【摘要】員工自我管理與發(fā)展1?課程大綱公司企業(yè)文化介紹自我角色認(rèn)知高績(jī)效的時(shí)間管理電話(huà)溝通技巧有效溝通技巧職業(yè)生涯規(guī)劃2?研華的企業(yè)文化(一)誠(chéng)信篤實(shí),尊重員工沒(méi)有距離的辦公環(huán)境信任員工,充分授權(quán)開(kāi)放式的管理文化走動(dòng)式管理目標(biāo)管理()平等的
2025-01-07 17:03
【摘要】銷(xiāo)售人員能力提升課程銷(xiāo)售人員自我管理進(jìn)恒咨詢(xún)2找講師、公開(kāi)課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)課程目標(biāo)?通曉?xún)?yōu)秀銷(xiāo)售人員應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)?努力追求成為顧問(wèn)式的銷(xiāo)售人員?了解銷(xiāo)售拜訪(fǎng)回顧與總結(jié)對(duì)后續(xù)工作益處?學(xué)習(xí)銷(xiāo)售談判議價(jià)處理的準(zhǔn)備方法進(jìn)恒咨詢(xún)3找講師、公開(kāi)課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)
2025-03-03 15:54
【摘要】單槍匹馬打天下的個(gè)人英雄主義時(shí)代一去不復(fù)返了有效的工作團(tuán)隊(duì)如同一支成功的足球隊(duì),全體隊(duì)員要各就其位,各司其職,同時(shí)更要密切配合,發(fā)揮整體效能。沒(méi)有群體支撐的個(gè)人絕對(duì)會(huì)一事無(wú)成每個(gè)人只有在相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)中才能獲得發(fā)展的機(jī)會(huì),同時(shí)也從群體中獲得更高的自信,實(shí)現(xiàn)社會(huì)尊重和自我成就感。角色錯(cuò)位團(tuán)隊(duì)建
2025-03-12 01:04
【摘要】?jī)?yōu)秀員工的自我管理與提升主講人:李雅巍2023年2月歡迎參加今天的培訓(xùn)課程!?優(yōu)秀員工的素質(zhì)?如何成為優(yōu)秀的員工?自我審視和角色定位?自我管理與提升第一部分優(yōu)秀員工的素質(zhì)什么樣的員工是優(yōu)秀的員工?心態(tài)、能力、技能、特質(zhì)能力技能
2025-02-22 12:55
【摘要】失眠的自我管理中國(guó)人失眠率達(dá)38%?盡管人這一生有1/3的時(shí)間都在睡覺(jué),可很多人睡得并不好。近日?qǐng)?bào)告稱(chēng),中國(guó)成年人失眠發(fā)生率高達(dá)38%。?我國(guó)成年人近四成失眠晚上睡不著白天打盹2023中國(guó)睡眠指數(shù)報(bào)告?一項(xiàng)調(diào)查顯示,48%的人睡前看手機(jī)、玩電腦;34%的人睡前打電話(huà),閑聊,聽(tīng)音樂(lè)。社會(huì)上廣泛存在“睡眠被剝奪”的現(xiàn)象。
2025-03-08 12:02
【摘要】業(yè)務(wù)人員自我管理與經(jīng)銷(xiāo)商管理梁化軍2023年6月5日目錄/Contents?一、業(yè)務(wù)人員自我管理?二、經(jīng)銷(xiāo)商管理?三、產(chǎn)品陳列問(wèn)題分析一業(yè)務(wù)人員自我管理?業(yè)務(wù)代表的工作職責(zé)計(jì)劃拜訪(fǎng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)提高鋪貨率存貨周轉(zhuǎn)執(zhí)行生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)投入
2025-01-17 05:47
【摘要】第1講 職業(yè)生涯與目標(biāo)?【本講重點(diǎn)】人生的目標(biāo)目標(biāo)和人生的關(guān)系目標(biāo)與空想的區(qū)別目標(biāo)設(shè)定的程度失敗者和圣人的故事愿力對(duì)人生的影響角色轉(zhuǎn)換之一—從“模糊人”變?yōu)椤扒逍讶恕?人生的目標(biāo)?人生的目標(biāo)盡管是一個(gè)老生常談的話(huà)題,但它卻是很現(xiàn)實(shí)的。?每一個(gè)人都有自己人生的目標(biāo),但又不盡相同。因此,幾乎沒(méi)有兩個(gè)人的人
2024-08-14 19:56
【摘要】情緒的管理,自學(xué)思考題,1.合理表達(dá)情緒的原因和要求:2.怎樣正確對(duì)待自己的情緒感受?3.調(diào)節(jié)情緒的方法4.運(yùn)用情緒調(diào)節(jié)的方法有什么作用?5.怎樣調(diào)節(jié)憤怒情緒?6.如何安慰他人?,一、情緒的表達(dá),人與人之間的情緒會(huì)相互感染,即使沒(méi)有語(yǔ)言的交流,一個(gè)人的表情、聲調(diào)、姿態(tài)和動(dòng)作所表達(dá)的情緒,也會(huì)影響周?chē)娜恕?情緒的表達(dá)不僅與自己的身心健康有關(guān),而且關(guān)乎人際交往。,踢貓效應(yīng),1.合理表
2025-03-06 15:33
【摘要】員工自我管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理第4講人社會(huì)關(guān)系的總和3管理者的定位中層管理者技能之4管理者的三大要求?知己?知人?用人5知己——管理者做什么?四種功能?計(jì)劃?組織?領(lǐng)導(dǎo)
2025-01-07 17:02
【摘要】新創(chuàng)企業(yè)的管理大多數(shù)的錯(cuò)誤是企業(yè)在狀況好的時(shí)候犯下的,而不是在經(jīng)營(yíng)不善的時(shí)候。新企業(yè)的管理總體框架(總課時(shí)3—4課時(shí))01新創(chuàng)企業(yè)管理特點(diǎn)02新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)周期和管理03新創(chuàng)企業(yè)的管理內(nèi)容第一節(jié)新創(chuàng)企業(yè)管理特點(diǎn)有一個(gè)小和尚擔(dān)任撞鐘一職,半年下來(lái),覺(jué)得無(wú)聊之極,
2025-03-13 20:38
【摘要】企業(yè)的戰(zhàn)略管理企業(yè)的戰(zhàn)略管理內(nèi)容來(lái)自網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容來(lái)自網(wǎng)絡(luò)只供學(xué)習(xí)交流只供學(xué)習(xí)交流戰(zhàn)略管理TheArtPracticeofStrategicManagement任何行為都要有戰(zhàn)略。以鷹策略和鴿子戰(zhàn)略為例,它們各自獨(dú)立不能成為宜斯戰(zhàn)略(ESS-evolutionarilystablestrategy)。只有
2025-03-04 18:08
【摘要】目標(biāo)管理寓言故事:猴子下山丟了玉米丟西瓜的原因是什么?夢(mèng)想目標(biāo)計(jì)劃你有什么音樂(lè)夢(mèng)想?夢(mèng)想什么是夢(mèng)想?夢(mèng)想是深藏在人們內(nèi)心深處的最深切的渴望,是你成就事業(yè)的原動(dòng)力,夢(mèng)想能激發(fā)你生命中的全部潛能。夢(mèng)想丌是理性的計(jì)算,夢(mèng)想是一種情緒狀態(tài)。這種情緒狀態(tài)是以熱情
2025-02-26 11:52
【摘要】質(zhì)量培訓(xùn)教材講授:朱春田1?質(zhì)量管理的發(fā)展史?如何管理品質(zhì)2質(zhì)量管理的發(fā)展史?一、產(chǎn)品質(zhì)量檢查階段?二、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理階段?三、全面質(zhì)量管理階段3?一、產(chǎn)品質(zhì)量檢查階段???4
2025-01-27 16:53
【摘要】時(shí)間管理........fdcew./理論演變演進(jìn)重點(diǎn)1時(shí)間/精力2規(guī)劃、準(zhǔn)備行事歷3Priority日志表4緊急/重要第一招:時(shí)間預(yù)算表?即在時(shí)間使用記錄(半年/次)?做時(shí)間預(yù)算表–60%有計(jì)劃的工作–20%沒(méi)有預(yù)期的行事–20%突發(fā)的行事?
2025-03-02 16:06
【摘要】時(shí)間管理.....理論演變演進(jìn)重點(diǎn)1時(shí)間/精力2規(guī)劃、準(zhǔn)備行事歷3Priority日志表4緊急/重要.....第一招:時(shí)間預(yù)算表?即在時(shí)間使用記錄(半年/次)?做時(shí)間預(yù)算表–60%有計(jì)劃的工作–20%沒(méi)有預(yù)期的行事–20%突發(fā)的行事?預(yù)算/
2025-01-19 22:01