有效的團(tuán)隊建設(shè)及管理課程-文庫吧資料
2025-03-12 10:12本頁面
【正文】 。 06:38:0206:38:0206:38Monday, March 27, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 06:38:0206:38:0206:383/27/2023 6:38:02 AM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 反饋的兩種情形 當(dāng)您提供建設(shè)性反饋時，牢記以下幾點： ? 具體準(zhǔn)確 ? 發(fā)表個人意見 ? 與人分享您的情感 ? 強(qiáng)調(diào)對您的影響 ? 運(yùn)用“我”開頭技巧 1 2 3 4 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 避免陷阱 4：提供和獲取有效的反饋 ? 積極性反饋：肯定正確的措施，鼓勵繼續(xù)保持。確定差異，商討辦法，增進(jìn)了解等，都會幫助團(tuán)隊形成凝聚力。團(tuán)隊的每一個人、工作的每一部分都是造就團(tuán)隊成功的基石。 確定使命 “共同目標(biāo)，相互承諾” 清晰；簡潔；相關(guān)；緊迫；對比；依賴 原則 設(shè)計基礎(chǔ)：團(tuán)隊的類型 團(tuán)隊設(shè)計 明確團(tuán)隊架構(gòu) 明確團(tuán)隊成員的構(gòu)成、職責(zé)與分工 主要任務(wù) ?你的團(tuán)隊是否討論過促進(jìn)團(tuán)隊發(fā)展的措施？ ?你的團(tuán)隊是否定期反省和監(jiān)督執(zhí)行價值觀標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的情況？ ?你的團(tuán)隊如何處理不堅持或違反價值觀標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的行為？ 團(tuán)隊發(fā)展動力 “成熟” —— 團(tuán)隊的第四階段 思考 過程管理 ?團(tuán)隊是否有評估團(tuán)隊表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)？ ?達(dá)成目標(biāo)后可能的獎勵和表彰？ ?如何評估績效和交流取得的成果？ ?你的團(tuán)隊如何提高效率和完善團(tuán)隊工作？ 團(tuán)隊控制 思考 團(tuán)隊評估 衡量團(tuán)隊業(yè)績 ?評估方法 ?評估的時間 ?評估的負(fù)責(zé)人 ?評估的信息反饋 思考 ： ?確保良好的外部關(guān)系； ?改善工作制度； ?完善政策和實施程序。 小組 全組個人得分 團(tuán)隊得分 平均分 1 2
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