —— 靠標準形成核心競爭力 ?麥當勞 —— 依靠標準體系建立強大品牌 “一流的系統(tǒng)，二流的管理人員，三流的員工” ? 海信 —— 全面系統(tǒng)開展標準化，誓“立信百年” ?陽光大姐 —— 將標準化陽光普照家政服務 “百尺之木，依根而立。 統(tǒng)計資料顯示 世界 500強：平均壽命 4042歲 歐美企業(yè)：平均生存年限是 日本企業(yè)：平均壽命為 30年 中國企業(yè)：集團公司 78年，小企業(yè) 中國每年數(shù)百萬家企業(yè)倒閉，美國約數(shù)十萬家 三株 樂百氏 秦池 三鹿 中國企業(yè)的發(fā)展歷程反映出了管理差距 我國的民營企業(yè)是如何成功的？許多是找到一個切入點，找到一個好的機會，突然發(fā)起來的。 管理差距是軟肋。 企 業(yè) 標 準 體 系 實 施 指 南 第一部分 企業(yè)標準體系 要求 第一節(jié) 企業(yè)標準體系概論 一、基本概念 （一） 標準 為在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序，經(jīng)協(xié)商一致制定并由公認機構(gòu)的批準，共同使用和重復使用的一種規(guī)范性文件。 （二） 標準化 為了在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對實際的或潛在的問題制定共同使用和重復使用的條款的活動。 企業(yè)開展標準化活動的主要內(nèi)容是建立、完善和實施標準體系，制定、發(fā)布企業(yè)標準，組織實施企業(yè)標準體系內(nèi)的有關(guān)國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)標準，并對標準體系的實施進行監(jiān)督、合格評價和評定并分析改進。一個先進的技術(shù)標準，應該是一個最佳協(xié)調(diào)的結(jié)果；一個好的產(chǎn)品、先進的工藝、合理的設計結(jié)構(gòu)、最佳的參數(shù)、正確的管理方法等都應是經(jīng)過系統(tǒng)內(nèi)外協(xié)調(diào)的產(chǎn)物。 剪裁不能影響企業(yè)符合適用法律法規(guī)要求及企業(yè)標準體系的系統(tǒng)性和有效性。 五 、 建立企業(yè)標準體系的總要求 ( GB/T 15496 ) ?建立企業(yè)標準體系應符合 GB/T1549 GB/T15497和GB/15498的要求； ? 企業(yè)標準體系應以技術(shù)標準體系為主體 ， 以管理標準體系和工作標準體系相配套； ? 應符合國家有關(guān)法律 、 法規(guī) ， 實施有關(guān)國家標準 、行業(yè)標準和地方標準； ? 企業(yè)標準體系內(nèi)的標準應能滿足企業(yè)生產(chǎn) 、 技術(shù)和經(jīng)營管理的需要； ?企業(yè)標準體系應在企業(yè)標準體系表的框架下制定； ? 企業(yè)標準體系內(nèi)的標準之間相互協(xié)調(diào)； ? 管理標準體系 、 工作標準體系應能保證技術(shù)標準體系的實施； ? 企業(yè)標準體系應與其他管理體系相協(xié)調(diào)并提供支持 。 ? 確定企業(yè)標準化機構(gòu) 、 人員及其職責 。 ? 組織實施納入企業(yè)標準體系的各類標準 。 ?按管理標準和工作標準對員工進行考核、獎懲。 標準化信息管理的特性 標準化信息的特性主要包括：廣泛性 、法規(guī)性 、 系統(tǒng)性 、 時效性 、 服務性 。 ?實現(xiàn)標準化信息計算機管理 。 顧客的需求和期望是制定企業(yè)標準的重要依據(jù) 。 ?推薦性標準 ， 企業(yè)一經(jīng)采用 ， 應嚴格執(zhí)行 。 第八節(jié) 標準實施的監(jiān)督檢查 監(jiān)督檢查的方式 1） 對產(chǎn)品標準的檢查 。 國際標準化組織（ ISO） ?成立于 1947年 ?國際標準化組織（ ISO）是由各國家標準化組織機構(gòu)組成的世界范圍的聯(lián)合會，現(xiàn)有 130多個成員國。 ?修改采用 ， 指與國際標準之間存在技術(shù)性差異 ， 并清楚地標明這些差異以及解釋其產(chǎn)生的原因 ， 允許包括編輯性修改 。 企業(yè)標準體系表編制原則 ?目標原則 ?系統(tǒng)原則 ?層次原則 ?協(xié)調(diào)原則 第十節(jié) 企業(yè)標準體系表的編制 企業(yè)標準體系表編制要求 ?全面成套 ?層次恰當 ?劃分明確 第十節(jié) 企業(yè)標準體系表的編制 企業(yè)標準體系的組成 ?企業(yè)標準體系是以技術(shù)標準為主體 ， 包括管理標準和工作標準 。 第十節(jié) 企業(yè)標準體系表的編制 圖 2 以產(chǎn)品為中心的技術(shù)標準序列結(jié)構(gòu)圖 設計技術(shù)標準 采購技術(shù)標準 工藝技術(shù)標準 半成品技術(shù)標準 信息技術(shù)標準 環(huán)境技術(shù)標準 職業(yè)健康技術(shù)標準 安全 技術(shù) 標準 能源 技術(shù) 標準 服務 技術(shù) 標準 安裝、 交付技 術(shù)標準 包裝、 搬運、 貯存、 標志技 術(shù)標準 測量、 檢驗和 試驗設 備技術(shù)