社保業(yè)務(wù)講解-文庫吧資料
2025-03-12 11:22本頁面
【正文】 以申請辦理基本老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)： （ 1）男性不滿 50周歲、女性不滿 40周歲的； （ 2）返回戶籍所在地就業(yè)參保的； （ 3）經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調(diào)動，且與調(diào)入單位建立勞動關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險費的； （ 4）達到待遇領(lǐng)取條件時，基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿 10年，按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿 10年的原參保地，或因沒有滿 10年，參保地轉(zhuǎn)移至戶籍所在地的。在職職工達到法定退休條件，在養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理退休手續(xù)時，單位需提供退休審批部門審定的 《 企業(yè)職工退休條件認定表 》 ，審核通過后，核定記錄部門將相關(guān)信息轉(zhuǎn)至待遇審核部門。 二、養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)管理 在職業(yè)務(wù) （ 二 ） 人員增減變動 在職職工的 減少 職工發(fā)生減少時，參保單位須填寫 《 社會保險費申報核定表 》 、 《 在職職工增減變動表 》 ，并針對不同原因報送相關(guān)證明材料，如解除或終止勞動關(guān)系的證明文件，調(diào)動、參軍、入學、死亡證明，被判刑勞教的法律文書等。 二、養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)管理 在職業(yè)務(wù) （ 二 ） 人員增減變動 職工基本養(yǎng)老保險費補繳的辦理 資料的申報 （ 1）單位申請補繳報告； （ 2）本人戶籍和二代居民身份證原件及復(fù)印件； （ 3）勞動合同原件及復(fù)印件； （ 4）銀行出具的勞動者從簽訂勞動合同之日起每月工資發(fā)放的證明資料。 二、養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)管理 在職業(yè)務(wù) （ 二 ） 人員增減變動 在職職工的增加 參保職工發(fā)生增加時，單位應(yīng)填寫 《 社會保險費申報核定表 》 、 《 在職職工增減變動表 》 、有補繳沖減的填寫 《 職工養(yǎng)老保險補繳（沖減）明細表 》 。 二、養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)管理 在職業(yè)務(wù) （ 二 ） 人員增減變動 在職職工的增加 參保單位增加職工可以分為三類，一是新參加工作的人員，二是新增職工原已參保需要辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的人員，三是新增職工未參保，需要辦理養(yǎng)老保險補繳手續(xù)的人員。 繳費工資基數(shù)的依據(jù)。在參保單位和職工個人按規(guī)定足額繳費后，作為職工個人賬戶記錄、轉(zhuǎn)移和退休時計發(fā)待遇的依據(jù)。 二、養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)管理 在職業(yè)務(wù) （一） 年度申報 及 核定 職工繳費基數(shù)的核定 實際核定年度內(nèi)的職工個人繳費工資，由職工本人根據(jù)上年度本人實際工資收入據(jù)實申報，并經(jīng)本人簽字。參保單位年度繳費工資人均低于本市州上年度在崗職工平均工資 60%，按 60 %核定；高于 300% 的，按300%予以核定。單位申報年度繳費工資時，必須附報本單位上年度財務(wù)決算報表和勞動工資報表。年度個人繳費工資由職工個人按上年度月平均工資據(jù)實申報，按政策規(guī)定保留到 10元。單位繳費基數(shù)按參保單位上年度的年工資總額為申報數(shù)，申報的工資總額保留到元。 《 職工年度繳費工資申報表 》 必須是經(jīng)職工本人簽字確認后進行上報 , 一經(jīng)核定，今后不再做調(diào)整。 年度申報及核定 人員增減變動 轉(zhuǎn)移接續(xù) 在職業(yè)務(wù) 審核待遇 待遇發(fā)放 資格認證 退休業(yè)務(wù) 二、養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)管理 二、養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)管理 在職業(yè)務(wù) （一）年度 申報 及核定 基本養(yǎng)老保險費的年度申報核定時間為每年 6月至 7月
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