社會(huì)工作價(jià)值觀20xx011711-文庫吧資料
2025-03-12 01:10本頁面
【正文】 堅(jiān)持保密原則時(shí)，你會(huì)采取什么行動(dòng)來處理這一情況？請說明理由。 ?社工在錄音、記錄或準(zhǔn)許第三方觀察他們的活動(dòng)之前應(yīng)征得案主的同意。 保密的一般性規(guī)定： ?社工可以同他人分享案主的秘密，前提是：基于一些強(qiáng)制性的專業(yè)理由。 社會(huì)工作核心價(jià)值觀 ——保密 ?保密原則是指保守與案主有關(guān)的，在助人過程中透露給社會(huì)工作者的秘密資料。 情境： 你同一個(gè)逆來順受遭父母毆打的年輕人一起工作了一個(gè)月左右，知道他的父親酗酒，母親有輕微的精神分裂癥，而且他們都不愿意接受輔導(dǎo)。 影響案主自決的因素： ?社會(huì)工作者對助人角色和過程的理解； ?對于社工 案主之間專業(yè)關(guān)系的性質(zhì)的認(rèn)識(shí)； ?案主自決是相對而言的； ?對案主自決的基本限制是案主的行動(dòng)不能侵犯另一個(gè)人的權(quán)利或者工作者確定案主的生理或心理狀況不適合做一個(gè)特殊的決定。當(dāng)我們讓案主自由選擇自己的行動(dòng)方向時(shí)，他們會(huì)更投入更負(fù)責(zé)。對于他的自我表白，你會(huì)怎樣回應(yīng)？ 討論結(jié)果： 社會(huì)工作核心價(jià)值觀 ——案主自決 ?自決在實(shí)踐上被認(rèn)可為“案主自由地做選擇、做決定的權(quán)力和需要”。 社會(huì)工作的價(jià)值觀基礎(chǔ)（下） 一、社會(huì)工作的核心價(jià)值觀：接納、自決、保密 二、如何處理價(jià)值選擇時(shí)的兩難問題？ 價(jià)值觀決定中的困難 慎重可靠的價(jià)值觀決定的程序 解決兩難處境的有效策略 三、總結(jié) 社會(huì)工作核心價(jià)值觀 ——接納 接納是工作者行動(dòng)的原則，即個(gè)案工作者理解和看待案主就像案主原本的樣子，完全保持案主與生俱來的尊嚴(yán)和個(gè)人價(jià)值 ?接納原則的精神在于尊重和接納整體的個(gè)人，不管他是什么人或做了什么事。 ?第三，作為一個(gè)社會(huì)工作者，面對價(jià)值沖突的時(shí)候需要做出選擇的依據(jù)。 美國全國社會(huì)工作者協(xié)會(huì)的專業(yè)守則 ?社會(huì)工作者應(yīng)有的操守與行為 ?社會(huì)工作者對案主的道德責(zé)任 ?社會(huì)工作者對同事的道德責(zé)任 ?社會(huì)工作者對雇主和雇傭機(jī)構(gòu)的道德責(zé)任 ?社會(huì)工作者對社會(huì)工作專業(yè)的道德責(zé)任 ?社會(huì)工作者對社會(huì)的道德責(zé)任 香港社會(huì)工作專業(yè)倫理的基本原則 ?個(gè)人價(jià)值與尊嚴(yán) ?増權(quán) ?社會(huì)公義 ?福祉 ?務(wù)盡所能 ?人際關(guān)系 臺(tái)灣社會(huì)工作專業(yè)倫理的基本原則 ?尊重 ?接納 ?増權(quán) ?社會(huì)公平與正義 ?堅(jiān)韌 ?品德高尚 六、總結(jié)（ 1） ?社會(huì)工作的價(jià)值觀的重要性體現(xiàn)在三個(gè)方面： ?第一，社會(huì)工作源于對特定價(jià)值觀的堅(jiān)信不疑。 這些倫理將價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為監(jiān)管社會(huì)工作專業(yè)行為操守的 具體、可操作 的原則。 社會(huì)工作專業(yè)倫理 —— 社會(huì)工作按照哲學(xué)信念和價(jià)值取向發(fā)展而成的一套倫理實(shí)施原則。微笑服務(wù)那是小CASE，是你作為人應(yīng)該做的，根本不應(yīng)該提到評比的標(biāo)準(zhǔn)里去。第一重叫治病救人，你能夠看好病人的疾病。 ?如果專業(yè)價(jià)值觀與 前面提到的不同的價(jià)值觀體系有沖突，那么應(yīng)該 優(yōu)先考慮 的是專業(yè)的價(jià)值觀。 第五，社會(huì)工作專業(yè)的價(jià)值觀 ?社會(huì)工作的價(jià)值觀是這一專業(yè)的靈魂。 ?社工不應(yīng)回避自己的價(jià)值觀，但應(yīng)重視個(gè)人主觀意識(shí)對服務(wù)工作的影響。 ?有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀與社會(huì)工作專業(yè)或案主的價(jià)值觀不相符合的情況，作為社工要學(xué)會(huì)通過溝通與有關(guān)方面達(dá)成妥協(xié)。 第三，機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀 ?機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀反映在機(jī)構(gòu)的政策、行政管理程序和方案內(nèi)容中。 ? 基于社會(huì)工作專業(yè)的工作目標(biāo)，工作者也以在社會(huì)中推進(jìn)特定的價(jià)值觀為自己的職責(zé) 第二，案主的價(jià)值觀 ?在助人過程中，工作者必須面對不同的案主，他們每個(gè)人都有自己獨(dú)特的價(jià)值觀體系，而這套系統(tǒng)會(huì)影響其態(tài)度、感受、想法和行為。 社會(huì)工作價(jià)值觀的不同層面 第一，社會(huì)的價(jià)值觀 在一個(gè)社會(huì)里，價(jià)值觀的內(nèi)容和表現(xiàn)形式往往是多樣化的。常常是幫助 。 ?1915年，特魯多最終死于結(jié)核病，他被埋葬在撒拉納克湖畔。 ?1876年，特魯多
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