【正文】 周歲之間 C. 從事經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上 D. 具有較強(qiáng)的決策 、 分析 、 公關(guān) 、 協(xié)調(diào)能力 E. 身體健康 ， 能吃苦耐功 F. 有較強(qiáng)的市場意識(shí) ， 并具良好的溝通能力 ： A. 銷售中心的銷售額 、 銷售費(fèi)用率 、 應(yīng)收賬款和庫存狀況 B. 銷售中心主導(dǎo)產(chǎn)品的市場份額 、 品牌形象和客戶滿意度 C. 新產(chǎn)品的推廣和銷售狀況 D. 銷售隊(duì)伍的建設(shè)和銷售渠道的建立狀況 。 49 2023/3/29 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 股份有限公司法律事務(wù)部經(jīng)理崗位描述 （續(xù)） ： A. 公正 、 合法地處理股份公司內(nèi)部的法律仲裁 B. 保證擬定的法律性文件及辦案無重大法律失誤 C. 從法律角度維護(hù)股份公司的利益 ： A. 具有法律專業(yè)本科以上文化程度 ， 熟悉法律工作 B. 年齡在 30－ 55周歲之間 C. 有 5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)并獲得法律顧問資格證書 D. 反應(yīng)靈敏 、 口齒伶俐 、 邏輯思維能力強(qiáng) E. 身體健康 、 品德端正 、 思想正派 ： A. 見證合同及重大法律事件失誤率 B. 保護(hù)股份公司內(nèi)部運(yùn)作系統(tǒng)的完整性和操作的規(guī)范性 50 2023/3/29 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 股份有限公司人力資源部經(jīng)理崗位描述 ： A. 直接上級(jí)： B. 直接下級(jí)：本部下屬員工 C. 其它內(nèi)部關(guān)系 （ 股份公司內(nèi)部 ） ：股份公司有關(guān)職能部門 、 各營業(yè)本部對(duì)口職能部門 D. 外部關(guān)系 （ 股份公司外部 ） ：有關(guān)政府機(jī)構(gòu) ： A. 負(fù)責(zé)制訂股份公司人事管理制度 、 實(shí)施細(xì)則 B. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查股份公司有關(guān)人事方面規(guī)章制度的執(zhí)行情況 C. 負(fù)責(zé)定期分析 、 上報(bào)股份公司人事 、 勞資信息 D. 負(fù)責(zé)股份公司各職能部門員工及各營業(yè)本部的高級(jí)管理人才的招聘 、 培訓(xùn) 、 薪資 、 考核等人事工作 E. 負(fù)責(zé)股份公司人才庫的建立與維護(hù) F. 負(fù)責(zé)審查 、 辦理股份公司各職能部門員工及各營業(yè)本部的高級(jí)管理人才員工的崗位調(diào)動(dòng) 、 職稱評(píng)定 、 離退休等事宜的人事 、 勞資手續(xù) G. 負(fù)責(zé)辦理員工出國審報(bào) 、 資格審查 H. 負(fù)責(zé)辦理員工投訴 、 員工與公司勞動(dòng)爭議的解決事宜 I. 負(fù)責(zé)對(duì)控股子公司和分公司薪酬方案和用工計(jì)劃的審核 ： A. 有對(duì)直接下屬的任免 、 報(bào)酬 、 獎(jiǎng)懲等事宜的建議權(quán) B. 具有在總經(jīng)理授權(quán)下的費(fèi)用審批權(quán) C. 總經(jīng)理授予的其它權(quán)力 51 2023/3/29 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 TCL股份有限公司人力資源部經(jīng)理崗位描述（續(xù)） ： A. 要求充分地儲(chǔ)備崗位人員 ， 科學(xué)地管理人事檔案 ， 公正地考核各部門工作人員 B. 及時(shí)為各業(yè)務(wù)本部對(duì)口部門提供工作支持與指導(dǎo) C. 充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性 ， 提高員工滿意度 。某股份有限公司管理整合咨詢 2 2023/3/29 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 公司組織設(shè)計(jì)方案（初步） ?組織結(jié)構(gòu)圖 ?關(guān)鍵崗位職責(zé) ?關(guān)鍵管理流程 ?流程說明 綜述 組織方案 程序手冊(cè) 3 2023/3/29 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 組織設(shè)計(jì)方案內(nèi)容 1. 綜述 ? 組織設(shè)計(jì)原則 ? 組織結(jié)構(gòu)一覽 ? 主要業(yè)務(wù)流程一覽 2. 組織方案 ? 股份公司整體組織架構(gòu) ? 股份公司各部門細(xì)化結(jié)構(gòu) ? 股份公司關(guān)鍵崗位描述及業(yè)績指標(biāo) 3. 程序手冊(cè) ? 戰(zhàn)略規(guī)劃管理流程 ? 投資管理流程 ? 財(cái)務(wù)管理流程 ? 人力資源管理流程 4 2023/3/29 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 公司組織設(shè)計(jì)方案內(nèi)容 1. 綜述 ? 組織設(shè)計(jì)原則 ? 組織結(jié)構(gòu)一覽 ? 主要業(yè)務(wù)流程一覽 2. 組織方案 3. 程序手冊(cè) 5 2023/3/29 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 組織設(shè)計(jì)的基本原則 組織設(shè)計(jì)原則 分工協(xié)作原則 指揮同一原則 任務(wù)目標(biāo)原則 精干高效原則 有效幅度原則 責(zé)權(quán)利結(jié)合原則 穩(wěn)定與適應(yīng) 結(jié)合原則 集分權(quán)原則 6 2023/3/29 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 TCL股份有限公司組織設(shè)計(jì)方案內(nèi)容 1. 綜述 ? 組織設(shè)計(jì)原則 ? 組織結(jié)構(gòu)一覽 ? 主要業(yè)務(wù)流程一覽 2. 組織方案 3. 程序手冊(cè) 7 2023/3/29 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 戰(zhàn)略 發(fā)展部 投資 管理部 股東大會(huì) 董事會(huì) 監(jiān)事會(huì) 董事會(huì)秘書處 總經(jīng)理 信息產(chǎn)品營業(yè)本部 終端產(chǎn)品營業(yè)本部 技術(shù)中心 管理分公司 物業(yè)分公司 參控股公司 應(yīng)確信公司 戰(zhàn)略待調(diào)整子公司 參股子公司 管理委員會(huì) 金星公司 （ OEM主體） 電子商務(wù)分公司 終端產(chǎn)品制造公司 DRTV分公司 AP分公司 銷售中心 OEM 子公司 多元業(yè)務(wù)本部 財(cái)務(wù) 中心 人力 資源部 法律 事務(wù)部 總經(jīng)理 辦公室 審計(jì) 監(jiān)察部 企業(yè) 文化部 秘書處 秘書處 秘書處 公司重組后的組織架構(gòu) 8 2023/3/29 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 股份重組后的組織架構(gòu) —— 總部職能部門 股東大會(huì) 董事會(huì) 監(jiān)事會(huì) 董事會(huì)秘書處 總經(jīng)理 審計(jì)監(jiān)察室 投資管理部 總經(jīng)辦 企業(yè)文化部 技術(shù)中心 * 戰(zhàn)略發(fā)展部 法律事務(wù)部 人力資源部 財(cái)務(wù)中心 預(yù)算監(jiān)控 會(huì)計(jì)核算 資金管理 市場規(guī)劃 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃 資產(chǎn)管理 投資管理 戰(zhàn)略規(guī)劃 9 2023/3/29 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 公司組織設(shè)計(jì)方案內(nèi)容 1. 綜述 ? 組織設(shè)計(jì)原則 ? 組織結(jié)構(gòu)一覽 ? 主要業(yè)務(wù)流程一覽 2. 組織方案 3. 程序手冊(cè) 10 2023/3/29 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 戰(zhàn)略管理： ?整體發(fā)展戰(zhàn)略制定流程 ?年度經(jīng)營計(jì)劃制定流程 投資管理： ?項(xiàng)目投資管理決策流程 ?項(xiàng)目投資管理監(jiān)控流程 ?項(xiàng)目投資登記管理流程 ?資產(chǎn)處置流程 財(cái)務(wù)管理： ?會(huì)計(jì)核算流程 ?年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制流程 ?月度預(yù)算修訂流程 ?預(yù)算考評(píng)管理流程 ?資金支出管理流程 ?內(nèi)部審計(jì)流程 人力資源管理： ?人員招聘流程 ?員工培訓(xùn)流程 ?員工績效考核流程 目標(biāo)管理 合理有效的管理流程是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理的必要保障 11 2023/3/29 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 公司組織設(shè)計(jì)方案內(nèi)容 1. 綜述 2. 組織方案 ? 股份公司整體組織架構(gòu) ? 股份公司各部門細(xì)化結(jié)構(gòu) ? 股份公司關(guān)鍵崗位描述及業(yè)績指標(biāo) 3. 程序手冊(cè) 12 2023/3/29 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 公司重組后的組織架構(gòu) 戰(zhàn)略 發(fā)展部 投資 管理部 股東大會(huì) 董事會(huì) 監(jiān)事會(huì) 董事會(huì)秘書處 總經(jīng)理 信息產(chǎn)品營業(yè)本部 終端產(chǎn)品營業(yè)本部 技術(shù)中心 管理分公司 物業(yè)分公司 參控股公司 應(yīng)確信公司 戰(zhàn)略待調(diào)整子公司 參股子公司 管理委員會(huì) 金星公司 （ OEM主體） 電子商務(wù)分公司 終端產(chǎn)品制造公司 DRTV分公司 AP分公司 銷售中心 OEM 子公司 多元業(yè)務(wù)本部 財(cái)務(wù) 中心 人力 資源部 法律 事務(wù)部 總經(jīng)理 辦公室 審計(jì) 監(jiān)察部 企業(yè) 文化部 秘書處 秘書處 秘書處 13 2023/3/29 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 股份重組后的組織架構(gòu) —— 總部職能部門 股東大會(huì) 董事會(huì) 監(jiān)事會(huì) 董事會(huì)秘書處 總經(jīng)理 審計(jì)監(jiān)察室 投資管理部 總經(jīng)辦 企業(yè)文化部 技術(shù)中心 戰(zhàn)略發(fā)展部 法律事務(wù)部 人力資源部 財(cái)務(wù)中心 預(yù)算監(jiān)控 會(huì)計(jì)核算 資金管理 市場規(guī)劃 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃 資產(chǎn)管理 投資管理 戰(zhàn)略規(guī)劃 14 2023/3/29 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 股份重組后的組織架構(gòu) —— 股份公司職位系統(tǒng)圖 總經(jīng)理 信息產(chǎn)品營業(yè)本部部長 終端產(chǎn)品營業(yè)本部部長 技術(shù)中心 主任 管理分公司總經(jīng)理 物業(yè)分公司總經(jīng)理 應(yīng)確信公司總經(jīng)理 DRTV分公司總經(jīng)理 AP分公司總經(jīng)理 多元業(yè)務(wù)本部部長 行政總監(jiān) 投資管理部 經(jīng)理 戰(zhàn)略發(fā)展部 經(jīng)理 審計(jì)監(jiān)察部 經(jīng)理 金星公司總經(jīng)理 銷售中心總經(jīng)理 電子商務(wù)分公司總經(jīng)理 總經(jīng)理辦公室主任 財(cái)務(wù)中心 副總經(jīng)理 15 2023/3/29 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 股份重組后的組織架構(gòu) —— 總部職能部門職位系統(tǒng)圖 總經(jīng)理 審計(jì)監(jiān)察室經(jīng)理 投資管理部經(jīng)理 總經(jīng)辦主任 企業(yè)文化部經(jīng)理 技術(shù)中心 主任 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理 法律事務(wù)部經(jīng)理 人力資源部經(jīng)理 財(cái)務(wù)副總經(jīng)理 財(cái)務(wù)監(jiān)控主管 資金管理主管 會(huì)計(jì)核算主管 終端產(chǎn)品營業(yè)本部部長 信息產(chǎn)品營業(yè)本部部長 多元業(yè)務(wù)本部部長 行政總監(jiān) 資產(chǎn)管理主管 投資管理主管 管理委員會(huì) 16 2023/3/29 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 股份有限公司組織設(shè)計(jì)方案內(nèi)容 1. 綜述 2. 組織方案 ? 股份公司整體組織架構(gòu) ? 股份公司各部門細(xì)化結(jié)構(gòu) ? 股份公司關(guān)鍵崗位描述及業(yè)績指標(biāo) 3. 程序手冊(cè) 17 2023/3/29 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 股份重組后的組織架構(gòu) —— 總部職能部門 股東大會(huì) 董事會(huì) 監(jiān)事會(huì) 董事會(huì)秘書處 總經(jīng)理 審計(jì)監(jiān)察室 投資管理部 總經(jīng)辦 企業(yè)文化部 技術(shù)中心 * 戰(zhàn)略發(fā)展部 法律事務(wù)部 人力資源部 財(cái)務(wù)中心 預(yù)算監(jiān)控 會(huì)計(jì)核算 資金管理 市場規(guī)劃 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃 資產(chǎn)管理 投資管理 戰(zhàn)略規(guī)劃 18 2023/3/29 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 股份重組后的組織架構(gòu) —— 總經(jīng)辦架構(gòu)及職能 行政事務(wù) 檔案管理 綜合統(tǒng)計(jì) 總經(jīng)理辦公室 ? 負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議的組織工作以及會(huì)議紀(jì)要的整理、下文 ? 負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)組織和接待工作 ? 負(fù)責(zé)公司的工商注冊(cè)、登記、商標(biāo)等管理工作 ? 負(fù)責(zé)股份公司的安全工作 ? 負(fù)責(zé)股份公司各種文件檔案的歸類、入檔和管理工作 ? 負(fù)責(zé)各種報(bào)表、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和匯總工作 19 2023/3/29 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 股份重組后的組織架構(gòu) —— 審計(jì)監(jiān)察部架構(gòu)及職能 內(nèi)部審計(jì) 外部審計(jì) 審計(jì)監(jiān)察部 ? 負(fù)責(zé)對(duì)股份公司各職能部門的財(cái)務(wù)與經(jīng)營活動(dòng)的審計(jì) ? 負(fù)責(zé)下屬子公司經(jīng)營者的離任、調(diào)任審計(jì) ? 負(fù)責(zé)對(duì)股份公司與子公司內(nèi)控制度執(zhí)行情況的審計(jì) ? 負(fù)責(zé)參與重大投資項(xiàng)目的審計(jì)與監(jiān)督工作 ? 負(fù)責(zé)總經(jīng)理交待的其它審計(jì)工作 ? 負(fù)責(zé)配合與協(xié)助外部審計(jì)監(jiān)察部門對(duì)股份公司的審計(jì)工作 ? 負(fù)責(zé)配合與協(xié)助外部審計(jì)監(jiān)察部門對(duì)下屬子公司的審計(jì)工作 ? 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部有關(guān)審計(jì)監(jiān)察部門的關(guān)系 20 2023/3/29 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 股份重組后的組織架構(gòu) —— 行政部門架構(gòu)及職能 人力資源部 法律事務(wù)部 企業(yè)文化部 行政總監(jiān) ? 負(fù)責(zé)公司各職能部門員工及下屬子公司高級(jí)管理人才的招聘、培訓(xùn)、考核等人事工作 ? 負(fù)責(zé)建立和完善與人力資源戰(zhàn)略相配套的激勵(lì)機(jī)制 ? 負(fù)責(zé)股份公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律可行性研究、法律策劃、草擬或者審查合同、章程 ? 負(fù)責(zé)代理公司及所屬單位重大經(jīng)濟(jì)、民事、行政等訴訟與非訴訟活動(dòng) ? 負(fù)責(zé)參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的簽約與談判，草擬合同、審查合同 ? 負(fù)責(zé) 《 上 TCL》 等報(bào)刊的編寫和公司網(wǎng)頁的及時(shí)更新 ? 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的塑造 ? 負(fù)責(zé)總部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建立、運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù) 21 2023/3/29 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 股份重組后的組織架構(gòu) —— 戰(zhàn)略發(fā)展部架構(gòu)及職能 戰(zhàn)略規(guī)劃 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃 市場規(guī)劃 戰(zhàn)略發(fā)展部 ? 負(fù)責(zé) 制定公司的遠(yuǎn)景發(fā)展目標(biāo)和公司整體戰(zhàn)略