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無窮的困惑個體行為的基礎(chǔ)是什么?-文庫吧資料

2025-02-24 12:55本頁面
  

【正文】 能在約二十分鐘的時間內(nèi)完成。 YG 性 格 檢 查 測 驗 ? YG性格檢查量表是日本原京都大學(xué)教授矢田部達朗編制出來的。 低分?jǐn)?shù)者表現(xiàn)外向 。 極高的分?jǐn)?shù)者可能表現(xiàn)情緒紊亂 、 反復(fù)無常 、 行為沖動 , 也可能妄想 。 高分?jǐn)?shù)者可能在治療上有困難 。 11 Sc (schizophrenia) 精神分裂癥 高分?jǐn)?shù) , 表現(xiàn)出異乎尋?;蚍至训纳罘绞?。 10 Pt (psychasthenia) 精神衰弱 高分?jǐn)?shù)者表現(xiàn)緊張 、 焦慮 、 反復(fù)思考 、 強迫思想 、 恐怖的 、 刻版的 。 9 Pa (paranoia) 妄想狂 分?jǐn)?shù)過分高 , 經(jīng)常與多疑 、 孤獨 、 精明 、 警惕 、 煩惱 、 過分敏感有關(guān) 。 對于女性 , 高分?jǐn)?shù)的婦女被看作男性化 , 粗魯 、 好攻擊 、 自信 、 缺乏情感 、 不敏感 。 他們?nèi)狈Ξ愋缘淖分?。 他們在婚姻及家庭關(guān)系中 、 經(jīng)常處理不好 、 并違反法律 。 但卻是虛偽 、 做作的 , 不可信任 。 7 Pd (psychopathic deviate) 精神病態(tài) 與社會行為有關(guān) 。 他們的人際關(guān)系經(jīng)常被破壞 , 并缺乏自知力 。 這個量表是臨床病人經(jīng)常提高的許多量表之一 。 這些不適多屬慢性的 , 心理治序效果不佳 。 3 K (defensiveness) 校正分?jǐn)?shù) 是測驗受試者是否愿意議論個人事情 , 此量表分?jǐn)?shù)與智力 、 教育及社會地位有關(guān) 。 2 F (infrequency or fake bad) 詐病分析 此量表是由一些不經(jīng)常遇到的問題組成 。 在臨床實踐中反復(fù)驗證 、修訂最后確定為 13個量表 (其中包括 10個臨床量表 , 3個效度量表 )。 然后對正常與異常受試進行測驗 。 明尼蘇達多相人格測驗 (MMPI) ? 量表簡介: 本測驗是本世紀(jì) 40年代美國明尼蘇達大學(xué)教授哈撒韋和麥金利制定的 , 此后 40多年來 , 一直被廣泛應(yīng)用各個領(lǐng)域 , 如人類學(xué) 、 心理學(xué) 、 醫(yī)學(xué) 、 社會學(xué)等研究工作中 。 現(xiàn)代人格測量的方法 ? ( 1)自陳式的量表:常見的人格測量工具大多都是國外學(xué)者編制的,我國學(xué)者編制的人格測量工具以修訂國外同類測量工具為主,也有一些基于對中國人的人格結(jié)構(gòu)的研究而編制的人格測量工具,如王登峰等人編制的中國大陸地區(qū)人格測量量表。 要知道大學(xué)生參加田徑隊是極少數(shù) , 而這些高級管理人員中竟有如此多的人出自田徑隊 , 絕非偶然 。 關(guān)于信度的小案例: ? 一個人看了一篇研究報告后 , 認為找出了謀取公司高級職位的方法:參加大學(xué)田徑隊 。 ? ( 4)信度:測驗結(jié)果的穩(wěn)定性和一致性的程度。 ? ( 2)客觀化:測評設(shè)計、計分方法 ? ( 3)常?;好總€測驗都要提供一組測驗分?jǐn)?shù),以之作為比較的標(biāo)準(zhǔn),便于解釋測量結(jié)果的意義。艾森克認為外 內(nèi)傾、神經(jīng)質(zhì)和精神質(zhì)是人格的三個基本維度。 ? 經(jīng)驗的開放性 (openness to experience) :描述一個人幻想 、 聰慧及藝術(shù)的敏感性方面的人格維度 。 ? 責(zé)任心 ( consicentiousness) 描述一個人的責(zé)任感 、可靠性 、 持久性 、 成就傾向方面的人格維度 。 大五人格 的維度是: ? 外向性 ( extraversion) 描述一個人善于社交 、 言談 、 以及武斷 、 自信方面的特點的人格維度 。 ? 卡特爾的 16種人格特質(zhì) 樂群性 緘默、孤獨 聰彗性 遲鈍、學(xué)識淺薄 穩(wěn)定性 情緒激動 恃強性 謙虛、順從 興奮性 嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎 有恒性 權(quán)宜、敷衍了事 敢為性 畏縮、退怯 敏感性 理智、著重實際 懷疑性 信賴、隨和 幻想性 現(xiàn)實、合乎成規(guī) 世故性 1 坦白直率、天真 憂郁性 1 安詳沉著、自信 實驗性 1 保守、服從傳統(tǒng) 獨立性 1 依賴、隨群附 眾 自律性 1 矛盾沖突、不明大體 樂群、外向 聰慧、富有才識 情緒穩(wěn)定 好強、固執(zhí) 輕松、興奮 有恒、負責(zé) 謹(jǐn)慎負責(zé) 冒險、敢為 敏感、感情用事 懷疑、剛愎 幻想、狂放不羈 精明能干、世故 憂慮抑郁、煩惱 自由、批評激進 自主、當(dāng)機立斷 知彼知已,自律嚴(yán)謹(jǐn) 緊張性 1 心平氣和 緊張、困擾 ( 2)大五人格理論 ? 九十年代初發(fā)展起來的一種廣為接受的人格結(jié)構(gòu)是大五人格模型。 ( 1)卡特爾的人格特質(zhì)理論 ? 心理學(xué)家把為數(shù)眾多的特質(zhì)進行縮減,主要是通過因素分析的方法,最具代表性的就是卡特爾的 16種人格因素,他稱之為特質(zhì)或特質(zhì)源,研究發(fā)現(xiàn),這些特質(zhì)是個體行為穩(wěn)定而持久的原因。 人格特質(zhì)理論 ? 特質(zhì)理論起源于 20世紀(jì) 40年代的美國 。 有一項研究調(diào)查了 79名經(jīng)理 , 發(fā)現(xiàn)愛冒風(fēng)險的人在人事決策上所用時間較少 , 且用以進行判斷抉擇的資料較少 , 但有趣的是 ,他們決策的正確性卻是一樣的 。 個體接受或回避風(fēng)險的傾向性稱為冒險性 。 高自我監(jiān)控者會在管理崗位上更成功 。 而低自我監(jiān)控者則不能表現(xiàn)出行為的靈活性 , 他們會在各種情境下都表現(xiàn)出自己真實的性情和態(tài)度 。 幾種主要的人格特質(zhì) ? ( 5) 自我監(jiān)控 ? 是屬于能力方面的個性特征 , 這一特質(zhì)越來越受到人們的重視 , 它指的是根據(jù)外部情境因素來調(diào)整自己行為的個體能力 。 而自尊心弱的人對外界更為敏感 , 更需要從別人那里得到積極評估 ,更注重取悅他人 , 很少站在不受歡迎的立場上 。 幾種主要的人格特質(zhì) ? ( 4) 自尊:自尊是表示人們喜歡自己程度的特質(zhì) , 是自我概念的重要成分 。 權(quán)術(shù)主義意識較強的人 , 更喜歡控制事物 , 影響別人而不是被子別人影響 , 他們總是試圖說服別人 , 卻很難被別人說服 。而流水線的機械性工作 、 站柜臺等工作則對他們不適合 。 工作太簡單或太難對他們都沒有吸引力 。 成就取向是指人對成就的需要強度 , 或者人對自身成就所確立的目標(biāo) 。一項對工業(yè)推銷員的調(diào)查表明,干得出色的既非內(nèi)控者,也非外控者,而是居中的一般性信念者。前者認為自己可以控制命運,被稱為內(nèi)控者,后者認為自己被外界的力量所左右,被稱為外控者。 ? 特質(zhì)可以決定一個人對特定刺激的反應(yīng)傾向 。 ? 特質(zhì)是一個人身上比較穩(wěn)定的特點 。 (三)人格的特質(zhì) 特質(zhì)含義在心理學(xué)中 , 可以從以下幾方面來理解: ? 特質(zhì)是一組具有內(nèi)部相關(guān)的行為的概括 , 具有一定的抽象性 。 ? 賽手型: 這種人把人生看成一場競賽 , 他們渴望成為優(yōu)勝者 , 想成為 “ 勝利集體中的明星 ” , 善于團結(jié)人 , 鼓舞他人 , 又有進取心與干勁 。 另一種是狐型斗士 , 他們雖也頗具野心 , 卻無獅型的膽魄與能力 , 善于平衡人際關(guān)系和運用各種權(quán)術(shù)取權(quán)力 。 這種人對人際關(guān)系不敏感 , 不善長 , 凡事總求最優(yōu)化 , 不夠現(xiàn)實 , 思維與知識專而窄 , 廣博不足 。 表現(xiàn)的程度 低 高 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 測測你的人格 ? 計算總分 , 分?jǐn)?shù)在 52分以上者為 A型人格的人 , 分?jǐn)?shù)在 26分以下者為 B型人格的人 , 3952分之間為偏 A型人格 , 2639分之間為偏 B型人格 。 12. 過于自信 , 認為有能力把事情辦得比別人快 , 因而取得成功 。 10. 遇到另一個 A型的人便想向他挑戰(zhàn) 。 8. 試圖用很少時間做很多事情 , 只有極少的精力來應(yīng)對萬一發(fā)生的事情 。 6. 要是幾個小時 、 幾天沒有做出什么事情 , 就感到內(nèi)疚 。 4. 總是想在同一時間內(nèi)做兩件或更多的事情 。 傾向于溫和 、 寬容 、 放松; 傾向于采取慢節(jié)奏 、 較為輕松隨意的工作方式; 適合于隨意性較大,壓力較小的工作 指導(dǎo)語:在下面各種描述中選擇最符合你的行為特點的數(shù)字并劃圈 1. 習(xí)慣地抬高主要詞語的聲調(diào) , 即使沒有必要 , 也加大嗓門 2. 不斷地動作 , 如移動 , 行走 , 快速地吃東西 。 ( 5) A型人格說 A型人格 B型人格 有強烈的成就動機和競爭意識 、 緊迫感; 往往有強烈的成就需要 , 競爭意識 、 緊迫感 ,較為急躁和有敵意; 有一種要在較短時間做大量工作的要求; 往往較難相處 , 比 B型管理者更容易與其下屬和同事發(fā)生沖突 。 雖然內(nèi)分泌腺的活動影響了人的行為和心理,但是,內(nèi)分泌腺的活動并不是孤立的,因為內(nèi)分泌腺的活動也受神經(jīng)系統(tǒng)的支配。例如,甲狀腺型的人,甲狀腺分泌過多者精神飽滿、意志堅強、感知靈敏;甲狀腺分泌不足者遲緩、冷淡、癡呆、被動。 美國醫(yī)生謝爾頓和心理學(xué)家斯蒂文斯在 20世紀(jì) 40年代提出,人的體型是由胚葉決定的,因此,胎兒的胚葉發(fā)育就已經(jīng)決定了他的氣質(zhì)類型。躁狂抑郁癥的患者多是矮胖型的;精神分裂癥的患者多是瘦弱型或強壯型、發(fā)育異常型的。其實,人的血型不止這幾種,而且在實際生活中血型相同而氣質(zhì)類型不同,或者氣質(zhì)相同而血型不同的現(xiàn)象并不少見,所以血型說也是缺乏科學(xué)根據(jù)的。 ( 2) 血型說 ? 血型說在日本比較有影響,這種學(xué)說是古川竹二提出來的。 2.如果其中一種氣質(zhì)得分明顯高于其他 3種,均高出 4分以上,則可定為該類氣質(zhì)類型。 ? 這種人易形成傷感 、 沮喪 、 由于 、 深沉 、 悲觀等不良心理特征 。 ? 在行為方面表現(xiàn)為動作遲緩 。 具有這種類型特征的人在情緒方面表現(xiàn)為情感不易老化 , 比較平靜 , 不易動情 。
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