0社會保險法-文庫吧資料
2025-02-26 10:55本頁面
【正文】 會保險法》的其它規(guī)定處理。該規(guī)定還有以下幾個含義： ? （ 1）受傷員工享受了工傷保險待遇，并不影響其根據(jù)根據(jù)人身侵權(quán)向第三人主張人身損害賠償，但是醫(yī)療費用不能同時向第三人和工傷保險基金重復(fù)主張，只能選擇其中之一提出賠付請求。 關(guān)于工傷保險規(guī)定的變化 工傷保險 ? 三、進一步擴大職工工傷待遇的對象： ? 由于第三人的原因造成工傷的醫(yī)療費用的處理。 ? 根據(jù)《社會保險法》第 41條規(guī)定，在此情況下，發(fā)生工傷事故的，原則上應(yīng)由用人單位自行承擔工傷保險待遇支付。 關(guān)于工傷保險規(guī)定的變化 工傷保險 二、工傷待遇支付方面的變化： 由用人單位支付轉(zhuǎn)為由工傷保險基金支付的：一次性醫(yī)療補助金、住院伙食費、交通住宿費。 ? 對違反治安管理傷亡的，《工傷保險條例》規(guī)定不能認定為工傷，《社會保險法》則沒有規(guī)定，即對違反治安管理傷亡的，只要符合其他條件，可以認定工傷。 直接結(jié)算 亮點四： 工傷保險中的先行支付和追償權(quán) 二、《社會保險法》主要內(nèi)容與亮點 （二）社會保險制度的八大亮點 ? 一、不認定為工傷的情形有所變化： ? 對犯罪行為，《工傷保險條例》不論是過失還是故意犯罪，一律不得認定為工傷。張某多次與公司協(xié)商不成，只得向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。但公司稱由于效益不好，公司內(nèi)部規(guī)定實行醫(yī)療費包干制，每月發(fā)給職工50元醫(yī)療費，看不看病都給，超過部分公司一律不管。張某治療期間共花費醫(yī)藥費 3907元。 案例 亮點三： 醫(yī)療保險的直接結(jié)算和異地結(jié)算制度 二、《社會保險法》主要內(nèi)容與亮點 （二）社會保險制度的八大亮點 基本醫(yī)療保險 企業(yè)應(yīng)承擔醫(yī)療保險義務(wù) 張某是某公司的合同制工人， 2023年 1月到該公司工作。一輩子繳社保金 ,合起來總共繳了 37年 ,怎么臨退休了倒沒有退休金 ?”蔣乃群走上 7年上訪和訴訟之路，打官司都以敗訴告終。因為蔣乃群辭職多年 ,南京已沒有他的社保賬號 ,而且已過退休年齡 ,無法辦理退休手續(xù)。而蔣乃群在深圳的實際繳費年限只有 7年。接下來的事出乎蔣乃群意料，深圳和南京兩地社保局都拒絕向他支付養(yǎng)老金。社會保險法解讀 遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院 許鶯歌 一、《社會保險法》立法及其意義 二、《社會保險法》 主要內(nèi)容與亮點 三、《社會保險法》立法成就與不足 一、《社會保險法》立法及其意義 （一）國外社保制度的產(chǎn)生與完善 鐵血宰相俾斯麥 美國羅斯福新政 英國 一、《社會保險法》立法及其意義 （二）我國原有社會保險立法存在的問題 社保覆蓋面低
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