【正文】 ? 方法； ? 時間安排。 b. 實現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時間表。 環(huán)境管理方案 組織應(yīng)制定并保持旨在實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的 環(huán)境管理方案。 理解要點 ? 組織在建立和評審目標(biāo)、指標(biāo)時應(yīng)考慮： ? 1）法律和其他要求； ? 2）組織自身的環(huán)境因素； ? 3） 組織的規(guī)模、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、經(jīng)營狀況，目標(biāo)應(yīng)切實可行； ? 4）相關(guān)方的要求。 理解要點 1應(yīng)建立和保持目標(biāo)指標(biāo)，要針對組織的各職能與層次形成文件化的目標(biāo)與指標(biāo)。 ? 組織在建立與評審環(huán)境目標(biāo)時，應(yīng)考慮法律與其他要求，它自身的重要環(huán)境因素、可選技術(shù)方案、財務(wù)、運行和經(jīng)營要求，以及各相關(guān)方的觀點。 ? 3 應(yīng)建立有效暢通的渠道獲取并掌握最新版本的法律法規(guī)和其他要求。 法律與其他要求 ? 組織應(yīng)建立并保持程序，用來確定它的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中環(huán)境因素的適用法律，以及它所應(yīng)遵守的其他要求，并建立獲取這些法律和要求的渠道。 環(huán)境因素 理解要點 ? 。組織應(yīng)確保在建立環(huán)境目標(biāo)時，考慮與這些重大影響有關(guān)的因素。 ? 可為公眾所獲取。 管理評審 持續(xù)改進(jìn) 環(huán)境因素 法律與其他要求 目標(biāo)和指標(biāo) 環(huán)境管理方案 規(guī)劃 機構(gòu)和職責(zé) 培訓(xùn)、意識和能力 信息交流 環(huán)境管理體系文件編制 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 文件管理 運行控制 實施與運行 環(huán)境方針 監(jiān)測 違章、糾正與預(yù)防措施 記錄 環(huán)境管理體系審核 檢查與糾正措施 環(huán)境方針 最高管理者應(yīng)制定本組織的環(huán)境方針并確保它： a. 適合于組織活動、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響 b. 包括對持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的承諾 c. 包括對遵守有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)和組織應(yīng)遵守的其他要求的承諾 d. 提供建立和評審環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的框架 e. 形成文件，付諸實施，予以保持，并傳達(dá)到全體員工 f. 可為公眾所獲取 理解要點 ? ； ? ： ? 適合組織的規(guī)模和特點； ? 承諾持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防； ? 承諾遵守法律法規(guī)和其他要求； ? 建立和評審目標(biāo)、指標(biāo)的框架。 4 環(huán)境管理體系要求 總要求 ? 組織應(yīng)建立并保持環(huán)境管理體系。 污染預(yù)防 ? 采用防止、減少或控制污染的各種過程、慣例、材料或產(chǎn)品，可包括再循環(huán)、處理、過程更改、控制機制、資源的有效利用和材料替代等。 相關(guān)方 ? 關(guān)注組織的環(huán)境績效或受其環(huán)境績效影響的個人或團(tuán)體。 環(huán)境管理體系審核 ? 客觀地獲取證據(jù)并予以評價，以判斷一個組織的環(huán)境管理體系是否符合該組織所規(guī)定的環(huán)境管理體系審核準(zhǔn)則的一個系統(tǒng)化并形成文件的驗證過程，包括將這一過程的結(jié)果呈報管理者。 環(huán)境績效 ? 一個組織基于其環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)，控制其環(huán)境因素所取得的可測量的環(huán)境管理體系的成效。 1 環(huán)境指標(biāo)依據(jù)環(huán)境目標(biāo)，具體規(guī)定環(huán)境績效要求； 2 指標(biāo)可以適用于整個組織，也可僅用于規(guī)定組織某一局部的具體要求； 3 目標(biāo)指標(biāo)都應(yīng)是具體的，可行時應(yīng)予以量化； 環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)、環(huán)境指標(biāo)關(guān)系 ? 1 節(jié)能降耗 水、電、煤等的 具體控制要求， 及達(dá)到的目的和水準(zhǔn) 水年消耗量 比上年度 降低 5% 環(huán)境方針 環(huán)境目標(biāo) 環(huán)境指標(biāo) 環(huán)境管理體系 ? 全部管理體系的一個組成部分，包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織機構(gòu)、規(guī)劃活動、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。 環(huán)境目標(biāo) ? 一個組織依據(jù)其環(huán)境方針規(guī)定自己所要實現(xiàn)的總體環(huán)境目的，如可行應(yīng)予以量化。 1 環(huán)境影響是一種“變化”：環(huán)境的組成要素或要素間的相互關(guān)系發(fā)生了變化，即形成了環(huán)境影響； 2 環(huán)境影響可能是有益的，也可能是有害的； 3 組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)是造成環(huán)境影響的根源； 汽車使用 尾氣排放 空氣污染 影響人體健康 活動 環(huán)境因素 環(huán)境影響 ? 環(huán)境方針 ? 一個組織對其全部環(huán)境績效的意圖與原則的陳述，它為建立組織的行為及環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)提供了一個框架。 ? 注：重要環(huán)境因素是指具有或可能具有重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。 1 環(huán)境是多種介質(zhì)的組合，如水、空氣、土地等； 2 環(huán)境還應(yīng)包括受體，即當(dāng)介質(zhì)改變時會受影響的群體，如動物、植物、人； 3 自然資源是環(huán)境的重要組成部分，是人類生存、發(fā)展、不可或缺的，如石油、煤、礦物、水、海洋生物資源等； 4 環(huán)境包括以上所有的物質(zhì)與形態(tài)的組合。 1 范圍 2 引用標(biāo)準(zhǔn) 3 定義 3 定義 ? 環(huán)境 ? 組織運行活動的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、人，以及它們之間的相互關(guān)系。但應(yīng)當(dāng)看到，管理體系各要素的應(yīng)用會因不同目的和不同相關(guān)方而異。 ? 本標(biāo)準(zhǔn)不包括職業(yè)安全衛(wèi)生管理方面的要求，盡管它的認(rèn)證、注冊過程僅適用于環(huán)境管理體系方面的內(nèi)容，但它并不限制一個組織將這方面的要素納入管理體系。應(yīng)當(dāng)指出的是，其中許多要求是可以同時考慮或隨時重復(fù)考慮的。這樣一個體系可供組織建立一套程序，用來確立環(huán)境方針和目標(biāo)，實現(xiàn)它們并向外界進(jìn)行展示，同時這一體系還可用來評定程序的有效性。 ? 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對環(huán)境管理體系的要求，該體系擬適用于任何類型與規(guī)模的組織，并適用于各種地理、文化和社會條件。 ? 國際環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)旨在為組織規(guī)定有效的環(huán)境管理體系要素，它們可與其他管理要求相結(jié)合，幫助組織實