怎樣面為尖頂管理干部-文庫吧資料
2025-03-12 23:21本頁面
【正文】 獎(jiǎng)罰無 KPI依據(jù) ? ?推責(zé)任 喜愛拍逢迎不愛 管閒事 ? ?不敢管 當(dāng)好人不敢管或 能力差管不了 ? ?錄音帶 照本宣科 ,沒有創(chuàng)意 及主見 ,不思考求改 善或化繁為簡 ? ⑾ 講困難 以負(fù)性思考處處認(rèn)為 沒辦法或不可能 ? ⑿ 考上司 踢給上司，往上拋權(quán)， 不願(yuàn)承擔(dān)責(zé)任 （ 三 ）面對(duì)的 4大挑戰(zhàn) 來自 : ? ?來自企業(yè)外部環(huán)境的挑戰(zhàn) ? ?來自上司所提出種種問題的挑戰(zhàn) ? ?來自同事和部屬的挑戰(zhàn) ? ?來自公司方針的挑戰(zhàn) 貳、卓越幹部的基本素養(yǎng)及條件 : (一 )、勤練鐵三角功夫 ,以專家自許： ? ? ? ? ? ? 鍥而不捨的專家精神 (二 )、懂得人性心理 給人名利： ? ? ? ? ? ? (三 )、肯用 3H1F處理事物： ? ? Head： 學(xué)者專家冷靜的頭腦 ? ? Heart： 宗教家熱誠的心 ? ? Hand：
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