超市員工培訓(xùn)-文庫吧資料
2025-03-05 13:04本頁面
【正文】 事業(yè)部培訓(xùn)中心 22思考題? 當(dāng)你被別人贊美時有什么感受？? 當(dāng)你贊美別人時有什么感受? 在贊美與被贊美之間有何啟示？20231120 華南事業(yè)部培訓(xùn)中心 23重點(diǎn)整理? 站在欣賞他的角度就會產(chǎn)生贊美的意愿；? 贊美應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心，而非靠說話技巧；? 配合親切的眼神和肢體動作；? 贊美不要猶豫，要及時；? 措詞要得當(dāng)；? 莫因主觀的意識而破壞了自己的人脈資產(chǎn)。20231120 華南事業(yè)部培訓(xùn)中心 20熱忱表白? 人與人搭 “心橋 ”之前，需先搭一座語橋；? 人性的弱點(diǎn) —— 喜歡批評人，卻不喜歡被人批評； 喜歡被人贊美，卻不喜歡贊美人； 因此造成了人與人之間的隔閡；? 把我們親切的眼神帶給對方，冷漠就此消失；? 用我們的耳朵來傾聽，爭辨就沒有了。每小組總計時間： 5分鐘。20231120 華南事業(yè)部培訓(xùn)中心 18畫圖接力? 主題：五年后的捷龍? 每小組的準(zhǔn)備時間為 2分鐘。20231120 華南事業(yè)部培訓(xùn)中心 15腦力激蕩腦力 = 創(chuàng)造力 + 智力1939年，亞力斯歐斯本發(fā)明了腦力激蕩：量愈多愈好愈廣泛奇怪愈好搭便車不批評同伴20231120 華南事業(yè)部培訓(xùn)中心 16腦力激蕩自由組合，組成 10人 /組的小組；給自己的小組命名，并制訂出本組的行動綱 領(lǐng)及口令；彼此相互熟悉，相互了解（ 5分鐘時間溝通、 自我介紹）；以小組為單位寫出與零售業(yè)、捷龍相關(guān)的 名詞，數(shù)量最多的小組為優(yōu)勝。我信心百倍，迎接新的太陽，相信 “ 今天是此生最好的一天 ”。我不因昨日的成功而滿足，因?yàn)檫@是失敗的先兆。在別人停滯不前時，我繼續(xù)拼博，終有一天我會豐收。我一試再試，爭取每一天的成功，避免以失敗收場。過去的是非成敗，我全不計較，只抱定信念，明天會更好。 堅持不懈，直到成功。障礙是我成功路上的彎路，我迎接這項(xiàng)挑戰(zhàn)。 堅持不懈，直到成功。夜幕降臨，回想一天的遭遇，我總是心存感激。這一次的拒絕就是下一次的贊同，這一次皺起的眉頭就是下一次舒展的笑容。 20231120 華南事業(yè)部培訓(xùn)中心 13堅持不懈，直到成功 堅持不懈，直到成功。我不想聽失意者的哭泣，抱怨者的牢騷，這是羊群中的瘟疫，我不能被它傳染。 我不是為了失敗才來到這個世界上的，我的血管里也沒有失敗的血液在流
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