政府在勞動關(guān)系中的角色定位和作用-文庫吧資料
2025-03-12 20:47本頁面
【正文】 動力市場供求，通過就業(yè)政策充分就業(yè)條件下的市場均衡。 公共部門的雇傭者 公共部門的雇員包括政府與地方公務(wù)人員，在一些國家還包括公用事業(yè)部門的雇員，其規(guī)模和人數(shù)在各國不盡相同，但都占相當(dāng)比重。 規(guī)劃者 為全體勞動者建立一套就業(yè)保障體系。 勞動爭議的調(diào)停者 政府必須建立一套迅速而有效的勞動爭議處理制度。 監(jiān)督勞動標(biāo)準(zhǔn)以及勞動安全衛(wèi)生的執(zhí)行 ,而勞動監(jiān)督職能是政府第一個角色衍生出的重要任務(wù)。 產(chǎn)業(yè)沖突 政府保護(hù)罷工權(quán) 政府在勞動關(guān)系中扮演五種角色 : 雇員基本權(quán)利的保護(hù)者 集體談判 勞工參與的促進(jìn)者 勞動爭議的調(diào)停者 就業(yè)保障與人力資源的規(guī)劃者 公共部門的雇傭者 保護(hù)者或管理者 政府通過立法機(jī)關(guān)制定法律 ,介入和影響勞動關(guān)系。 以稅收政策對工資增長率進(jìn)行調(diào)整。 對特定工資或物價進(jìn)行“權(quán)威性勸說”或施加政府壓力。目的在于影響或控制價格、貨幣工資和其他收入的增長率，是貨幣政策和財(cái)政政策以外的一種政府行為。 政府的行為方式 政府責(zé)任的邊界，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，降低失業(yè)與經(jīng)濟(jì)變遷的成本 保證勞動力在企業(yè)層面和國家層面的公平競爭 雇員與工會可以采取哪些產(chǎn)業(yè)行動 管理方的決策和行為應(yīng)該在多大程度上獲得雇員的認(rèn)同，或者雇員能夠在多大程度上影響管理方的決策與行為 政府是否應(yīng)該通過最低工資立法等收入政策對工資進(jìn)行管制 c 勞動力市場政策 價格機(jī)制：工資水平與收入分配 就業(yè)水平與就業(yè)結(jié)構(gòu)：勞動力的供給與需求 失業(yè)政策 積極的勞動力市場政策與消極的勞動力市場政策 收入政策 收入政策 通過限制工資增長來控制勞動力成本進(jìn)而控制物價水平，緩解
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