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cmmi培訓(xùn)講義(風(fēng)險(xiǎn)庫(kù))-文庫(kù)吧資料

2025-03-12 10:23本頁(yè)面
  

【正文】 ,建立好的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 … 管理風(fēng)險(xiǎn) 風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型 檢查項(xiàng) 風(fēng)險(xiǎn)的原因 閾值 發(fā)生的階段 風(fēng)險(xiǎn)緩解措施 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) 項(xiàng)目成員不團(tuán)結(jié) ,存在矛盾 員工之間有過(guò)節(jié) ,員工的信仰不同 9 整個(gè)過(guò)程 多開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng) ,促進(jìn)交流 部分的項(xiàng)目成員對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé) 公司福利不好 ,客戶(hù)關(guān)系不好 ,員工素質(zhì)差 ,工作環(huán)境差 9 整個(gè)過(guò)程 多開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng) ,促進(jìn)交流 ,建立好的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 , 部分的項(xiàng)目成員工作熱情不高 公司福利不好 ,客戶(hù)關(guān)系不好 ,員工素質(zhì)差 ,工作環(huán)境差 9 整個(gè)過(guò)程 多開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng) ,促進(jìn)交流 ,建立好的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 , 團(tuán)隊(duì)之中可能有 “害群之馬 ” 員工素質(zhì)差 ,技術(shù)水平低 .員工想離職公司卻不放人 . 9 整個(gè)過(guò)程 多開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng) ,促進(jìn)交流 ,建立好的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制與懲罰機(jī)制 技術(shù)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍中有臨時(shí)工 公司人員不足 ,人員水平低 ,有臨時(shí)人員需求 9 整個(gè)過(guò)程 公司建立臨時(shí)人員的管理機(jī)制 ,安全措施 .對(duì)臨時(shí)人員建立合理的風(fēng)險(xiǎn)控制能力 本項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中可能會(huì)有核心人員辭職、調(diào)動(dòng) 本項(xiàng)目的級(jí)別低 ,核心人員不想加入這個(gè)項(xiàng)目 ,核心人員在加入項(xiàng)目之前就想辭職了 . 9 整個(gè)過(guò)程 公司人員儲(chǔ)備 不能保證 人員流動(dòng)基本不會(huì)影響工作的連續(xù)性 相應(yīng)職務(wù)與級(jí)別的員工比較缺少 9 整個(gè)過(guò)程 建立合理 \有效的工作記錄 ,加強(qiáng)人才儲(chǔ)備 項(xiàng)目經(jīng)理忙于行政事務(wù)無(wú)暇顧及項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作 項(xiàng)目的干系人總是影響項(xiàng)目 ,項(xiàng)目經(jīng)理身兼多職 .項(xiàng)目組內(nèi)成員復(fù)雜 ,水平素質(zhì)參差不齊 9 整個(gè)過(guò)程 項(xiàng)目經(jīng)理專(zhuān)職 ,策劃時(shí)規(guī)范干系人活動(dòng)并得到承諾 .策劃時(shí)合理安排人員 . 管理風(fēng)險(xiǎn) 風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型 檢查項(xiàng) 風(fēng)險(xiǎn)的原因 閾值 發(fā)生的階段 風(fēng)險(xiǎn)緩解措施 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 行政部門(mén) 合作部門(mén) 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可能隨時(shí)會(huì)抽調(diào)本項(xiàng)目的資源用于其他 高優(yōu)先級(jí) 的項(xiàng)目 項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)沒(méi)有承諾 ,項(xiàng)目工期不緊張 .客戶(hù)要求不高 ,資源確定時(shí)沒(méi)有考慮 . 9 整個(gè)過(guò)程 保證完整的項(xiàng)目承諾 ,安排項(xiàng)目工期時(shí)應(yīng)有一定的保證 .向上級(jí)申請(qǐng)項(xiàng)目延期 , 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不是很重視本項(xiàng)目 項(xiàng)目利潤(rùn)不高 ,規(guī)模小 ,成熟項(xiàng)目 9 整個(gè)過(guò)程 找領(lǐng)導(dǎo)談話(huà) ,匯報(bào)工作 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)過(guò)多地介入本項(xiàng)目的事務(wù)并且瞎指揮 項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)沒(méi)有承諾 ,領(lǐng)導(dǎo)能力差 ,項(xiàng)目經(jīng)理能力差 9 整個(gè)過(guò)程 建立承諾 行政部門(mén)的辦事效率比較低以至于拖項(xiàng)目的后腿 行政部門(mén)的配合力度不夠 ,項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)沒(méi)有承諾 ,高層控制不力 9 整個(gè)過(guò)程 協(xié)調(diào) ,必要時(shí)向更高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況 行政部門(mén)可能會(huì)干一些無(wú)益于生產(chǎn)力的事情 ,以至于騷擾本項(xiàng)目 行政部門(mén)的配合力度不夠 ,項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)沒(méi)有承諾 ,高層控制不力 9 整個(gè)過(guò)程 協(xié)調(diào) ,必要時(shí)向更高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況 公司不能全面公正地考核員工的工作業(yè)績(jī) 考核方法與獎(jiǎng)懲辦法不力 9 整個(gè)過(guò)程 多開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng) ,促
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