社會(huì)工作價(jià)值觀20xx011711(編輯修改稿)
2025-03-26 01:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的靈魂。 ?當(dāng)一個(gè)人進(jìn)入社工專業(yè)時(shí)，決定某一行動(dòng)是否恰當(dāng)一定要看其是否與專業(yè)的價(jià)值觀相一致。 ?如果專業(yè)價(jià)值觀與 前面提到的不同的價(jià)值觀體系有沖突，那么應(yīng)該 優(yōu)先考慮 的是專業(yè)的價(jià)值觀。 四、社會(huì)工作核心價(jià)值觀 ? NASW概括的專業(yè)核心價(jià)值 ? 服務(wù) ? 社會(huì)正義 ? 個(gè)人的尊嚴(yán)與價(jià)值 ? 人際關(guān)系的重要性 ? 廉正 ? 能力 社會(huì)工作價(jià)值觀的共同特征 : ? 強(qiáng)調(diào)對(duì)人的尊重 ? 重視個(gè)人改變的潛能 ? 案主自我決定權(quán) ? 賦予案主權(quán)利 ? 平等的機(jī)會(huì) ? 尊重多元性 ? 保密 ? 隱私權(quán) ? 提供個(gè)人足夠的資源和服務(wù)以使其滿足基本需求 ? 社會(huì)應(yīng)提供個(gè)人發(fā)揮潛能的機(jī)會(huì) ? 醫(yī)生有三重境界。第一重叫治病救人，你能夠看好病人的疾病。這只能說明你是一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者，一個(gè)技工，和修鞋匠、賣饅頭發(fā)糕的師傅沒任何區(qū)別。微笑服務(wù)那是小CASE，是你作為人應(yīng)該做的，根本不應(yīng)該提到評(píng)比的標(biāo)準(zhǔn)里去。 ?第二重叫人文關(guān)懷，你不僅看好病人的病，你還有悲天憫人之心，對(duì)待病人要像親人一樣 ?但我希望自己能夠做到第三重，那就是進(jìn)入病人的靈魂，成為他們的精神支柱 ! ?—— 電視劇 《 心術(shù) 》 臺(tái)詞 五、社會(huì)工作專業(yè)倫理和倫理守則 倫理 —— 群體生活的規(guī)則，通過引導(dǎo)人的行為來達(dá)到維護(hù)社會(huì)秩序的功能。 社會(huì)工作專業(yè)倫理 —— 社會(huì)工作按照哲學(xué)信念和價(jià)值取向發(fā)展而成的一套倫理實(shí)施原則。 社會(huì)工作專業(yè)倫理適用于社會(huì)工作與人打交道的工具偏好。 這些倫理將價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為監(jiān)管社會(huì)工作專業(yè)行為操守的 具體、可操作 的原則。 ?為督導(dǎo)或其他專業(yè)人員評(píng)估實(shí)踐者的活動(dòng)奠定基礎(chǔ) ?如果說，社會(huì)工作哲學(xué)思想說明了社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀“為什么是這樣”的問題； ?那么，倫理（專業(yè)）守則就是解決根據(jù)專業(yè)價(jià)值觀“該怎樣行動(dòng)”的問題。 美國全國社會(huì)工作者協(xié)會(huì)的專業(yè)守則 ?社會(huì)工作者應(yīng)有的操守與行為 ?社會(huì)工作者對(duì)案主的道德責(zé)任 ?社會(huì)工作者對(duì)同事的道德責(zé)任 ?社會(huì)工作者對(duì)雇主和雇傭機(jī)構(gòu)的道德責(zé)任 ?社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的道德責(zé)任 ?社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)的道德責(zé)任 香港社會(huì)工作專業(yè)倫理的基本原則 ?個(gè)人價(jià)值與尊嚴(yán) ?増權(quán) ?社會(huì)公義 ?福祉 ?務(wù)盡所能 ?人際關(guān)系 臺(tái)灣社會(huì)工作專業(yè)倫理的基本原則 ?尊重 ?接納 ?増權(quán) ?社會(huì)公平與正義 ?堅(jiān)韌 ?品德高尚 六、總結(jié)（ 1） ?社會(huì)工作的價(jià)值觀的重要性體現(xiàn)在三個(gè)方面： ?第一，社會(huì)工作源于對(duì)特定價(jià)值觀的堅(jiān)信不疑。 ?第二，社會(huì)工作者不可避免地要同社會(huì)中不同的價(jià)值觀體系一起工作。 ?第三，作為一個(gè)社會(huì)工作者，面對(duì)價(jià)值沖突的時(shí)候需要做出選擇的依據(jù)。 總結(jié)（ 2） 前面的介紹和討論中包含的重要信息： ?第一，價(jià)值觀屬于主觀認(rèn)知范疇，看不見，摸不著，需要社工在工作中注意自省、自查； ?第二，社會(huì)工作實(shí)踐中實(shí)際運(yùn)用的價(jià)值觀體系是多元而整合的； ?第三，這些社會(huì)工作價(jià)值觀從結(jié)構(gòu)上可分為不同的層次； ?第四，在道德原則的基礎(chǔ)上形成了專業(yè)守則，具體規(guī)范社會(huì)工作的職業(yè)操守。 社會(huì)工作的價(jià)值觀基礎(chǔ)（下） 一、社會(huì)工作的核心價(jià)值觀：接納、自決、保密 二、如何處理價(jià)值選擇時(shí)的兩難問題？ 價(jià)值觀決定中的困難 慎重可靠的價(jià)值觀決定的程序 解決兩難處境的有效策略 三、總結(jié) 社會(huì)工作核心價(jià)值觀 ——接納 接納是工作者行動(dòng)的原則，即個(gè)案工作者理解和看待案主就像案主原本的樣子，完全保持案主與生俱來的尊嚴(yán)和個(gè)人價(jià)值 ?接納原則的精神在于尊重和接納整體的個(gè)人，不管他是什么人或做了什么事。 ?接納對(duì)于工作者和案主有雙重功能： ?幫助社工理解真實(shí)的案主； ?幫助案主從不
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