淄博建筑設(shè)計(jì)研究院品牌企劃提案-文庫吧資料
2025-03-02 11:24本頁面
【正文】 (BI) 是指以企業(yè) MI為核心，企業(yè)一切行為在組織制度、行為規(guī)范、員工準(zhǔn)則、營銷活動、公益活動中的一致性表現(xiàn)。CIS是一種在企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)下的通過設(shè)計(jì)的傳播、溝通方法（活動和職能）。 以上規(guī)劃方案，可根據(jù)淄博建筑設(shè)計(jì)研究院具體情況，因時(shí)、因地、因人合理調(diào)整。 淄博設(shè)計(jì)研究院放心運(yùn)動會 淄博設(shè)計(jì)研究院企業(yè)學(xué)院 親情節(jié) （ 1月 26日） 主題：營造感動 建設(shè)親情 開元節(jié) （ 2月 11日） 主題：重建成長新坐標(biāo) 學(xué)習(xí)節(jié) （ 4月 18日） 主題：今日是今生 客戶是一切 客戶節(jié) （ 6月 28日） 主題：再造企業(yè)靈魂 打造核心能力 成長節(jié) （ 9月 19日） 主題：聚焦目標(biāo) 反省成長 點(diǎn)燈節(jié) （ 11月 25日） 主題：一人一份力，多點(diǎn)燈 不挖坑 ? 由企業(yè)文化辦公室負(fù)責(zé)，對本年度文化建設(shè)整理、評估，提交 《 淄博設(shè)計(jì)研究院 年度企業(yè)文化建設(shè)報(bào)告 》 。 ? 對現(xiàn)有 淄博設(shè)計(jì)研究院 網(wǎng)站進(jìn)行整合、提升。 品牌形象 企業(yè)標(biāo)志 員工服飾 文化刊物 傳媒組合 企業(yè)環(huán)境 設(shè)施建設(shè) 品牌文化推廣階段（ —— ） ? 報(bào)紙： “ 淄博設(shè)計(jì)研究院 —— 奉獻(xiàn)世紀(jì)承諾，設(shè)計(jì)百年信譽(yù) ” 淄博設(shè)計(jì)研究院 —— 奉獻(xiàn)篇 淄博設(shè)計(jì)研究院 —— 承諾篇 淄博設(shè)計(jì)研究院 —— 設(shè)計(jì)篇 ? 借 淄博設(shè)計(jì)研究院 成立 51周年之際，推出院內(nèi)設(shè)計(jì)比賽，舉辦各種慶典活動。 ? 設(shè)立年度 “ 十佳設(shè)計(jì)師 ” ，舉辦一年一度 “ 設(shè)計(jì)項(xiàng)目總結(jié)競賽 ” ，評選出 ” 設(shè)計(jì)能手 “ 、 ” 明星設(shè)計(jì)師 ”“ 青年崗位能手”等榮譽(yù)人物。 ? 建立 淄博設(shè)計(jì)研究院 “ 企業(yè)學(xué)院 ” ，以企業(yè)教練、互動學(xué)習(xí)的方式，提升員工素質(zhì)，并設(shè)學(xué)位機(jī)制，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣。 ? 導(dǎo)入企業(yè) VI系統(tǒng)，對餐具、導(dǎo)示、服裝、辦公用品、車輛等進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計(jì)，完成 《 企業(yè) VI手冊 》 。 ? 針對節(jié)日推出活動。 ? 在原有企業(yè) LOGO的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)淄博設(shè)計(jì)研究院形象化標(biāo)志，完善淄博設(shè)計(jì)研究院的標(biāo)識系統(tǒng)。 ? 建立信息溝通及反饋機(jī)制，確立每周例會，解決一周問題并作出答復(fù)。 形象層 精神層 行為層 三位一體 相互支撐 淄博設(shè)計(jì)研究院企業(yè)文化導(dǎo)入綱要 4次中高層培訓(xùn)統(tǒng)一思想 ① 企業(yè)文化； ② 學(xué)習(xí)型組織； ③ 中國傳統(tǒng)文化； ④ 心靈整容 3次放心運(yùn)動會全員發(fā)動 ① 團(tuán)隊(duì)文化競賽； ② 企業(yè)歌、小故事競賽 ③ 企業(yè)文化競賽 多次調(diào)研訪談搜集材料（高層、中層、員工） 3次項(xiàng)目提案征求意見 多次方案修改逐步完善 多次高層溝通達(dá)成共識 形成企業(yè)文化 “ 四個(gè)一 ” 成果： 一本企業(yè)文化宣傳手冊； 一支企業(yè)文化宣講隊(duì)伍； 一套企業(yè)目視管理系統(tǒng)； 一套企業(yè)文化創(chuàng)新系統(tǒng)。以文化塑造 “淄博建筑設(shè)計(jì) ”品牌 淄博建筑設(shè)計(jì)研究院文化建設(shè)的目的 樹立企業(yè)品牌，吸引凝聚人心； 促進(jìn)合作共贏，建設(shè)百年基業(yè)。 理念誕生 ——文化在先，財(cái)富在后，塑形之前先塑魂 企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，通過企業(yè)文化的視覺表現(xiàn)，達(dá)到文化再現(xiàn)的效果，借助
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