年班組長(zhǎng)職業(yè)健康培訓(xùn)-文庫(kù)吧資料
2025-03-12 02:01本頁(yè)面
【正文】 學(xué)因素（ 375種） ? 氮氧化合物、一氧化碳、二氧化硫、硫化氫、硫醇、氨氣 ? 汽油、苯、甲苯、二甲苯、四氯化碳、三氯乙烯、甲醇、糠醛、柴油、瀝青、糠醛、乙酸、丁酮、甲烷、丙烷、二硫化碳、氧化鋅、臭氧等。 ? 第二十九條 用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期治理，并處 5萬元以上 30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉： ? （一）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的； ? （二）安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的； ? （三）安排孕期、哺乳期女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)的； ? （四）安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)的。 ? 第二十七條 用人單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處 5萬元以上 10萬元以下的罰款： ? （一）未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的； ? （二）未按照規(guī)定在勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的。 ? 第三章 監(jiān)督管理 ? 第二十二條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)用人單位落實(shí)有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)監(jiān)督檢查下列內(nèi)容： ? （一）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度建立情況； ? （二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃制定和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況； ? （三）如實(shí)提供職業(yè)健康檢查所需資料情況； ? （四）勞動(dòng)者上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急職業(yè)健康檢查情況； ? （五）對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果及建議，向勞動(dòng)者履行告知義務(wù)情況； ? （六）針對(duì)職業(yè)健康檢查報(bào)告采取措施情況； ? （七）報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病情況； ? （八）勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建立及管理情況； ? （九）為離開用人單位的勞動(dòng)者如實(shí)、無償提供本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件情況； ? （十）依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。 ? 勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。 ? 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括下列內(nèi)容： ? （一）勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況； ? （二）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史； ? （三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； ? （四）職業(yè)病診療資料； ? （五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。 ? 第十八條 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中出現(xiàn)新發(fā)生職業(yè)?。殬I(yè)中毒）或者兩例以上疑似職業(yè)?。殬I(yè)中毒）的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。 ? 第十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議以書面形式如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。勞動(dòng)者離崗前 90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。 ? 第十四條 出現(xiàn)下列情況之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)立即組織有關(guān)勞動(dòng)者進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查： ? （一）接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)的不適癥狀的； ? （二）勞動(dòng)者受到急性職業(yè)中毒危害或者出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的。 ? 對(duì)在崗期間的職業(yè)健康檢查，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（ GBZ188）等國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和要求，確定接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者的檢查項(xiàng)目和檢查周期。 ? 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 ? 第十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)下列勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查： ? (一 ) 擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用勞動(dòng)者，包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的勞動(dòng)者； ? (二 )擬從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動(dòng)者。 ? 勞動(dòng)者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。 ? 用人單位應(yīng)當(dāng)依照本辦法以及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（
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